涉及土地资源管理26件，同比去年同期上升189％；土地征用22件，同比上升6 9.23％；社保24件，同比上升50％；城乡建设17件，同比下降4 3.33％；库移民9件，同比上升125％；农业5件，同比上升6 6.67％；综合7件，同比下降1 2.5％；政法4件，同比下降60％；林业管理3件，同比下降25％；保护2件，同比下降3 3.33％；纪检监察3件，同比上升300％；民政1件，同比下降6 6.67％；交通、商贸、水利水电、教育、科技文体各1件，分别同比上升100％；其他15件，同比上升650％。
（三）落实领导接待日制度市委、市政府主要领导率先垂范，亲临问题一线，亲自接待来访群众，积极调处问题，坚持每月10日有一位市级党政领导在信访局接待群众来访，先后29次对群众重要信访问题的处理做出了批示，及时协调处理重大信访问题。市委、市政府分管领导十分重视信访工作，认真阅批群众来信，积极接待群众来访，能在第一赶赴问题发生地，主动参与重要信访问题的处理。上半年，市委、市政府领导接待来访群众共35批124人次，其中：
已办结29件、当场答复6件、正在办理6件。
（四）加大信访信息工作报送力度上半年，围绕当前信访问题和信访动态，我局以信访信息（共33期）为载体进行宣传，使上级部门、市党政领导及相关部委办局都能及时了解信访工作的信息和动态，对可能发生的集体访苗头做到发现得早、控制得住、处理得好，努力把矛盾纠纷化解在基层、解决在当地，把隐患消除在萌芽状态，从而形成了全市齐抓共管信访工作的强大合力。
（六）建立基层信访信息网络基层信访信息网络是拓宽群众参与、倾听群众呼声、沟通社情民意、提供案件信息、排查化解矛盾纠纷的重要渠道。针对当前信访面临的新形势，出现的新、新特点，为拓宽我市信访信息的渠道，切实做民内部的矛盾纠纷排查化解工作，健全和完善横向到边、纵向到底的信访信息网络，我局在全市10个乡镇和1个街道办事处分别建立基层信访信息联络工作站，各乡镇下辖的村（居）委会分别设立一个信访信息工作点，以每个村民小组分别确定了一名联络员作为工作点的成员，组成和完善了我市基层信访信息网络建设，使各种矛盾纠纷问题在第一时间、第一地点得到及时处理，不让问题拖大，形成积案难案，并达到矛盾纠纷问题早发现、早研判、早解决的目的。
（五）全面深入开展矛盾纠纷排查工作201X年是我市面临重大发展机遇的一年，也是 ldqu;十一五 rdqu;经济发展的关键一年，为妥善处理我市信访问题，切实维护人民群众合法利益，先后在全市范围内开展了以下工作：
1、大力开展农村矛盾纠纷集中排查化解工作：
全市10乡镇、一个街道办和联席会议成员单位自4月开始，集中3个月的时间，排查化解一批影响农村社会和谐稳定的突出矛盾纠纷，着力解决一批农村群众生产中最迫切、最实际的问题，着力处理一批群众反映强烈的基层干部突出问题，共清查出农村信访问题和矛盾纠纷256件、涉及人员26459人，其中：
土地征用15件、涉及人员830人，土地23件、涉及人员2041人，74件、涉及人员104人，拖欠工程款或民工工资6件、涉及人员 91人，矿产开采4件、涉及人员164人，库区移民1件、涉及人员10人，环境污染5件、涉及人员3324人，林权争议70件、涉及人员10472人，水土纠纷30件、涉及人员9025人，邻里纠纷2件、涉及人员9人，干部问题1件、涉及人员27人，其他25件、涉及人员362人，从源头上预防和化解了农村突出矛盾纠纷，进一步促进农村科学管理，推进基层组织建设，《》。 2、认真开展办理疑难信访问题工作：
进一步加大矛盾纠纷化解力度，我市对近年来的疑难信访件问题进行了重新梳理，共梳理未能彻底调处或办结的问题31件，并要求疑难信访问题涉及的责任单位制定相关工作、明确具体和办结时限，限期办结疑难信访问题；若责任单位职权范围内不能办理或解决，则需将理由和情况书面报市委、市政府研究解决。 3、深入开展矛盾纠纷集中排查工作：
自4月以来，在年初 ldqu;两节、rdqu;矛盾纠纷排查化解的基础上，以乡镇、村组和为工作重点，把工作重心向源头预防转移，全面开展农村矛盾纠纷集中排查化解工作，各乡镇和街道对辖区内各单位、村组现存的矛盾纠纷，难点、重点问题，重信重访问题，以及可能引起群体性事件的苗头、隐患进行全面集中排查；市属各部委办局对工作范围内现存的矛盾纠纷，难点、重点问题，重信重访问题，以及可能引起群体性事件的苗头、隐患进行全面集中排查，共清查出农村信访问题和矛盾纠纷256件、涉及人员26459人，其中：
土地征用15件、涉及人员830人，土地承包23件、涉及人员2041人，计划生育74件、涉及人员104人，拖欠工程款或民工工资6件、涉及人员91人，矿产开采4件、涉及人员164人，库区移民1件、涉及人员10人，环境污染5件、涉及人员3324人，林权争议70件、涉及人员10472人，水土纠纷30件、涉及人 员9025人，邻里纠纷2件、涉及人员9人，干部作风问题1件、涉及人员27人，其他25件、涉及人员362人，切实做到新老问题 ldqu;底数清、情况明 rdqu;，确保不落项、不漏人、不留死角盲点。 4、积极开展 ldqu;信访积案化解年 rdqu;：
自5月18日以来，以重信重访专项治理工作中尚未化解的信访积案为重点，着力化解涉及土地征用、拆迁、企业改制、涉法涉诉、劳动保障、环境保护、教育卫生、ldqu;三农 rdqu;等方面的疑难复杂信访问题，并对信访积案全部落实领导包案，对重大复杂的信访积案，主要领导带头包案处理，直接推动问题得到彻底化解。上半年，我局共安排47件信访积案，其中：
市级领导包案处理集体信访积案19件，信访积案专项调处化解28件。
（六）认真做好网上信访工作自开通网上信访渠道后，为贯彻落实《省网上信访工作暂行规定》，处理好人民群众网上信访事项，认真做到每天查看来访信箱，及时将群众反映的问题转交办理，在规定的办理时限中答复，做到 ldqu;件件有着落、事事有回音 rdqu;。截至201X年6月25日，我局共收到群众网上信访件18件，其中：
初信16件、重信2件，均以办结答复，办结率为100％，切实做到为信访人提出信访事项、查询办理情况提供便利。
（七）加强干部队伍素质建设自3月底来，在市委、市政府的统一部署和第一指导组的精心指导下，我局大力开展了科学发展观活动，从学习阶段
