四、及时为达到正常退休和内退年龄的职工办理退休手续。
为配合我院人事制度改革，根据国家有关工作人员退休的政策规定，以及医院出台了《关于副高以上专家返聘的暂行规定》，为一批符合文件规定的专业技术人员办理退休手续。在为这些同志办理退休手续的过程中，遇到了许多想不到的困难。为了排除困难，按时、顺利地办理这批老同志的退休手续，同时解决一些遗留问题，我科工作人员为此付出了艰辛的努力。一些到内退年龄的同志有思想情绪，不理解人事制度改革和有关政策规定，我们对他们进行耐心细致的解释。总之在科室人员的共同努力下，在院领导的大力支持下，截止目前，已完成了今年××名同志的正常退休审批工作，有××名同志办理内退手续，同时在一定程度上也减少了医院的经济支出。另外，根据工作需要，在办理退休手续的同时，还返聘*名老专家继续工作。
五、做好有关人员的安置、招聘、培训、协议的签定等工作
1、退伍军人的安置。接收了1名复员退伍军人，并根据工作需要和其所学专业及特长，安置到合适的岗位工作。
2、实行公开招聘，选拔优秀人才。公开招聘并办理40名大中专毕业生入院工作等一系列手续。并签定了聘用合同。为进一步规范管理我院聘用的临时工人，对他们进行了考核，同时签定了临时工聘用合同。为加强对聘用人员的管理，制定了医院临时工、聘用人员管理暂行规定，使我院对聘用制人员的管理更加制度化、规范化。
3、组织参加全市市直单位公开招聘进编工作。我院共有临床、护理两个职位22个进编指标面向社会公开招聘，共有158人报名参加招聘考试，通过综合知识、专业知识和实际操作、面试等程序22人考试合格并将办理入编手续。另外引进放射影像专业副高以上职称的技术人员2人。对聘用在我院工作的取得毕业证、学位证和执业资格证的统招本科生 人报批了进编计划。
4、鼓励职工参加学历学习、继续教育培训。为提高医院整体水平，提高专业技术人员的学历层次，鼓励职工参加业余形式的学历教育，同时为更好地留住人才、合理使用人才，我科已拟出研究生待遇的若干规定，同时与已参加博士生学习的人员，经过双方协商，签定了研究生培养协议。今年8月组织了全市卫生类继续教育培训工作，共举办培训班11期，参加培训人员达1560人次。
六、及时、准确完成社会保险金的缴纳
养老保险金的缴纳涉及到每一名职工的切身利益，为了及时、准确为职工缴纳养老保险金，每月上报人员异动情况，由于我院人事变动较多，情况较为复杂，每遇到退休、调入调出等情况都需要变动个人的养老保险金。对上级社保部门因微机故障而出现的养老保险金发放错误的问题，我科人员能想老干部所想而想，急老干部之急所急，及时与社保沟通，积极解决问题，受到了老干部们的好评。同时为维护医院整体利益，规范和整顿了停薪留职人员养老保险金的收缴等问题。一年来，我科及时、准确地办理了全院职工的养老保险金的测算、报表、缴纳工作，及办理调动、录入等养老手续及基金转移工作。
七、做好职工丧葬抚恤及遗属生活费的发放工作
认真执行国家有关职工丧葬抚恤费及遗属生活补贴的文件精神。及时办理职工的丧葬费、抚恤金及退保等系列工作。对我院遗属的实际情况进行了核查，对存有疑虑较大的遗属去电去信核实，对已去逝的遗属及时停止发放遗属补贴，做到了发现问题及时解决。
八、认真搞好年度考核、考评工作，严格控制优秀比例。
1、年初将××年度的考核情况上报市人事局， 人参加考核，共有120人评为优秀, 人为不定等。
2、年底拟定××年度考核计划，根据目标管理考核核定优秀指标数。
九、做好年底干部统计和工资统计工作。
及时完成了年底的干部统计工作和工资统计工作，同时利用新出台的工资软件系统建立职工的工资台帐，进一步规范了工资的管理。为今后调资工作提供了方便。
