少年易学老难成，一寸光阴不可轻- 百度文库
汽车车身及挂车行业薪酬情况统计分析报告2016版
《汽车车身及挂车行业薪酬状况统计分析报告2016版》以中华产业网历年对汽车车身及挂车行业内重点企业调查访问获得的一手数据资料为基础，结合劳动局、工信部等权威部门的数据，对汽车车身及挂车行业薪酬状况进行了详细的统计分析，报告主要包括汽车车身及挂车行业样本企业数量及分类方式、汽车车身及挂车行业内各职业从业人员数量统计分析、全国汽车车身及挂车行业不同职业年薪统计分析、汽车车身及挂车行业不同职业年薪分省市统计、汽车车身及挂车行业不同职业年薪分企业类型统计、汽车车身及挂车行业不同职业年薪按收入规模分类统计六部分内容。
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报告综述
中华产业网多年来一直专注于汽车车身及挂车行业人力资本调研与数据分析工作，每年都会以调查问卷的方式对汽车车身及挂车行业重点企业的人力资源及薪酬状况进行跟踪调查。《汽车车身及挂车行业薪酬状况统计分析报告2016版》以调查访问获得的一手数据资料为基础，结合劳动局、工信部等权威部门的数据，对汽车车身及挂车行业薪酬状况进行了详细的统计分析，报告主要包括以六下部分内：
一、XX行业样本企业数量及分类方式
?按省份、企业类型（内资、外资、港澳台资）以及收入范围（5000万以下、5000万-1亿、1-10亿、10-100亿、100亿以上）对样本企业进行分类统计。
二、XX行业内各职业从业人员数量统计分析
?按照样本数据分类方式对行业内各职业（高层管理、技术研发、销售服务、办事人员、生产人员）进行分类统计。
三、全国XX行业不同职业年薪统计分析
?对全国各职业类别人员的平均年薪进行描述统计（最大值、最小值、低四分位数、中位数、平均数、高四分位数）和频数统计分析（按各企业平均年薪高低分组统计各组企业数量及占比）。
四、XX行业不同职业年薪分省市统计
?对全国31个省市自治区各职业类别人员的平均年薪进行描述统计（最大值、最小值、低四分位数、中位数、平均数、高四分位数）和频数统计分析（按各企业平均年薪高低分组统计各组企业数量及占比）。
五、XX行业不同职业年薪分企业类型统计
?对不同企业类型各职业类别人员的平均年薪进行描述统计（最大值、最小值、低四分位数、中位数、平均数、高四分位数）和频数统计分析（按各企业平均年薪高低分组统计各组企业数量及占比）。
六、XX行业不同职业年薪按收入规模分类统计
?对不同收入范围各职业类别人员的平均年薪进行描述统计（最大值、最小值、低四分位数、中位数、平均数、高四分位数）和频数统计分析（按各企业平均年薪高低分组统计各组企业数量及占比）。
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2 报告内容介绍
一、汽车车身及挂车行业调查样本企业数量及分类方式
按照省份、企业类型和收入规模三种方式将参与调查的企业数量进行分类统计。便于客户掌握样本分布情况以及样本分类方式。
统计分类方式省份企业类型收入规模30%，30040%，40030%，300外资企业内资企业港澳台企业
区域数量占比全国北京
上海
山东
河北
湖南
。。。****%****%****%****%****%****%。。。。。。
5千万以下
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二、汽车车身及挂车行业内各职业从业人员数量统计分析
按照第一部分提到的分类方式，对各省市、各类型、各收入范围内的企业的不同类型职业的从业人员数量进行了统计分析。
分类
总人数
高级管理人员技术研发人员
办事人员
销售服务人员
生产人员
按省份全国北京市
天津市河北省山东省上海市
湖南省，，，————————————**************
**
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************，，，，，，，，，，，，，，，**按企业类型分
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——
内资外资港澳台按收入规模分
5千万以下5千万-1亿1-10亿
10-100亿100亿以上
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三、全国汽车车身及挂车行业不同职业年薪统计分析
分别用描述分析和频率分析两种统计分析方法，对全国内的汽车车身及挂车行业各职业类型人员平均年薪进行了统计分析。
薪酬统计（全国）
全部人员平均年薪高级管理人员平均年薪技术研发人员平均年薪办事人员平均年薪销售服务人员平均年薪
生产人员平均年薪
所用统计分析方法
描述分析
薪酬分组
企业数量
频率分析
异常值
最大值
高四分位数
平均值中位数
低四分位数
最小值
四、汽车车身及挂车行业不同职业年薪分省市统计
分别用描述分析和频率分析两种统计分析方法，对全国31个省市自治区内的汽车车身及挂车行业各职业类型人员平均年薪进行了统计分析（以北京为例）。
薪酬统计（北京）
全部人员平均年薪高级管理人员平均年薪技术研发人员平均年薪办事人员平均年薪销售服务人员平均年薪
生产人员平均年薪
所用统计分析方法
描述分析
薪酬分组
企业数量
频率分析
异常值
最大值
高四分位数
平均值中位数
低四分位数最小值
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5 五、汽车车身及挂车行业不同职业年薪分企业类型统计
对汽车车身及挂车行业内企业按内资、外资和港澳台资对企业进行分类，分别用描述分析和频率分析两种统计分析方法，对各职业类型人员平均年薪进行了统计分析（以内资企业为例）。
薪酬统计（内资企业）全部人员平均年薪
高级管理人员平均年薪技术研发人员平均年薪办事人员平均年薪销售服务人员平均年薪生产人员平均年薪所用统计分析方法描述分析薪酬分组
企业数量
频率分析异常值
最大值高四分位数平均值中位数低四分位数
最小值
六、汽车车身及挂车行业不同职业年薪按收入规模分类统计
对汽车车身及挂车行业内企业按收入范围对企业进行分类，分别用描述分析和频率分析两种统计分析方法，对各职业类型人员平均年薪进行了统计分析（以年收入1-10亿的企业为例）。 薪酬统计（1-10亿元）全部人员平均年薪
高级管理人员平均年薪
技术研发人员平均年薪办事人员平均年薪
销售服务人员平均年薪
生产人员平均年薪所用统计分析方法描述分析薪酬分组
企业数量
频率分析异常值
最大值高四分位数平均值中位数低四分位数最小值
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6 报告部分图表展示（图表中数据均为演示数据，不具备真实性和逻辑性）
2015年北京市汽车车身及挂车行业平均年薪统计分析-
描述分析
2015年北京市汽车车身及挂车行业生产人员平均年薪统计分析-频率分析100
200300300
20010050208%
24%
47%71%87%
94%
98%100%
低于4万元∣
4-5万元5-6万元∣6-7万元7-8万元∣8-9万元9-10万元∣高于10万元
企业数量累计占比
