（六）坚持优质理念，安全生产全程监控
1、推进农产品质量安全全程监管。以创建省级农产品放心示范县为抓手，全面强化农产品质量安全监管。建成县、乡（镇）、村三级监管和检测体系，拥有各级农产品质量安全监管协管员xxx名。实施农产品质量“黑红名单”制度，打造农产品安全诚信体系，其中x家被列入黑名单。以二维码产品标识为主要形式，健全完善农业可追溯体系建设，实现“二维码”追溯xx家、“生产记录+三品一标防伪标识”追溯xx家，县内规模生产主体可追溯率达xx.x%。深入开展肉品“百日会战”，全年抽检各类农产品xxxx批次，总体合格率xx.x%。全县xx个农产品快速检测室向市民提供免费检测xxxx批次，合格率xx.x%。中心实验室获得省计量认证和农产品质量安全检测机构认证，有效提升检测水准，并为行政执法提供技术支撑。
2、全面筑牢重大动植物疫病防控防线。抓好动物疫病监测，免疫家禽xxx.xx万羽次、生猪xx.x万头次，定点屠宰检疫生猪xx.x万头，检出并处理病害猪xxx头，销毁病害产品xxxx公斤，定点屠宰、检疫和无害化处理率均达xxx%。采集xxx个畜禽养殖场（户）的血、尿样品xxxx份，检测xxxxx份，其中HxNx禽流感xxxx份数，未检出HxNx禽流感病毒和“瘦肉精”。完成社会化统一农田灭鼠xx.x万亩、室内灭鼠xx.x万户，灭鼠覆盖率均达xx%以上。抓好有害生物防控，新增重大植物疫情监测点xx个，累计达xx个，发布农作物病虫情报xx期，预测林业病虫害x.xx万亩，实发x.xx万亩，测报准确率达xx.x%。实施水稻统防统治x.x万亩，开展柑桔木虱防控xx万亩次，加拿大一枝黄花防控xxxx亩次，柑橘溃疡病防治x.x万亩次，产地检疫橘苗xxx万株、水稻制种xxxx亩，清理松材线虫病发病松林x.xx万亩、清除松疫木x.xx万株，无害化处理xxx吨。完成棕榈科植物虫害及其他有害生物普查，采集昆虫标本xxxx个，其中确定到种的有xxx种、已鉴定xxx种。
3、推进农业标准化生产。按照“高效生态安全”，推广农产品全程标准化生产，推动“三品一标”扩量提质。新申报无公害产地xx个、面积x.xx万亩，绿色食品x家，20xx年底全县“三品一标”生产主体达xxx家，绿色食品xx个，无公害农产品产地xxx家、面积xx.xx万亩，产品一体化认证xxx个。继续实施标准化生产模式图进村入户，重新修订柑橘、浙东白鹅等xx种特色农产品标准化生产模式图，印制发放模式图x万份，标准化模式图入企（社、场）达xxx%，全县种植业、林特业、畜牧业标准化生产程度分别达xx.x%、xx.xx%和xx.x%。出台20xx年主导品种和技术目录，主导品种覆盖率xx%以上、技术到位率xx%以上。
（七）坚持依法行政，执法维权重拳出击
1、推进规范公正执法。依据权力、责任清单，在理清执法工作职能的基础上，健全部门间和内部的执法协调协作，形成执法合力。20xx年，共检查生产经营主体xxx个，查获假劣农资xxxx公斤，立案查处违法案件xx起，罚没款xx.x万元，一批违法案件得到及时查处，有效维护了市场秩序。强化监督制约，严格执行执法决定法制审核制度，全年审核行政处罚案xx件、许可事项xxxx件，推进行政处罚结果信息网上公开。我局农业行政执法大队获xxxx、20xx年度省级农业综合执法示范窗口。
2、抓好森林资源保护。严格落实森林防火各项措施，新建“引水上山”工程x个，累计xx个。20xx年发生森林火情xx起，总过火面积xxx亩，总受灾面积xx.xx亩，森林火灾受害率仅为x.xxx‰，其中春节、清明期间火灾零发生。县防火办被评为xxxx—20xx年度市级森林消防先进单位，我局被评为xxxx—20xx年度省级森林消防先进单位。强化生态公益林保护，新增县级生态公益林面积x.x万亩，完成省级、国家级公益林数据更新。加大野生动物和古树名木保护力度，收缴违法捕猎工具xxx件（套）、电网xxx米，救助放生野生动物xxx只（条）；巡查监测古树名木xxx株，保护弱势古树xx株。
3、依法保障县重点工程使用林地。强化对项目建设单位的服务和上级部门的对接，主动及时做好重点工程使用林地的审核申报，保障重点工程用林需求和促进县域经济发展。20xx年完成项目报批xx个、获批林地面积xxxx亩，并向上级主管部门争取到林地指标xxx余亩。积极做好粮功区占补平衡，帮助xx个镇乡（街道）和x个县级单位的xx个建设项目使用粮食功区耕地落实置换面积xxxx亩，并开展质量评定确保耕地占补平衡。
（八）坚持严抓队伍，服务三农求实求效
1、加强监管促规范。按照抓班子、带队伍、促工作的总体要求，督促干部贯彻中央“八项规定”、省委“六条禁令”、市委正风肃纪“十项规定”等规定，坚持每周开展局“正风肃纪”专项检查，严格执行《xx县农林局机关工作人员问责办法》和“一案双查”机制，全年对x位干部进行通报批评，并对x位干部及分管领导实行扣分和扣发相应年度目标管理绩效奖，促使干部严格遵守各项规定、规矩和纪律。
2、转变作风提效能。进一步完善机关财务、接待、公务用车等内部管理制度，规范考勤、议事等办公流程。督促干部落实“四联”制度，特别是对干部下基层开展防台抗台技术服务指导进行了抽查，督促干部做好服务指导工作。一年来农林干部下基层走访、指导农业龙头企业、合作社、大户、基地达xxxx人次以上，帮助服务对象解决难题xxxx余个，举办现场会和科技下乡xx场次，受惠xxxx人次，分发资料x.x万余份，切实打通联系和服务群众的“最后一公里”。
3、健全机制常自查。严格落实《xx县农业项目管理办法》、《xx县农林局农业小微项目管理办法（试行）》，出台《xx县动植物防检疫资金管理办法（试行）》和《xx县林特产业项目管理办法（试行）》，进一步加强农林项目资金的制度化、规范化管理。全面审查涉农资金使用，对xxxx、20xx年度涉农资金使用情况进行了全面自查，局机关及下属预算单位检查出x类共xx项问题，均已按照要求逐项落实整改到位。加强畜禽养殖污染拆迁场（户）资金补助复核，共复核xxx家，面积xx.x万平方米，资金xxxx万元。
同时及时高效、高质保量地完成人大建议、政协提案答复xx件，面商率达xxx%；并做好人事管理、维稳信访、应急管理、扶贫帮困、档案工作、工会工作、团建工作、妇联工作、老干部服务等工作。
