四是加强服务意识，坚持与时俱进。学校党政领导干部要树立为师生服务的思想，为教师和学生成长，创造良好的工作条件和学习机会。实行校务公开制度，使广大师生积极参与学校管理，增强教职工的主人翁意识。通过工会、团队等群众组织，积极开展形式多样的学习和文体娱乐活动，提高了师生的团队意识。
五是加强教师队伍建设，促进专业化发展。教师是学校的主人，教师队伍是学校发展的关键，关注教师的发展，促进学生、教师、学校的共同发展。
六是党政齐心协力，努力办好人民满意的学校。新的党总支，要继续围绕学校中心工作，继续努力抓好常规管理工作，巩固“两基”成果，齐头并进， 促进学校健康和谐和持续发展。
同志们，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”为了实现新的目标，完成新的任务，希望全体党员以高度的责任感和主人翁精神，认真学习，团结一致，开拓创新，面对挑战，迎难而上，自觉做到为人师表，敬业爱岗，树立高尚的道德情操和精神追求，静心教书，潜心育人，努力做学生爱戴、社会好评、人民满意的教师。为学校的可持续发展，办好人民满意的学校做出我们应有贡献。
谢谢大家！
第5篇：分公司党总支换届工作总结
分公司党总支部换届工作总结
----分公司党总支
分公司此届党总支部从2008年10月开始至今。四年来，在公司党委的领导和关怀下，带领全体党员，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以先进性建设为主线，积极开展“创先争优”活动，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，不断提高党员干部的党性修养，努力打造团结向上的先进集体；按照“围绕中心、优化服务、加强建设、注重创新、提升水平、促进发展”的方针，不断加强支部自身建设，为推进分公司施工建设，提供了坚强的政治和组织保证。现将四年来的支部工作总结如下：
一、党总支部的基本情况
总支部现有党员23名，其中在职党员20名，放假党员3名;从年龄看，25—40岁的有16人，占70%，40岁以上的有7人，占30%;从文化程度看，大专以上文化的有16人，占80%。现有7名入党积极分子正在考察期间，可看出分公司党总支部是一支有活力、有知识、有理想的队伍，它是推动我分公司工作建设发展的主力军。
二、党总支四年工作回顾
本届总支部成立以来，重点抓实了以下工作：
（一）狠抓思想教育，努力提高思想理论水平。
思想政治建设是党的建设的重要任务，是带动党其它建设的根本建设，是确保党员队伍的团结和纯洁，确保党的先进性，提高党的战斗力的重要手段和保证。在思想政治建设中，我分公司党总支部始终把党员先锋模范作用的发挥放在首位，把对党员的思想建设、作风建设和组织管理作为头等大事来抓，把党性原则和先进性的发挥结合起来，培养形成总支部团结、务实、协作、高效的新风尚，对单位作风建设起到了良好的示范带动作风。加强党员干部的思想理论学习，始终是本支部的一项重要任务。近四年来，按照市国资委和公司党委的部署，支部认真组织全体党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、和谐社会建设的重要论述，胡锦涛总书记的一系列重要讲话精神及相关文献，省、市领导同志的重要讲话及会议精神，并深入开展了“社会主义荣辱观”“党员先进性教育”、“创先争优”、“党风廉政建设”等集中学习教育活动。通过不同时段的学习要求，通过不同重点的学习领会，把理论学习和工地建设中心工作及本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。一般党员每人每年记学习笔记都在1万字以上，党员干部都在2万字以上，写心得体会3篇以上。
在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、地点、人员、内容、检查“五落实”，并在学习过程中做到“五个坚持”：一是坚持理论学习制度，无论工作多忙，身处什么职位，支部党员必须无条件参加理论学习；二是坚持学习记录制度，每次学习都做好内容的记录和整理；三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面；四是坚持多种学习形式有机结合，通过读原文、记笔记、讨论、讲座，通过集体学习和个人自学，落实学习任务，提高了学习成效；五是坚持理论学习与实际工作相结合，学习中针对本部门工作，选取学习重点，深入交流研讨，注重领会精神实质，力求学以致用，指导工作实践。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了本支部的全面建设，也促进了党员个人日常工作的开展。
（二）着力抓好党支部建设，增强支部凝聚力。
党支部是战斗堡垒、是核心，加强党支部的全面建设工作，是做好支部各项工作的保证。在党支部建设方面做了以下工作：
一是加强对支部委员的培养培训。本支部没有专职党务干部，支委一班人都是兼职搞党务工作的。为了让支委都成为党务工作的行家里手，我们重视对支委进行党的理论和工作的培训，先后参加了上级局党委组织的各类党性教育的集中培训，系统学习了党务工作的相关规定和程序，学习新时期党建理论的重要成果，对提高支部的学习和工作水平起到了重要作用。
二是加强团结、协调和沟通。支部委员虽然只有3人，但在支部工作中都能坚持做到五个带头：即带头学习理论，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助,注重发挥示范作用，体现团结进取的精神，努力在群众中的树立良好的形象。支委之间做到大事沟通，小事商量，齐心协力，和谐共事。在支部建设中，我们做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与各部门工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调。 三是不断完善党支部工作机制。工作机制对于促进支部建设有着十分重要的意义。我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，以此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，实施各项规章制度，使各项工作规范起来。几年来，党支部严格实行支部议事决策制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系服务群众制度、重大事项报告制度、诫勉谈话制度、批评与自我批评等，有力地促进了支部各项工作的开展。
