篇1：外侨办上半年工作总结
外侨办上半年工作总结
1、上半年，我们主要做了四件事情：
一、继续开展友城交流。今年，我县有三个团组的友城交流任务，5月份，已完成教育代表团一行32人的来访交流。在开展友好交流过程中，我们重点做了三方面工作：一是加强双方沟通，取得外方的理解与支持；二是与卫生、教育、交通等部门一起制订了专项防控预案；三是根据内外有别原则，灵活、稳妥地做好接待工作。
二、努力做好外事接待工作。1-5月份，我办共完成来自韩国、日本、新加坡、意大利等外宾接待5批141人，其主要团组为10个国家驻上海总领事馆签证官一行20人、日本宗座主团一行80人。对重要团组的接待，我们都制订了详细的接待方案和手册，对来自疫区国家的团组都做了甲型H1N1防控专题预案。
三、力所能及服务经济发展。一是做好企业因公出国（境）呈报和邀请外国人来华签证办理工作。1-5月，我县呈报因公出国（境）25批43人次，除3人为行政人员外，其余都为企业人员，特别是在办理产业用布重点企业30多人赴英、德参展呈报上，加班加点，逐一走访核实，主动与公证部门沟通，及时完成了材料的呈报工作。1-5月，共办理邀请外国人来华签证通知函23批36人次，与去年持平。二是开展专题调研，我们集中了一个星期的时间，走访了10家侨资、外资企业，通过问卷调查，座谈交流等形式，就金融危机背景下我县侨资、外资企业经营情况开展调研，撰写了《金融危机下我县侨资企业发展情况》的调研报告，呈送相关部门和县领导。
四、摸索挖掘侨力资源。1-5月份，我们积极与法院、有关乡镇、部门沟通联系，帮助困难侨眷解决了一起民事纠纷和一起刑事案件的处置。坚持做好“空巢老人”结对工作，完成了爱乡楷模王阿良先生宣传画册的制作。争取到了10万元资金用于教育系统教学楼建设。在做好上述面上侨务工作的基础上，我们还就如何发挥侨力资源，利用在外人士高层次人才较多的.有利条件，在做好引智文章，服务经济社会发展上进行了一些摸索。
2、下半年，我们重点要做好四件事情：
一是要组团完成中小学生赴韩国和顺郡的友好交流访问，完成日本枥木县岩舟町中小学生友好交流团的来访接待工作。
二是争取完成三个县领导的组团出访任务。
三是与街道、侨联留联一起完成新一轮的侨情调查，在摸清情况的基础上，与在外华人华侨、留学生建立密切的联系网络，以侨讯为载体，在引智上作更多的探索。组织一批侨属、留学生家属外出考察参观。
四是做好科学发展观活动的贯彻落实工作，争取领导支持，解决单位人员紧缺问题。
篇2：外侨办干部教育培训工作总结
我办根据市委、市政府的统一部署和职能部门提出的任务，结合我办实际，积极组织干部参加各类教育培训工作，干部的整体素质有了明显提高，现将干部的教育培训情况总结如下：
一、基本情况
我办现有干部22人，其中党员19人。今年参加各类培训17期，培训在职干部76人次，全办干部均参加过一次以上培训，其中：参加处级干部培训班5期；参加科级干部培训班3期；参加各类业务培训班8期；举办外事侨务干部培训班1期，圆满完成了年度干部培训任务。
二、主要做法
（一）领导重视，认真抓好干部的教育培训
1、加强领导，提高教育培训工作的认识。今年来，为使本办干部进一步适应我市对外交往和国际旅游岛建设的需要，办领导非常重视干部综合素质的提高，把干部教育培训当作一项重要的工作来抓。按照市有关部门干部教育学习培训计划和本办实际，制定了年度干部培训计划，并按职能工作业务的需要把各项培训任务逐一分解，落实责任，确保培训人员、培训时间和培训经费的`落实。
2、理论学习与业务培训相结合。为提高全办干部的整体素质，今年来，我办高度重视理论学习与业务培训工作，积极参加市委、市政府及有关部门组织的各种理论学习和业务培训班。
今年来，重点组织处级干部参加市委中心组（扩大）学习会暨“科学发展论坛”专题报告会和市委党校组织的处级以上干部理论学习培训班，安排了相关干部参加市里组织的科级干部理论培训班、组织人事干部培训班、党务干部培训班、会计人员培训班、档案干部培训班、新闻发言人培训班、新录用公务员培训班等。派员参加了外交部、国务院侨办和国家外国专家局组织的外事、侨务、引智工作培训班。通过培训，不断提高公务员业务能力素质。
