计划采取的主要举措：巩固学习实践科学发展观活动成果，牢固树立为生产经营服务的思想，贴紧生产经营活动，帮助解决遇到的政策性热点、难点问题。在执纪办案工作中牢固树立以人为本的理念，全面履行监督、教育、保护、惩处四项职责，严格执行党的政策，正确处理是与非、错与罪的界限，保护生产经营人员和领导干部为创建一流设计***的积极性。
反腐倡廉教育面向全体党员和员工，对领导干部、重要岗位管理人员、关键环节技术人员，开展廉洁从业教育；对新录用毕业生，开展遵纪守法教育；对新上岗专业技术人员，开展党纪政纪教育；对重要技术岗位负责人，开展廉洁自律提醒教育，对广大职工开展职业道德、职业纪律教育。结合党风廉政建设责任制检查考核，检查教育效果。搞好年度反腐倡廉学习、教育安排，加强监督检查工作。结合基层单位发生和发现带有倾向性的问题，或遇到的政策性问题，由纪委领导或纪委部门领导进行政策宣讲。加强反腐倡廉形势、任务的宣传教育。利用反腐倡廉工作会议、***简讯、***党群网站，宣传党中央和上级党委反腐倡廉方针政策和任务；宣传我***取得的阶段性成果、存在问题及原因、工作任务和工作措施，使广大职工人人知晓***党委的要求，积极发挥监督作用。
监督关口前移。除了加强对领导班子和领导干部的监督以外，纪委领导利用深入基层、专项检查等时机，与基层领导干部、重要岗位上的技术人员谈心谈话，交流情况，听取意见，提出要求。加强对重要岗位、关键环节人员行使权力的监督检查，发现和纠正违反职业道德和职业纪律的问题。认真纠正在勘察设计、配合施工、工程承包、工程监理、委外项目、招标投标等领域发生的不正之风。情节严重的，给予纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
坚持查办案件和源头预防相结合，做到查处一起重大案件、教育一批干部、完善一套制度。深入剖析案件中暴露出的问题，产生原因，深刻教训，开展警示教育，引以为戒。
进一步加强对纪检监察干部的培训。加强新政策法规的学习，转变思想观念，与时俱进。在和谐***建设任务十分艰巨，现有生产能力严重不足的情况下，纪检监察工作更是面临人员少工作要求高的难题，09年重点抓好以下工作：
一是认真落实党风廉政建设责任制。认真落实***10月23日电视电话会议精神，按照部长和书记的讲话，进一步做好***集团公司党风廉政建设责任制的落实工作，特别针对基层党支部在落实领导体制、监督机制，强化责任追究方面认真检查我们的工作，查找不足和差距，使每个党员干部充分认识到落实党风廉政责任制是和谐***建设的重要保证，明确每个岗位的党风廉政建设责任，使每个领导干部自觉地把落实党风廉政建设责任作为检查考核自己工作成绩的重要环节。
二是继续建立完善惩防体系。《中共***党组落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划>的实施办法》是中央《工作规划》在***系统的具体化，是今后5年推进***惩治和预防腐败体系建设的指导性文件。我***各级党政组织一定要把落实《实施办法》作为全面贯彻党的十七大精神、加强我***反腐倡廉建设的重要政治任务，摆上重要位置，深入学习宣传，认真组织实施。集团公司党委责成纪委起草落实《实施办法》的具体措施，09年，***纪委要结合具体实施措施的分解表，全面推进惩放体系建设的64项具体工作，尽早完成我***惩防体系框架建设。
三是系统整合规范我***的反腐倡廉教育工作。教育是反腐倡廉工作的基础。多年来，我们围绕反腐倡廉教育做了大量工作，进行了多种有益的探索，取得了显著的效果。09年，我们要在以前工作的基础上进一步整合教育资源，规范教育程序，努力形成大宣教工作制度。
针对我***重要岗位的管理人员、关键环节的技术人员身份和角色的不断转变，把全***3200多名专业技术人员都纳入反腐倡廉建设中教育、监督的对象。09年着力解决：
