xxxx年各项工作完成情况
xxxx年，xx地税局在x市局和xx区委、区政府的正确领导下，在全体干部职工的努力奋斗下，自觉主动地服从服务于党和政府工作大局，实现征管质量和队伍素质的“双提升”。
（一）把握形势，攻坚克难，税收收入稳定增长。
一是组织收入从高速度增长转向高质量增长。初步尝试建立一套与风险管理相适应的组织收入模式，组织收入实现从高速增长向高质量增长的转变。全年累计组织各项收入xxx.xx亿元，同口径增长xx.xx%，占全市地税收入的xx.xx%；其中，税收收入xx.x亿元、同口径增长xx.xx%，社保费xx.xx亿元、同比增长x.xx%；一般公共预算收入完成xx.xx亿元、同口径增长xx.xx%，占xx区财政收入的xx.xx%。二是持续提高税种管理质量。狠抓地方“十税”治理能力建设，积极利用“以地控税”管理系统开展房土两税核查工作，共完成户管匹配xxxxx条（不含经开区为xxxxx条），匹配率达xx.xx%；上报给市局的“加强‘以地控税’平台集成开发，实施税源一张图全面管理”被评为省局优秀合理化建议，“以地控税”系统荣获国家地理信息科技进步二等奖，为全国税务系统唯一获奖项目。构建“营改增”后土地增值税项目管理的新模式，共采集各类数据x.x万条，落实普通标准住宅项目税收优惠政策退税类项目xx个，退税金额x.xx亿元，落实其他住宅以及非住宅项目补税项目x个，补税金额xxxx万元。成功开展集团企业关联交易特别纳税调整案件调查和境外上市企业个人所得税反避税案件调查，涉案金额均超千万元，反避税与国际税收工作的质量与效果均处于全市领先水平。三是主动服务地方经济发展。与财政、人社部门一起组建社保费征收管理联席会议机制，实现了三方数据联网。征收残疾人保障金xxxx余万元，同比增长xx.xx%，征缴面达到xx.xx%，我局也被评为全省残疾人就业保障工作先进单位。为全区企业减免优惠金额x.x亿元，极大地促进了经济新动能的成长和新税源的培育，减轻了企业负担。深入开展税收调研，全年获省政府领导表扬批示x次，省局及市委市政府领导肯定性批示x次，以税资政得到充分发挥。
（二）依法治税，阳光用权，税收治理能力有效提升。
一是强化依法行政管理。深化法治创建工作，被评为省局、市局法治示范基地，xx名干部评为市局“规范执法示范岗”。二是加强欠税管理。共清理陈欠xxxx万元，加收滞纳金xxx.xx万元，陈欠清理率达到xx.xx%，新欠发生率为x.xx%，分别比去年增长xx.xx%和减少xx.xx%；组织开展阻止出境工作，对xx户欠税企业的xx名法定代表人采取阻止出境措施，成功对x人实施布控，共清缴欠税滞纳金合计xxx.xx万元。强制执行扣缴x户企业的银行存款，共扣缴税款xx.xx万元，x户欠税企业提交法院申请强制执行。三是强化执法督查。组织开展专项执法督察和日常督察，发现违规问题xxx户次，补缴税款及滞纳金xxx.xx万元。出台我局《税收执法责任制实施补充办法（试行）》，共有xx位同志对照该《办法》适用减轻或免予追究责任。成立内控机制建设领导小组，重新梳理税源管理事项，厘清纳服、基础、应对、稽查、机关等权力结构，形成权力清单，逐步构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行、监督、考评机制。
（三）优化服务，创新机制，营商环境进一步优化。
一是深化国地税合作。国地税由浅层次的办税服务合作，向内涵式管理的深层次合作发展。成立注销联合工作组，联合受理、共同查账审核；对x户企业进行联合税务稽查；推广应用双方一户式数据查询，互认数字证书，实现一次登陆电子税务局；开展协同实时房地产税收一体化管理，实现信息互通、管理联动、共享数据的新局面；联合进行信用等级评价，共建智能办税体验新平台，借助微信平台联合制作税收“微信直播课堂”。二是推进智能办税。成功推出房产交易智能办税系统，实现增量房自助办税、存量房线上办税模式，增量房自助办税机累计办理xxxx笔、入库税款xxxx.xx万元，存量房累计线上办理xxxx笔，入库税款xxxx.xx万元，线上办理率已达xx.xx%，极大减轻了纳税人办税负担；以二维码方式公开办税流程、办税资料、表单样表等信息，让纳税人快速、全面地获取涉税信息；开通微信缴款功能，推广个人所得税xx万元申报支付宝实名认证功能。三是组建“税收智囊团”。成立“税收专家工作室”，推行政策咨询预约制，实现复杂事项团队化应对；设立“税务智囊工作站”，推行工作站联络员制，打通税收服务“最后一公里”。通过成立“税收智囊团”，为重点企业、重点事项“量身定制”专业化和个性化的政策服务，实现精准化辅导，此项工作也得到省政府xx副省长专题表扬性批示。在此基础上，我局被区政府授予“上市挂牌取得突破”、“国家级双创基地”创新工作奖。四是细化落实各项规范。建立定期召开纳服基础联席会议制度，制订注销税务登记操作细则；与区人民法院建立强制执行与税费征缴协作机制。全面推行预案管理，并对案头与实地的切分、应对的方式与标准、处罚的要求等各环节规范细化，规范执法行为。全年统筹推送中等风险任务xxxx户次，入库中等风险税款x.xx亿元，税收贡献率达x.xx%，户均风险税款xx.xx万元，人均应对户次xx.xx户次。推送高等风险任务xx户次，查补入库税款xxxx.xx万元，查结大要案x件，其中千万元以上大要案x件，查补入库税款xxxx.xx万元。
（四）强化作风，提升素质，队伍面貌焕然一新。
一是管党治党责任全面落实。严格履行全面从严治党主体责任清单，形成“党组负主责、一把手负总责、党建办抓管理、党支部抓落实、各部门层层负责”的责任落实机制。深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过“旗帜鲜明讲政治”专题学习、党性修养和社会主义核心价值观轮训、党的基本知识测试等活动，加强基层支部和党员教育管理。紧盯“主体责任”，强化政治纪律、责任意识和工作纪律。强化监督执纪问责，将“一岗双责”落到实处。严格执行《领导干部监督管理办法》及实施细则，共有xxx人次进行了重大事项申报。开展各类明察暗访x次，共行政问责x人次。运用好监督执纪“四种形态”，开展各类谈心谈话，做到经常扯袖红脸，抓早抓小。严肃执纪问责，根据案件线索调查处理一名违纪人员，给予其严重警告、行政记大过处分。二是绩效管理上档升位。不断改进绩效管理工作，首次将部门、个人绩效成绩与考核奖金、年度评先评优挂钩，奖励先进、鼓励后进；在市局年度绩效考核中取得两区一市第一名，被评为xxxx年度绩效“优胜”单位，在市局组织的“四比一看”劳动竞赛中取得x个第一、x个第二的好成绩。三是干事创业活力迸发。参加市局比武练兵，有x人进入全市前十名，xx人进入全市前四十名。深化道德讲堂、志愿服务，组织开展大走访活动，走访企业、群众xxxx户，梳理问题xxx个。持续开展文明创建活动，全年共荣获全国巾帼文明岗、省局法制示范基地等xx项省级以上荣誉称号，以及xx项市级荣誉称号。
