针对查摆出的问题及产生的原因，商丘中支党委领导班子将从以下几个方面抓好整改。
（一）坚持理论学习，增强看齐意识
1.坚持学习制度。把学习真正摆到重要位置，进一步坚持和完善党委中心组理论学习制度，加强对学习活动的管理，保证党委班子每季度集体学习研讨不少于1次，个人自学每月不少于1次，每人每年撰写的调研报告不少于1篇。结合工作实际，制订中心组长期性学习计划和阶段性学习计划，班子成员结合本人工作情况，制订本人自学计划，阅读规定的书目，做好学习心得笔记。建立健全考勤、报告、学习情况通报、学习成果转化等制度，保证学习效果。
2.认真钻研理论。认真钻研马克思主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、习近平总书记系列讲话等理论，促进思想解放和观念更新；通过学习，全面理解党的基本路线和方针政策，增强政治敏锐性和鉴别力，坚定马克思主义、社会主义的理想和信念，更加自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
3.改进调查研究。建立健全领导班子调研工作机制，围绕事关基层人民银行事业发展的重大问题和关系人民群众切身利益的难点热点问题确定调研主题，改进调研方式，拓宽调研渠道，保证调研实效，班子成员每年下基层、下企业调研次数不少于6次，每年至少亲自撰写1篇与分管业务相关的有深度的调研报告或理论文章，为上级行和各级领导决策提供科学依据。
（二）落实主体责任，层层传导压力
4.明确党建工作思路。坚持抓基层夯基础、抓规范促提高、抓创新求突破、抓典型带整体的思路，着力在构建党建责任落实、党员干部激励保障、党建协调推进机制上下功夫，并着力抓好党委成员的党建分工责任、党支部书记直接责任的监督检查。
5.传导压力强化落实。修订完善中支机关和县支行领导班子和领导干部考核评价办法，班子成员每年讲党课不少于2次，对点帮扶不少于4次，各分管领导抓服务型党组织的特色工作不少于1个。
（三）加强民主管理，加快作风转变
6.落实联系群众制度。坚持并完善行长信箱、行长接待日等联系群众制度，在坚持开门接访的同时，建立健全班子成员出门走访制度，多方了解干部职工的思想实际和工作生活需求。不断深化党务、行务、政务公开，不断创新公开方式，畅通公开渠道，丰富公开内容，切实保障职工的知情权、参与权。
7.建立长效机制。建立完善《领导班子谈心谈话制度》，班子成员制定年度谈心谈话计划，主动与县支行、部门负责人和普通员工一对一、面对面沟通，帮助解决实际困难。每年班子成员与联系行、分管科室干部职工的交流面要达到100%.
8.提高民主决策水平。建立重要工作部署事前调研论证制度，广泛听取各方面意见，集思广益，充分论证，力求形成的决策充分反映群众需求，力求群众关心的热点难点问题快办、办好。
（四）强化落实责任，打造良好生态
9.坚持以上率下。班子成员带头落实重大决策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承担责任，坚持不懈地抓重点、抓难点、抓工作的薄弱点，特别是对上级行部署的重要任务，亲自督办，跟踪落实，确保有布置、有检查、有落实、有结果。
10.加强干部培养。健全完善干部轮岗工作制度，灵活采用外派交流、挂职锻炼、内部轮换等不同方式，有针对性地推行干部交流工作。对长期在一个岗位工作的干部予以交流。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，总结经验，不断改进完善干部选拔方式方法。
11.完善责任追究制度。加大问责力度，对干部有错要问责，无为也要问责。要把问责制贯穿到履责的全过程，事前问责进行提醒，事中问责进行督促，事后问责进行诫勉。
（五）加强自身建设，做到持之以恒
12.扎实推进整改落实工作。深化巡视整改，班子成员要身体力行，坚持一级做给一级看、一级带着一级干,对班子共同存在的问题主动认领，一件一件整改、完成一件销号一件，并及时向职工公开。
14.加强班子廉政建设。严格落实两个责任,把顶风违纪列为纪律审查重点，完善制度体系和追究体系建设，切实做到用制度管人、管事、管廉政。认真落实好一岗双责的要求，既要抓好分管的业务，又要抓好分管单位和部门的廉政建设。
15.严格执行纪律规矩。班子成员要身体力行，带头遵守各项纪律规矩，始终保持求真务实、清正廉洁。认真履行领导职责，引领各级党组织和广大党员干部在思想上、政治上、行动上，坚决贯彻中央、总分行党委各项决策部署，保证政令畅通、令行禁止，在重大原则问题上做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。
有关民主生活会个人对照范文范本四
今天，大家利用半天时间开了个非常好的专题民主生活会（组织生活会）。安排紧凑，主题鲜明，大家严肃认真，自始至终贯穿整风精神，聚焦“四风”，拿起了批评和自我批评的武器，开展严肃认真的批评和自我批评，会议达到了班子和班子成员提高解决自身问题能力的目的。
