（三）、实验、实训工作
高职院校培养的学生应是具有零适应期的高级应用型技能人才，所以学生的实验、实训显得尤为重要，决定着学生的就业。亲自组织教务科技处、系及相关部门，制订实验室建设方案，现已购置实验实训设备价值近1800万元（有部分设备在安装调试中），已建成实验室20个，校内实验、实习、实训日趋完善，校外实训基地正在逐步建立，基本能满足学生实验、实习、实训的要求。另外，我们积极与乌海市劳动局及自治区相关部门联系，建立了多个职业资格鉴定站，种类达30多个。已开展了计算机应用能力、英语应用能力（B级）、汽车驾驶、物流师培训等项目，效果良好。
（四）、招生就业工作
2008年我院高职高专计划招生940人（含内蒙古工业大学乌海学院计划100人），年初，在总结05年招生工作经验的基础上，制定了06年详实的招生方案，由我牵头成立了招生工作领导小组，抓住了高考报名、考试、填报志愿几个重点时刻重点宣传，派各招生小组分赴乌海及周边各中学发简章、蹲点宣传，通过招生简章、乌海在线、各盟市报纸、杂志等载体的宣传以及关键路段挂条幅派人指导考生填报志愿等多种形式，取得了可喜的成绩，录取后实际报到829人，报到率88.19﹪，属全区上游水平，加上其它各类新生，2008年新增加新生1200多人。尽管我院2007年才有毕业生，我们也把就业工作放在了重要位置，成立了就业指导中心，配备了专职人员，出台了《乌海职业技术学院2007年毕业生推荐就业实施办法》等学生就业管理办法，正在完善就业环节设置、需求信息提供、政策制度指导、求职技巧训练、心理辅导测试、择业决策咨询、职业生涯规划等就业环节制度。根据订单协议，已召开了化工、建工、电力、物流、酒店等专业的多次专场招聘会，并拟定2007年年初召开大型综合校内招聘会，力争第一届毕业生有一个比较高的就业率。
（五）、图书资料、外事工作
由于图书馆正在建设当中，现有的图书室面积小，电子图书不能使用，只能满足少数学生借阅的需求，而且图书资料种类也不能满足需求，但我们已对部分管理人员进行了培训，做好了充分的准备，等图书馆完工后，尽快投入使用。外事工作只是做了些调研，今后加大联合力度。
三、存在的问题和今后努力的方向
一是性格有些急躁，不能冷静处理问题，有时批评别人时不注意方式方法，做思想工作耐心不够，对下属要求严格、要求过高。今后要通过认真学习，提高自身的修养来不断改进。
二是对高职高专、高等教育理论、现代管理理论学习不够，在工作中不能够得心应手地开展工作。今后要通过自身的学习和参加相关培训不断提高充实自己。
三是在教学管理方面不够科学，制度建设不够完善，管理力度还有待加强，实施院系两级管理方面缺乏经验，需做大量调研工作。
