村（居）民小组长、副组长由村（居）民委员会召集该村（居）民小组会议推选产生。村（居）民小组会议应当由本村（居）民小组18周岁以上的村（居）民2/3以上，或者本村（居）民小组2/3以上的户的代表参加，村（居）民小组长、副组长候选人获得参加投票村（居）民的过半数选票始得当选。村（居）民代表、村（居）民小组组长和副组长的任期与村（居）民委员会的任期相同。
推选村（居）民代表、村（居）民小组长时，镇党委要派员全程列席会议，进行监督指导。
村（居）民选举委员会要严格把好村（居）民代表、村（居）民小组长的政治关和廉洁关。村（居）民代表、村（居）民小组长产生后，由村（居）民选举委员会提交镇村（居）民委员会选举工作指导委员会，由镇党委报县委组织部，县委组织部会同县纪委监委机关和统战、政法、信访、法院、检察院、民政、公安、司法、农业农村、宗教、审计等单位进行任职资格联审。联审一般应在人选产生后6个月内完成。联审未通过的，由村（居）民委员会按法定程序组织重新推选。
（5）提名村（居）民委员会成员初步候选人。村民委员会成员初步候选人，由登记参加选举的村民直接提名推荐，每一名参加选举的村民推荐的初步候选人不得超过应选人数。
（6）确定村（居）民委员会成员正式候选人。村（居）民选举委员会对村（居）民委员会成员初步候选人的资格进行审查后，由新一届村（居）民代表会议采取无记名投票方式确定正式候选人，村（居）民委员会主任、副主任候选人应当分别比应选名额多1人，委员候选人应当比应选名额多1～3人。正式候选人中至少应有一名妇女。村（居）民选举委员会应当组织候选人与村（居）民代表见面，由候选人介绍履行职责的设想，回答村（居）民代表提出的问题。镇党委和村（社区）党组织要主动履职，严格把好人选的政治关和廉洁关。
（7）开展县级联审。正式候选人产生后，由村（居）民选举委员会将名单提交镇村民委员会选举工作指导委员会，由镇党委报县委组织部，县委组织部会同县纪委监委机关和统战、政法、信访、法院、检察院、民政、公安、司法、农业农村、卫生健康、宗教、审计、自然资源、生态环境、应急管理等部门进行任职资格联审，也可以在初步候选人确定后即开展县级联审。
联审未通过的，由村（居）民选举委员会依法按程序取消其正式候选人资格，并按程序增补正式候选人报县级联审。
（8）进行投票选举。
①选举村民委员会。召开选举大会，首先由村民委员会成员正式候选人进行竞职演讲，介绍履职设想、作出履职承诺，然后由选民投票选举产生第九届村民委员会成员。选举村民委员会，有登记参加选举的村民过半数投票，选举有效；候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选。获得过半数选票的候选人的人数超过应选名额时，以得票多的当选。
主任、副主任的当选人中有妇女的，委员的当选人按照得票多少的顺序确定。主任、副主任的当选人中没有妇女的，委员的当选人按照下列原则确定：一是有妇女获得过半数赞成票的，应当首先确定得票最多的妇女当选，其他当选人按照得票多少的顺序确定；二是没有妇女获得过半数赞成票的，应当在委员的应选名额中确定一个名额另行选举妇女成员，其他当选人按照得票多少的顺序确定。
得票数相同而不能确定当选的，应当在3日内就得票数相同的候选人再次投票，以得票多者当选。当选人数不足应选名额的，不足的名额另行选举。另行选举的，第一次投票未当选的人员得票多的为候选人，候选人以得票多的当选，但是所得票数不得少于已投选票总数的1/3。
选举大会要设立秘密写票间和代写票处。必须当场开票、唱票、计票，经村民选举委员会确定计票结果符合法定程序后，当场公布选举结果。依法规范委托投票。严格控制流动票箱的使用，确有必要使用流动票箱的，其对象和人数应由村民代表会议讨论决定，并张榜公布。
登记参加选举的村民，选举期间外出不能参加投票的，可以委托本村有选举权的近亲属代为投票。每一名登记参加选举的村民接受委托投票不能超过3人，且不得违背委托人的意愿。提名为村民委员会候选人的不能接受委托。委托投票应当办理书面委托手续。村民选举委员会经审核确认委托有效后，应当在选举日2日前公布委托人和受委托人名单，并发放委托投票证。村民的委托投票申请在委托投票名单公布后不得变更或者撤回。受委托人在选举日凭书面委托凭证和委托人的参选证领取选票，并参加投票。受委托人不得再委托他人。
②选举社区居民委员会。社区居民投票选举可采取以下两种形式：召开全体选民（户代表、居民代表）选举大会集中投票；设中心会场和若干投票站进行投票。在正式投票选举日的5日前，社区居民选举委员会应将具体的投票方式、时间和地点向选民公布。投票场地均应悬挂横标，设立验证发票处、秘密写票处、代写处，张贴投票注意事项以及投票开始和截止的具体时间。
采取直接选举和户代表选举方式的，选民或户代表在投票日因特殊原因不能到场投票的，可在选举日的2日前办理书面委托投票手续，经社区居民选举委员会登记核验并盖章后，委托投票有效。采取直接选举方式的每一名选民接受委托票不得超过3人。
