3、加大再就业和扶贫帮困工作力度，帮助职工群众解决具体困难。在全X开展了千名干部帮扶畜牧业空白户和畜牧业养殖大户活动，明确责任，分解目标，划定任务。全X共有1144名干部，帮扶2288个畜牧空白户，X投入190万元，各XX投入207万元，帮扶干部捐款 9.8万元，帮助畜牧空白户购牲畜、建棚圈、买饲草，极大地调动了XX职工发展畜牧业的积极性。实施了“三个一千”发展自营经济和再就业帮扶工程，即1000名干部帮扶一、二、三产业有安排就业能力的大户，安排1000名职工再就业，发展自营经济，实行干部“一帮二”合同责任制，目前已有1930名下岗和失业人员通过“一帮二”责任制，实现了再就业。
4、X党委坚持每月15日和30日两天信访接待日制度，X党政领导和各常委亲自接待大规模的群体访，解决热点、难点问题。 X党委每年两次听取信访部门的工作汇报，X领导坚持信访接待日制度，做到有访必接，亲自处理来信来访，并督促有关单位认真解决具体问题。X机关建立起“团结、创新、廉洁、高效”的工作运行机制和良好的工作作风，部门之间的协作得到加强，杜绝了互相推诿扯皮的现象，诚心诚意为基层做好服务的良好氛围正在形成。
七、落实领导干部廉洁自律有关规定的情况
1、继续落实领导干部不准收受有关单位现金、有价证券、支付凭证的规定，重点抓了禁止在元旦、春节期间用公款公物送礼的问题。为了全面贯彻落实党的十五届六中全会精神，认真解决好公款公物送礼的问题，2001年12月，X纪委、监察局下发了《关于禁止用公款公物送礼的通知》，并召集各单位纪委书记和X机关、公检法司机关各部门负责人会议，就切实抓好2002年元旦、春节期间禁止用公款公物送礼的工作进行了具体安排，各单位党委（党组）、纪委迅速召开干部大会，提出具体要求，有条件的单位还通过有线电视、广播等媒体连续播放有关规定，XX电视台、《新疆XX报》加大了节日期间的宣传力度，力求“干部知责任、群众知内容”。节日期间，各单位通过“座谈会”和“民间社火”等活动，努力营造高尚、文明的节日文化氛围。主要领导深入连队、车间，广泛开展“送温暖”活动。4月X纪委监察局组成两个检查组，采取个别谈话、查看会计帐目和原始凭证等方式，对5个农牧XX、4个企业和1个事业单位的禁止用公款公物送礼的执行情况进行了专项检查，并将检查结果在全X进行了通报。
2、狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，重点是检查基层连队接待费实行“零控制”的具体执行情况。 2000年我们提出基层连队接待费实行“零控制”的要求以来，全X各单位均能按规定取消基层连队接待费用，同时所有基层连队也相应实行了财务报帐制度，至此从根本上已解决了这个问题。X、团两级机关干部下连队，或不在连队就餐，或自备食品，没有在社会上的经营性餐厅用餐，此举深得职工群众的好评。
3、继续落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，重点是核查有无违规行为，抓好反腐倡廉宣传教育活动，有针对性地提出具体措施。2002年5月，我们按照中纪委新提出的有关规定，对全X副团（处）级以上领导干部配偶、子女从业情况进行了调查，同时我们还结合实际提出了“不准领导干部利用职权和职务上的影响为配偶、子女及其他亲友和其他领导干部的亲属，在农牧XX承包土地、草场中，多占地、占好地和让农牧工为其亲友无尝代工、代机和代劳，领导干部的亲属承包土地应和农牧工同等待遇”的要求。经查，我X223名副团（处）级以上领导干部配偶、子女，有67%的为行政事业单位和国有企业的在职人员，有30%的是在校学生和幼儿，有1%的是非国有企业的一般员工，只有2%的从事私营、个体工商和租赁承包等经营办企业活动，并严格执行有关从业规定，没有违规行为发生。