从教育实践活动一开始，就真抓实做，一是充分进行了学习。按照厅党组的要求开展多种形式的学习，除参加厅里的集中学习外，结合自身工作实际，克服罕见高温干旱和业务工作繁忙的困难，扎实开展学习。在此基础上，进一步学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，提高了对教育实践活动意义的认识。二是广泛征求意见。结合实际，召开多种形式的座谈会，开展二次“双百”走亲连心活动，开门纳谏，征求对班子和班子成员“四风”方面的意见，对意见进行原汁原味的梳理归类。以身边先进为镜，开展“三思三观”讨论等。三是认真撰写了对照检查材料。一把手带头，亲自主持撰写班子对照检查材料，每个班子成员自己动手撰写对照检查材料，并多次修改，认真开展剖析，剖析材料深刻实在。四是开展了认真的谈心交心活动。从今天的会议可以看出，你们一把手和班子成员，班子成员之间及班子和分管部门党员干部开展真诚的谈心交心，使党员干部洗涤了心灵、加强了沟通、增进了友谊、深化了共识、凝聚了力量。五是领导带头，一把手认真履行了第一责任的职责，其他班子成员也以身作则，作出示范。
今天大家的发言一是内容集中、主题明确。能够紧扣“为民、务实、清廉”的要求，聚焦“四风”，对照党章、对照廉政准则、对照先进典型，围绕遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定、查找“四风”方面存在的突出问题来对照检查，剖析思想根源，提出了今后的努力方向和整改措施。二是联系实际、找准问题。大家紧密结合个人思想、工作和生活实际，列举了“四风”的事例，讲得鲜活，画像具体。三是触及灵魂、剖析深刻。大家在查摆问题的基础上，运用马克思主义的立场、观点、方法，从世界观、人生观、价值观入手，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，剖析问题产生的原因，认清问题实质，深刻入理，虚实结合，触及了灵魂。四是拿起武器、开展批评。班子成员敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，深刻地进行了自我批评，同时彼此开展了真心坦诚的、开门见山的相互批评，达到了“团结——批评——团结”的目的。五是方向明确、措施具体。对查摆出来的问题，明确了整改提高的思路和要求，并结合实际，针对存在问题，立说立改，提出改进措施，明确努力方向，为下一步整改提高奠定了基础。
这是一次认真、务实、团结、圆满的会议，大家吐露了心声、碰撞了思想、查摆了问题、交流了观点，相互启发、相互促进，达到了提高认识、增进团结、帮助同志、凝聚力量、促进工作的预期目的。
一是批评时大家比较婉转、要按照红红脸、出出汉、排排毒的要求开展批评；二是提出的整改措施还比较原则，下一步要进一步细化。
下一步要按照厅党组的要求，认真抓好民主生活会（组织生活会）后的各项工作，特别是抓好整改落实和建章立制这两个关键，务求教育实践活动取得实效。
一是要继续深化认识。要坚决克服对照检查就是“闯关”的思想，不能以为过关就万事大吉。教育实践活动越往后，越要坚持标准，时间服从质量，做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱，把学习教育、提高思想认识贯穿始终，把开门搞活动、让群众参与贯穿始终，把整改落实、解决实际问题贯穿始终，把建章立制、标本兼治贯穿始终，确保教育实践活动善始善终、善作善成。
二是要切实抓好整改。民主生活会（组织生活会）只是一个好的开端，关键在于解决问题。要按照“常规性问题的解决要加大力度、遗留问题的解决要集中攻坚、新发现的问题要及时跟进”的“三句话整改思路”，针对查摆出来的突出问题，明确整改目标、主要措施、责任人和完成时限等，一项一项地落实到位。整改内容要向群众公布，要接受群众监督，真正让群众满意。
三是要抓好建章立制工作。要按照中央八项规定，结合本单位实际，制定切实可行的制度，提高制度的约束力。
1、会后15天内，按要求报送专题民主生活会（组织生活会）总结，同时附专题民主生活会（组织生活会）纪要。
2、在一定范围内通报民主生活会（组织生活会）情况。
有关民主生活会个人对照范文范本五
时间飞逝，秋去冬来。20_即将过去，一年来测量所党支部在农开局党组和贾桥社区总支的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻学习党的“十九”精神，进一步加强党的思想建设，组织建设，党风廉政建设，加强党员管理，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐企业，有力的思想保证、政治保证和组织保证。
一、突出党建工作的核心地位
党支部始终把党建工作摆在突出地位，党建工作和企业日常工作同谋划、同部署、同推进、同考核。认真贯彻落实学习习近平推出的重要改革，亲自部署，重大方案亲自把关，关键环节亲自协调，落实情况亲自督查的“四个亲自”要求，聚精会神抓实干，稳扎稳打抓成效。
积极推动修钉完善党支部会议议事规则、“三重一大”等决策制度，确立党支部参与
