2024年新疆双语培训心得体会范文模版(14)

2025-09-12

多不在双语教学岗位,造成人员浪费。

(4) 各级教育管理部门和教研室对汉语教学和双语教学开展调研不

够,研究少,切实解决问题的少。

㈥ 双语教学质量问题

(1) 教师教学观念落后,课堂教学方法陈旧,抓了汉语授课,忽视

了新课改的落实。

(2) 现代教育技术的应用较弱,所配备的教学设备利用率低。 ㈦ 双语教学发展不平衡

㈧ 双语教学研究薄弱

多管齐下,以内源性发展为主,解决双语师资的质量和数量问题

(1) 职前教育:改革师范院校的教学,培养合格的双语师资 (2) 职后培训:培训应该以教师培训和教师在教学实践中自我学习

提高相结合。

(3) 通过内地支援与本地招聘、实习支教等形式弥补双语教师缺口。

(4) 展望:

(1) 随着双语教学质量保障体系的逐步完善,双语教师素质和教学

水平的提高,双语教学质量全面不断提高。

(2) 随着双语教学的发展,大批少数民族人才茁壮成长。

(3) 双语教学必将取代传统的民族教育模式成为民族教育的主要形

式,实现民族教育的跨越式发展,逐步缩小并最后消除民汉教育 的差别。

双语现象自古有文,根据资料,早在几百万年前的旧石器时代,中国境内就有不同族群活动足迹。

问题 :

一、学生对汉字的掌握不牢靠,很多学生记不住汉字,爱写错别字、

多音字易读错。

二、学生在实际生活中说汉语的机会很少,除课堂上,平时很少说。

三、课堂上学生学习兴趣不是很强烈,多数不在学。

四、教师在教学中存在语言障碍,(汉→汉语教学)。

五、学生的汉语发音很不标准,读法错误,音调不准。

措施:

1、多读多写。

2、平时多用汉语交流。

3、兴趣是最好的老师。

4、民汉教师一起上课。


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