（三）服务群众方面。重点整治为人民服务宗旨意识淡化，看人办事，不作为、慢作为、乱作为；对群众反映强烈的问题和遇到的实际困难，长期不处理、不解决、不落实；工作不脚踏实地，拈轻怕重、回避矛盾、敷衍应付、弄虚作假，说事就推、说权就抓、说利就争，推诿扯皮“踢皮球”等问题。
（四）服务企业方面。重点整治县级各部门在服务市场主体发展、落实落细中央“六稳”“六保”部署要求中，认识不清、警觉性不高、能力不强，不理解企业、不尊重企业、不把企业当“自己人”；向企业拉赞助、乱收费、乱摊派、乱罚款；故意刁难，吃拿卡要、搞权力寻租、利益输送、以权谋私、徇私舞弊等问题。
三、专项整治实施
专项整治活动集中开展时间为20_年1月20至20_年12月20日，分四个阶段进行。
（一）安排部署阶段。20_年1月20日至2月5日。县级各部门要制定符合本单位实际的工作方案，明确工作职责，部署工作任务，制定工作措施，精心谋划，务求专项整治工作取得实效。
（二）自查自纠阶段。20_年2月6日至2月20日。各部门要围绕加强机关作风建设，采取多种形式，认真对照重点整治内容，查摆班子、个人特别是领导干部在作风方面存在的突出问题，列出问题清单。对发现的问题要认真梳理，剖析原因，制定切实可行的整改方案，明确整改内容、措施、责任人、时限，坚持立行立改、边查边改、边整边改。
（三）监督检查阶段。20_年2月21日至20_年12月5日。县纪委监委分层分类征求专项整治活动中存在的问题及意见建议，并会同相关部门对专项整治活动情况进行监督检查，对工作敷衍应付、活动流于形式、问题依然存在、作风没有改观的责令推倒重来，并严肃追究单位及责任人责任。
（四）巩固提高阶段。20_年12月6日至12月20日。各部门要围绕整治中查摆出的突出问题以及监督检查发现的问题，在民主生活会上对所发现的问题深刻剖析原因，作出说明。要加强调查研究，将解决具体问题与建章立制有机结合起来，构建常态长效机制，努力使好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，形成作风建设新常态。
四、工作要求
（一）提高政治站位。县级各部门要把作风建设专项整治活动纳入重要议事日程，准确把握专项整治的总要求，明确工作定位，主动履职担当，坚持因地制宜，以高度的政治自觉和强有力的措施抓好专项整治工作。
（二）强化责任落实。县级各部门要根据专项整治内容，充分发挥表率作用，一级抓一级，一级带一级，强化责任落实，以过硬作风抓自查整改和专项整治。县纪委监委各派驻纪检监察组要立足职责定位，精准跟进监督，对活动开展组织不力、自查整改浮于表面、问题整治敷衍了事的单位和人员严肃追责问责，以优良作风为发展护航。
（三）紧密联系实际。县级各部门在有序开展作风建设专项整治的同时，要把作风建设同推进全面从严治党、推进年度各项目标任务完成紧密结合起来，凝聚发展共识和作风建设合力，以作风建设整治成效有力推动和保障工作高质量发展。
【篇六】20_作风整顿活动实施方案
为认真贯彻落实市委《关于开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动的实施方案》文件要求，深入学习贯彻党的十九届五中全会和***总书记XX考察重要讲话精神，落实落细巡视整改要求和市委工作安排部署，动员全体干部职工保持优良作风，切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战牛年，以求真务实的优良作风抓工作落实，确保“十四五”开好局、起好步，决定在全委开展“真抓实干强作风、锐意进取促发展”思想纪律作风整顿活动，制定如下实施方案。
一、总体要求
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍为目标，以钉钉子精神驰而不息抓作风建设。坚持问题导向，对症下药，精准施策，荡涤一切消极萎靡之风、摒弃一切拖拉推诿之风、告别一切维持应付之风、摆脱一切造势虚假之风、革除一切马虎草率之风、改变一切粗糙疏漏之风、狠刹一切谋私贪腐之风，引导全体党员干部重拾发展自信，迸发工作激情，弘扬勤、快、严、实、精、细、廉的优良作风，当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。全面推动我委干部作风进一步转变，服务意识进一步提高，工作效能进一步提升，确保各项决策部署落到实处。
二、主要任务
通过深入开展“凝心聚力开好局真抓实干谋新篇”主题活动，力求我委在“勇担当、促发展、优服务、重实干、善作为”5个方面取得明显成效：
