我们事无巨细重民生。在应对危机，保增长、调结构的同时，县委、县政府更加重视改善和保障民生，时刻把群众利益顶在头上、装在心里，把更多的财力向民生倾斜、向困难群体倾斜，一批批让群众看得见、摸得着、感受得到的民生工程相继竣工。改善医疗环境。投资2.7亿元建设了县医院、中医院新病房楼；按照利民、便民、惠民的原则，继续完善新农合，提高报销比例，简化报销手续，先进经验被推荐到全国合作医疗工作会议作典型交流；早部署、快行动、常调度、重落实，手足口病、甲型流感做到了防、控、治有效到位。改善教育环境。投资1亿多元启动建设新五中、东街小学，在县乡所有学校实施供暖工程；开展创名学校、当名校长、做名教师“三名活动”，教育教学水平有了新提高。改善生活环境。投资1.9亿元建设了两处污水处理厂、1处生活垃圾处理厂；投资2300万元修建县乡公路50公里。改善服务环境。投资1.5亿元在乡镇普及建设了高标准的计生服务楼、公安机构办公楼、敬老院和综合便民服务中心。改善就业环境。免费培训城乡劳动力，妥善安置农村剩余劳动力，城乡“零就业家庭”实现动态消零。在金融危机严峻形势下，临邑企业做到了“不裁员、不减薪、不欠薪”，省劳动保障厅董国勋厅长对我县做法给予充分肯定。改善保障环境。实施城市低保和集教育、医疗、住房“三位一体”的城市专项救助制度，健全农村低保、农村五保、救灾救济、医疗救助、教育救助、法律援助和就业培训七条保障线，实现了应保尽保，多家中央媒体给予报道，连年被评为全省低保工作先进县。预计累计为民生投入达3.6亿元，创历年之最。切实加强文化建设。认真发掘“邢侗文化”、弘扬“弥衡精神”、继承“红色传统”。积极提炼书法艺术、书画艺术，组织了一系列书法比赛、书画比赛，使书法和书画成为临邑薪火相传的品牌，中国书法之乡、中国书画之乡的美誉得到提升和巩固。积极筹措资金，修建了弥衡公园，让广大党员干部铭记历史、缅怀先贤，弘扬刚正不阿、执政为民的弥衡精神，当一名勤政廉洁的好干部，干一番造人民的大事业。围绕庆祝新中国成立60周年，在全县大力开展大唱红色歌曲、继承红色传统等系列活动，陶冶了广大干部群众的情操。
我们全力以赴抓稳维。始终牢牢树立稳定是第一责任的意识，按照责任到位、处置有利、一岗双责的原则，创造性地制定了预警信息平台、治安防控和处置群体性事件、信访问题、安全生产五项长效工作机制。强化矛盾化解，按照“排查走在调处前、调处走在激化前”的总体思路，着力把矛盾化解在基层、消除在内部、解决在萌芽状态。突出打防结合，坚持以防为主、以打促防、打防结合的方针，扎实开展了集中严打整治行动，强化严打手段，始终保持对犯罪分子的高压态势，营造了良好的社会治安环境。深入开展油区整治、打击打孔盗油专项行动，实现百日零打孔，受到省市表彰，油地关系更加和谐。加大专项整治，严格落实安全生产管理目标责任制，确保了全县安全生产形势平稳。特别是面对建国60周年、十一届全运会等敏感时段、特殊时期，集中开展大排查、大化解、大整治集中行动，守好了德州东大门，群众上访率、刑事案件发案率、生产事故发生率都明显下降，全县没有发生一起重大群体性事件、重大刑事案件和重大安全生产事故。
保障措施
向解放思想要出路、要办法。始终把解放思想作为加快发展的“活水源头”，组织开展了一系列活动。“省内学习30强，省外借鉴100强”，持续不断地破“满”、破“慢”、破“低”，在否定自我中超越自我、创新自我，不拘泥于传统思维、不止步于已有成绩、不束缚于现成经验，不为“本本”所框、不为“规则”所拘、不为“名誉”所累，冲出思想的“盆地”、越过思维的“山峰”、拓宽思路的“峡谷”，坚持把解放思想贯穿到谋思路、抓发展、促落实的具体工作中，掀起了一轮又一轮的思想大解放、观念大更新、经济大发展的热潮，吹响了赶超先进地区的嘹亮号角。
我们从“小富则安”、“安于守成”的惰性心态中解放出来，树立了富而思进、开拓进取、勇攀高峰的创新精神。弘扬敢闯敢干敢为人先的进取精神、敢啃硬骨头的吃苦精神、敢于超越的开拓精神，以“寝难安、食无味”的责任感，以“人一之、我十之，人十之、我百之”的压力感，以“说了算、定了干，有了承诺就兑现，困难再大也不变”的硬作风，以“天下事、从来急”的高效率，加倍努力，真抓实干。
我们从安守德州“船老大”的短视思维樊笼中解放出来，树立了面向山东，走向全国乃至全球的“远洋船长”的思维理念。用一次次的外出参观学习，一轮轮的解放思想大讨论，引导广大党员干部群众冲破墨守成规意识，敢于站在全省、全国乃至全球的高度，去思考和谋划临邑的未来，营造了“天下虽大任我闯”的雄伟气概，树立了脚踏实地、求真务实、真抓实干的务实精神。
我们坚持把岗位看作是实现个人价值、为民建功立业的舞台，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念。在广大干部中大力破除“六论”活动，即无所作为的条件论，瞻前顾后的等待论，环境与发展的对立论，纸上谈兵的空谈论，评头论足、吹毛求疵的求全论，满足现状、不思进取的自满论，弘扬敢闯、敢冒、敢于开拓创新、锐意进取的胆略和气魄，确保把精力集中到办实事上、把本领用到促发展上。
向督查考核要压力、要动力。建立督促检查、定期汇报、公开通报、效能监督、奖优罚劣5项制度，确保县委、县政府明确的重点工作和重大项目始终处在督查考评的视野范围内。深化作风建设，努力实现由被动向主动转变、由文督会督向现场督查转变；把握正确工作方法，实行定期督查与不定期督查相结合，明察与暗访相结合，月自查、季分析、半年初评与年终考核相结合。建立完善督查联系点和特邀督查员、人民评议员制度，借助社会力量开展督查；发挥各级人大代表、政协委员的作用，围绕重大问题、难点问题开展督查活动；加强与新闻媒体合作，运用媒体推动工作；利用互联网等信息化手段征求群众意见建议、开展督查，扩大在群众中的影响力。下放党委政府工作成效的评价权，变单一评价为复合评价、变封闭式评价为开放式评价，建立了“上评下、下评上，横向评、纵向论”的全方位、多视角评价体系。明确对在考核评价中成绩突出的单位和个人予以通报表彰，并将其作为干部评优、晋职的重要依据；对工作较差或落实不力、敷衍推诿的单位及单位领导进行通报批评。着力突出考核重点，对乡镇，重点考核招商引资、项目建设、固定资产投入、财税等工作，看增量、看增速、看发展；对部门，分类对待，招商主体部门重点考核招商引资，其他部门重点考核项目资金争取、业务工作争先创优和优化服务环境，看本职工作、看争取上级部门支持、看在全市同系统内的位次变化；对驻临单位，重点考核对临邑的贡献；对企业，重点考核项目投入、社会贡献和节能减排。通过一系列考核，真正考出正气，考出压力，考出争先创优的积极性，考出你追我赶促发展的新气象。