3.村（居）务监督委员会推选（20_年12月下旬—20_年3月下旬）。
（1）确定职数和产生方式。在召开村民会议或村民代表会议时，一并听取村务监督委员会工作报告，确定新一届村务监督委员会成员的职数和产生方式。
（2）提名候选人。召开村民代表会议确定村民委员会正式候选人时，同时采取无记名投票方式推选村务监督委员会成员初步候选人。推荐提名人选产生后，由村（居）民选举委员会对初步候选人进行资格审查。
（3）确定正式候选人。由新一届村（居）民代表会议采取无记名投票方式确定正式候选人。正式候选人产生后，由村（居）民选举委员会提交镇村（居）民委员会选举工作指导委员会，由镇党委报县委组织部，县委组织部会同县纪委监委机关和统战、政法、信访、法院、检察院、民政、公安、司法、农业农村、卫生健康、宗教、审计、自然资源、生态环境、应急管理等部门进行任职资格联审。
（4）开好推选会议。在村（居）民委员会选举结束后，召开村（居）民代表会议选举村（居）务监督委员会成员，一次性选举产生村（居）务监督委员会主任和成员，以得票多者当选，得票数最高者为主任。得票结果由村（居）民选举委员会确认有效后当场公布。
4.其他事项说明
（1）属另选人当选村（社区）党组织班子成员的，村（社区）党组织应当在选举结束后5日内提交镇党委，按程序报县有关部门进行联审。联审未通过的，由另选人按规定辞去职务或党员大会依规予以罢免，并视情况组织补选；当选的是书记、副书记的，可由镇党委直接免职。
（2）属另选人当选村（居）民委员会、村（居）务监督委员会组成人员的，由村（居）民选举委员会在选举结束后5日内提交镇（街道）村（居）民委员会选举工作指导委员会，按程序报县有关部门进行联审。联审未通过的，由另选人按规定辞去职务或村（居）民代表会议依法予以罢免，并视情况组织补选。
（三）统筹后续工作阶段（20_年2月下旬—3月底）
1.做好工作交接。在镇党委的领导下，上届村（社区）“两委”向新一届村（社区）“两委”班子产生之日起十日内移交工作。依法依规及时将印章、财务账目、资料档案、集体资产清单、债权债务工作档案、办公设施设备及其他遗留问题移交，及时变更基层群众性自治组织特别法人信息和重新换发统一社会信用代码证书。
2.抓好思想教育。镇党委深入细致地做好退出班子和落选人员的思想工作，关心爱护离任村（社区）干部，严格落实正常离任村（社区）干部养老补助补贴，引导他们支持新班子工作，形成团结和谐的干事氛围。
3.召开联席会议。镇党委督促指导各村（社区）及时召开新一届村（社区）“两委”联席会议，指导新一届村（社区）“两委”班子制定任期目标和工作计划，作出公开承诺，接受党员群众监督。讨论决定村（社区）“两委”成员的分工。
4.健全各类组织机构。村（社区）“两委”换届结束后，要及时做好集体经济、妇联、民兵组织等村（社区）配套组织的换届工作，健全完善村（居）民委员会下属的人民调解、治安保卫、卫生健康等委员会及做好组成人员调整。
5.完善规章制度。全面落实“四议两公开”等基层民主管理制度，及时修订村（居）规民约，健全规范村级组织运行机制，完善基层治理，促进基层治理法治化。
6.落实基本报酬。村（社区）“两委”换届结束后，镇党委和镇政府要做好各村（社区）享受财政补贴干部的审批工作，并报县委组织部，县财政局、民政局、人社局备案。
7.制定培训计划。做好新任村（社区）干部的上岗培训安排，及时开展培训，提高他们的履职能力和本领。
8.镇党委督促指导各村（社区）做好换届选举档案收集、归档及管理工作。
做好村（社区）“两委”换届选举，是我县城乡居民政治生活中的一件大事，是各级党委、政府的一项重要政治任务。各级各有关部门要把这项工作摆上重要议事日程，加强组织领导，严格落实责任，周密研究部署，精心组织实施，确保换届选举工作取得圆满成功。
（一）强化责任落实。镇党委要切实担负起主体责任，成立由党委主要负责人担任组长的村（社区）“两委”换届选举工作领导机构，加强对换届工作的统一领导指导。村（社区）党组织要在村（居）民委员会和村（居）务监督委员会换届选举中充分发挥领导作用。镇党委书记要履行好直接责任人职责，建立书记抓、抓书记的换届工作责任制。村（社区）党组织书记和驻村（社区）工作队员（第一书记）要把抓好换届工作作为分内之责。把村（社区）“两委”换届工作作为镇党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为镇领导班子成员和县级包村（社区）单位主要领导、镇包村（社区）干部在20_年县镇领导班子换届中“进退留转”和晋升职级的重要参考，作为驻村（社区）工作队员（第一书记）提拔使用和晋升职级的重要参考。建立健全责任追究制度，对换届工作重视不够、落实不力、出现问题的村（社区）、有关部门，及时约谈有关责任人；问题严重的，严肃追究相关领导和有关人员的责任。