3、加强教育培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度，强化考勤制度，要求认真听课，做好学习记录，要求学习回来后要在全办会议汇报，并对学习认真、学习成效好的人员给予
表扬。
（二）抓好干部业务教育培训工作
1、组织了全市外事侨务干部培训班。今年我们组织了外事侨务干部培训班，参加人员为我办全体干部、各区外侨办干部、重点侨乡镇侨务干部共30多人，主要组织学习9月25日海南省第四届人民代表大会常务委员会第十一次会议通过的《海南省人民代表大会常务委员会关于修改<海南归侨侨眷权益保护若干规定>的决定》、侨务信访工作有关知识和涉侨法律法规，进一步提高了我市外事侨务干部能力素质，为做好新形势下外事侨务工作打下坚实的基础。
2、积极做好岗位培训。我们结合实际，采取有效措施，进一步深化干部岗位培训。岗位培训内容包括外事接待作业流程、外事接待、文明礼仪、外事接待工作中注意的事项、涉侨法律法规、侨务信访工作、制作ppt培训等内容。派员参加了外交部、国务院侨办和国家外国专家局组织的外事、侨务、引智工作培训班，派员参加市有关部门组织的各种业务培训班。严格抓好《外语学习制度》的落实，严格检查参加人员每周要写工作周记和学习心得体会，并通过参加外事活动锻炼外语翻译人员，促使本办部分人员外语水平不断提高。值得一提的是我办不定期召开参加全国性培训、会议及出访情况工作汇报会，使全体人员共享培训、会议及出访成果，达到共同提高的目的。通过多形式、多渠道、多层次的干部培训方式，进一步优化和改善干部的知识结构，进一步提高外事侨务干部队伍综合素质。
3、积极做好境外培训工作，努力提高境外培训质量。年度我市申报了出国（境）培训团组共7个（参训人数115），已全部获得国家外专局的立项审批，审核上报了我市10批15名人员随团参加相关部门组团赴国（境）外培训，培训内容涵盖旅游管理与营销、城市规划与管理、安全生产、政府公共管理等领域。
三、存在的不足和建议
我办干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但由于工作任务重，输送接受中长期培训很难做到，短期在岗培训又受工作、时间等多方面因素制约，效果不是很明显。建议组织人事部门，深入调查研究，制定在职干部教育培训的可行办法，努力提高干部的业务素质和工作能力。
四、2011 年干部教育培训计划
，我办干部教育培训工作将根据形势发展需要，坚持引进人才和培训人才相结合，岗位培训与脱产培训相结合，专业理论知识培训与工作相结合，立足本职工作实践为主的培训方针，采取多形式、多渠道、多层次的干部培训方式，增强教育培训的针对性和实效性。
（一）继续抓好理论学习和培训。积极参加市委、市政府和各职能部门组织的各类培训班，扎实开展干部教育培训工作。在理论学习方面，继续抓好科学发展观理论的学习，通过深入学习科学发展观，用科学发展观指导外事侨务工作实践，促进海南国际旅游岛建设。
（二）选派领导干部参加上级业务部门组织的学习培训。
（三）结合实际，因地制宜抓好我市外事侨务系统干部的业务学习培训，着力提高全市外事侨务干部的政策业务水平。
（四）继续抓好外语翻译人员的外语培训，提高其外语翻译水平。干部在岗自学着重学习党的十七届五中全会精神、科学发展观、法律知识等知识。
（五）继续协助有关部门和企事业单位抓好赴国（境）外派遣培训工作。
篇3：外侨办城乡环境综合治理工作总结
外侨办城乡环境综合治理工作总结
20xx年，根据《市城乡环境治理工作领导小组办公室〈XX市20xx年城乡环境综合治理进机关活动工作安排意见〉的通知》精神，为保证城乡环境综合治理进机关活动落到实处，市外侨办结合工作实际，坚持以科学发展观为指导，按照改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展的要求，努力使机关软硬环境得到最大改善，机关形象得到进一步提升。现将20xx年城乡环境综合治理进机关活动情况汇报如下：
一、领导重视，组织健全
