三是开展形式多样的学习培训竞赛、活动，营造浓厚的学习氛围。各单位要创新培训方法，多途径、多形式搞好员工培训，把集中培训、业余学习、岗位练兵、技术比赛有机地结合起来，本着干什么学什么，缺什么学什么的原则，增强培训的针对性。要以这次知识竞赛为契机，在全公司范围内迅速掀起一个比学习、比技术的“比、学、赶、帮、超”的活动热潮，营造全员学习，全程学习，团队学习和尊重知识、尊重人才、尊重技术、尊重学习的浓厚企业文化氛围，调动职工学知识、添本领的积极性和主动性，不断提高员工的学习能力、创新能力，推动员工队伍整体素质的提高。
知识竞赛只是促进全体员工提高业务水平的一种手段，要通过这种形式，促进全公司职工培训工作的开展、营造公司上下“比、学、赶、帮、超”氛围的形成与延续。公司将制定有效的激励机制，多角度、多渠道、多形式地开展职工培训，并为各种人才全力创造良好的环境，提供施展才华的舞台。广大员工要认清企业发展形势，转变思想观念，将实现人生价值与企业发展有机结合起来，从现在开始，从我开始，学技能、练本领，为公司持续、协调、稳定、快速发展贡献力量!
谢谢大家!
关于知识竞赛策划书(精)六
1. 人人讲安全，安全为人人。
2. 安全万事兴，麻痹人财空。
3. 安全人人抓，幸福千万家。
4. 安全日日好，生产节节高。
5. 安全生产，人人有责。
6. 寒霜偏打无根草 事故专找懒惰人
7. 甜蜜的家盼着您平安归来
8. 安全知识 让你化险为夷
9. 安全勤劳 生活美好
10. 抓好安全生产促进经济发展
11. 安全来于警惕 事故出于麻痹
12. 人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全。
13. 生产是花，安全是根。要想花美，必须强根。
14. 你的认真是你和我们共同的幸福，你的疏忽是你自己最大的痛苦。
15. 安全一万天，事故一瞬间。
