（五）、加强工会班子建设和干部队伍建设，按照书记讲话精神的要求，切实解决好“三个不适应”的问题，在工作中强化“抓问题、抓重点、抓典型”；同时按照杜宇新书记在市委工青妇工作会议上的讲话要求，切实提高工会干部工作能力。
（六）、要把学习贯彻科学发展观作为全街各级工会组织长期的政治任务抓紧抓好，紧密联系职工群众的思想实际和关心的热点、难点问题，开展丰富多彩、喜闻乐见的职工学习教育活动，发挥好工会职工合法权益代表者和维护者的作用，为全街的经济发展社会进步作贡献。
（七）、开展以“创建学习型组织、争当知识型技能型职工”活动，提高职工整体素质，激励职工在推进改革、加强经营、严格管理和技术进步中争创佳绩。在建设和谐社会工作中，发挥工会作用，最大限度地把进城务工农民组织起来，帮助他们转变观念，提高素质，依法维护他们的合法权益。
（八）、在强化维护意识中，通过建立健全维护制度，进一步坚持、完善和规范职代会、集体合同制度，特别是要加大非公有制企事业推行职代会制度力度，探索与之相适应的多种民主管理形式，进一步发挥好与政府联席会议制度、劳动关系三方协商机制和劳动争议调处机制的作用，促使我街劳动关系的和谐稳定。
（九）、协助政府有关部门，通过引导职工树立以市场为导向的就业观和择业观，加强下岗职工的职业培训和农民的转岗培训，提高下岗职工和农民的再就业技能和创业能力；积极配合政府职能部门，落实相应的责任措施，促进政府各项就业和再就业优惠政策在下岗职工和农民就业中落实到位；在深化送温暖工程中，协助政府进一步完善社会救助帮困体系，抓好工会帮困工作和相关部门的联动，及时掌握困难职工工作生活情况，进一步建立和完善困难职工档案，将集中救助逐步向平时救助转变，切实解决困难职工实际困难。
（十）、要在拓宽工会的组建领域上下功夫，积极探索把非公有制企业职工和进城务工人员组织到工会中来的有效途径和办法，使新建企业工会组建率、职工入会率得以提高。通过加强对街道、社区工会工作的分类指导，使工会组建与不断加快的城市化进程相适应。
大有街道工会工作在上级总工会和街道党工委的领导下，取得了一定成绩，但是，离上级要求还有一定差距。在今后的工作中，我们将着重从组织建设、发展会员、深入维权、丰富活动等几方面着力，坚决在上级总工会和街道党工委的领导下，开拓创新，求真务实，把大有街道总工会建设成为职工群众满意、企业满意、党政满意的优秀基层工会组织。