为确保城乡环境综合治理进机关活动落到实处，市外侨办领导非常重视，办党组进行了专题研究，将机关环境建设治理摆在突出位置，纳入全办工作统筹安排。同时安排办城乡环境综合治理活动领导小组负责领导实施，指定各科室领导为第一责任人，并对机关创建城乡环境示范活动进行督查考核，每月进行一次检查评比，对发现的问题，下发限期整改通知。在全办各级领导的努力下，我办形成了各司其职、密切协作，统筹协调、上下联动、齐抓共管的.良好的工作格局。
二、进一步加强办公配套设施建设
为进一步改善基础设施，提升机关品质。年初，市外侨办党组对办公桌椅进行更换，6月又挤出部份资金，按照注重规划、方便实用的原则，更换部份老化的办公设备。同时，我办每月还组织各科室进行一次卫生检查评比活动，为不断提升机关清洁卫生水平，不留卫生死角，督促干部职工投身于机关环境整治活动取到了积极作用。
三、进一步强化内部管理，培育良好的办公文化
市外侨办在继续抓好各项制度的落实的基础上，进一步完善规范考勤制度、服务承诺制度、离岗公示制度及值班制度等规定，坚持每月一公示，每季度一小结评比，切实以制度规范职工行为，做到人人都在组织中。继续开好周五学习会，组织全办职工学习国家方针政策、国际社会经济形势、经济发展规律以及涉外、涉侨等知识，学习《公務員法》、《公务员处分条例》等法规性文件，将学习纳入公务员考核体系，确保学以致用，增强职工的公仆意识、纪律意识和法纪观念，提高了职工履职尽责和服务经济社会的能力。确保了工作秩序健康有序，做到了到访有人接、事事有人问、事事有人管、人人能管事、事事有答复良好工作氛围。在我办基本形成了制度严格、服务周到，办事公正、廉洁高效的机关办公文化。
四、统一思想，进一步改善服务环境，争创文明窗口
市外侨办结合争先创优活动的开展，以服从组织、顾全大局入手，教育干部职工树立正确的权力观、政绩观、利益观，努力以远大的追求、崇高的精神在珍惜岗位、干好本职、奉献事业中树立职业形象。切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全心全意为人民服务上来。加强与服务对象进行协调沟通，认真开展调查研究，了解服务对象的需求，根据掌握的资源进行上门服务，及时为服务对象提供政策咨询和信息。
篇4：市政府侨办年终工作总结
20xx年，市外侨办在市委、市政府的正确领导和省外侨办的正确指导下，认真学习贯彻落实党的xx大、xx届三中、四中全会精神和中央外事工作会议精神，发挥“一个优势”(对外开放的前沿优势)，弘扬“两种精神”(实干精神、创新精神)，优化“三个服务”(为中央总体外交服务、为侨服务、为南昌经济社会发展服务)，争创“四个一流”(一流的作风 、一流的水平、一流的队伍、一流的业绩)，为我市打造核心增长极作出新的贡献。
(一)以中央外事工作会议精神为统领，对外交流取得新成效
1、认真学习贯彻中央外事工作会议精神。中央外事工作会议后，我办通过党组会、全办干部职工大会，认真进行了学习传达，并经市委、市政府同意，牵头组织召开了由市委副书记、市长郭安主持的中共南昌市委外事工作领导小组学习(扩大)会议。会上，学习了习总书记在中央外事工作会议上的重要讲话精神和《人民日报》评论员等文章，郭安市长就我市如何贯彻落实好中央外事工作会议作了重要讲话。通过学习会议精神，使外事工作者、涉外部门进一步明确了新形势下我市外事工作的指导思想、基本原则、战略目标、主要任务和具体要求，我市的外事工作得到进一步重视，坚定了外事干部做好外事工作的信念和决心。
2、进一步做好“请进来”工作。先后接待了澳大利亚驻华大使、瑞士驻华大使、爱尔兰前总理、俄罗斯巴什科尔托斯坦第一副总理、瑞士驻广州总领事、以色列、希腊驻广州总领事和瑞士中国友好协会会长托马斯·瓦格纳博士等重点团组来我市考察访问，与省外侨办、瑞士驻广州总领事馆联合在南昌举办了“中瑞友谊日”系列活动，有效地扩大了南昌的对外影响，扩大了对外合作。全年共接待来宾43批505人次，邀请外国专家90批160人次。
3、进一步优化“走出去”服务质量。办理了有招商引资、经贸洽淡、科技文教、卫生体育交流任务的因公出国(境)团组111批343人次。积极推介我市外向型民营企业，并为其申办APEC商务旅行卡，帮助他们走出去开拓国际市场，增强国际竞争力。共办理APEC商务旅行卡51人次。