（一）勇担当。激励党员干部在破解难题中激扬淬炼，在拼搏奉献中砥砺前行，在干事创业中担当作为，坚决扛起改革发展责任，高标准推进新时代发展改革工作，以实际行动践行党的初心和使命。面对复杂棘手问题敢于迎难而上、攻坚克难，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（二）促发展。充分发挥参谋助手作用，扎实推进项目建设，全力以赴谋划发展。积极与省相关厅局加强对接，深化细化项目的策划包装，争取更多的储备项目进入上级总盘子和更多的政策资金落地XX。坚持发挥插标亮界、专班会议、督导考核等推进机制作用，用好“重大项目开工月”、重点项目观摩、月调度通报、“擂台赛”等工作载体，上下联动抓、部门协同推、工作专班盯，形成晒比拼超的良好氛围，确保每月有可视进度，年度大见成效，全力跑出项目高质量建设加速度。
（三）优服务。持续优化营商环境，切实提高服务效能。加快推进“放管服”改革工作，聚焦制约企业发展的突出问题,着力补齐短板弱项。深化相对集中行政许可权改革，持续推进“证照分离”改革，依法依规推进社会信用体系建设，强化政务服务平台支撑，推进数字政府建设。切实加强“双随机、一公开”监管、“互联网+监管”，进一步规范执法监管行为，紧盯关键少数、重点领域、重要环节，有效遏制和纠正营商环境中不作为、乱作为、慢作为行为，全面打造市场化、法治化、国际化营商环境。
（四）重实干。始终以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲持之以恒抓落实，以求真务实、真抓实干的作风做实做细做好各项工作。全委干部要主动担责尽责，对各自承担的工作任务不等不拖，促其尽早落地见效。要把工作计划细化到每一季、每一月、每一天，对于急难险重的任务，拿出超常规节奏和措施推动落实，确保各项决策部署落地落实。
（五）善作为。落实创新发展理念，开创发改工作新局面。要善于从党的理论建设新成果的要求中，明确创新的方向，从基层实践经验的总结提升中，拓展创新的思路。要善于运用“互联网+”思维解决问题、推进工作，通过新型媒体、互联网焕发出工作的新活力。要善于从实际工作的关键问题和薄弱环节中，抓住创新的突破口，从而使发改工作更加体现时代性、富于创造性。
三、排查内容
此次活动分为4个阶段，重点整顿5方面作风顽疾。
（一）着力解决站位不高、大局意识不强的问题。主要解决：热衷于捕风捉影、以讹传讹。部分党员领导干部对新经济、新业态、新产业的发展，缺乏科学预判和系统评估，对紧约束条件下推动工作，缺乏辩证对待和正确认识，盲目、片面否定过去工作，各种挖苦批评，看的给干的提意见。
(二)着力解决任性妄为、纪法意识不强的问题。主要解决：干工作只有激情、只靠干劲，没有市场意识和法治意识。项目手续审批以打招呼代替容缺后补，招投标偏离市委三令五申要求与央企、省企合作的“防火墙”，工程建设盲目冒进，急于求成，托关系为相关企业揽工程，目的不纯、动机不纯。履职过程中遇人遇事讲“交换”，选人用人“小圈子”，不重视党建，不落实民主集中制，党员干部管理失之于软、失之于宽。
(三)着力解决安于现状、担当意识不强的问题。主要解决：面对紧约束，一些干部奉行“不干不出错，差不多就行”的佛系思想，把过去在长期工作中形成的“敢闯敢试、敢为人先，埋头苦干、勇于担当，人争奉献、事创一流”的XX精神抛在脑后。对***总书记重要讲话不学不钻，推动工作拖拉推诿、维持应付，马虎草率、粗糙疏漏，以守规矩生搬硬套落实政策，无视实际情况，甘当传声筒，盲目“一刀切”。
(四)着力解决脱离群众、宗旨意识不强的问题。主要解决：谋项目、干工作缺乏群众观点，有的调查研究、联系群众扎扎实实走过场，把该有的程序、该做的工作没有做扎实，导致出现项目实施效果与决策初衷不相符。项目建设只强调不能干什么，不研究应该怎么干，要么无所作为守摊子，要么盲目冒进铺摊子，要么造势虚假搞“形象”，只调查研究，不拍板决策的形式主义官僚主义滋生蔓延，导致上行下效、歪风盛行。
(五)着力解决阳奉阴违、廉洁意识不强的问题。主要解决：部分干部面上是“焦裕禄式的干部”，背后是“高世龙式的干部”。为一己私利、中饱私囊、谋私贪腐，围猎上级领导，拉同事下水；“一女多嫁”、虚构项目收取保证金，拆东墙补西墙“腾挪小金库”；与企业家比阔气，与老百姓比舒坦，没有树牢“勤俭办一切事业”过紧日子的思想，假借领导一句话，巧立名目加大财政支出，批小建大乱搞形象工程，唯利唯我、欺上瞒下。
四、工作措施
针对作风建设中存在的突出问题，既要精准施策、对症下药，确保整改扎实见效、问题得到解决，也要举一反三、建章立制，推动作风建设实现大提升。我委将以三大专项行动，推进作风建设再上新台阶。
（一）“政令畅通”护航行动：抓认识，改慵懒散拖，提升执行能力。
1.加强政治理论学习。学习教育贯穿始终，增强党员干部的理想信念、宗旨意识和党性修养，做到问题整改向前推进、思想武装同步跟进。坚持个人自学和集中学习相结合，在个人自学的基础上采取轮训轮讲的方式进行集中学习辅导。开展以记写一次心得体会、进行一次知识测试、讲一次专题党课为内容的“三个一”活动，总结目标任务完成情况，确保学习入脑入心落到实处。
