育龄妇女提供查环查孕，免费孕前健康检查等服务；同时开好乡、村计生例会，乡计生例会每次党政主要领导及班子成员、各村书记、主任、计生管理员参加，提高计生例会质量。
3、强化整治，突破难点。一是集中开展出生人口清理核查活动。以流动人口清理和基础信息核查为重点，加强长效节育措施落实、重点人员以及违法生育户清理清查。通过清理清查，彻底摸清了我乡计划生育底子，清理出生漏报3人，其中政策外生育1人，及时清除了工作隐患；二是加大社会抚养费征收力度。针对抚养费征收难的问题，在征收方式上我们采取工作组入户征收和法院强制执行相结合；在征收标准上，对一男超生户、早婚早育户一律依法高限征收，对有缴款能力的实行一次性征收到位，对经济较弱对象实行分期分批，每月征收一定的额度，直到征收到位为止，让违法生育的对象有压力有危机；三是加强流动人口计划生育管理服务。我乡把流动人口管理关口前移，从方便、实用、有效、可操作出发，抓日常管理，深入村组，对外出人员进行登记造册，全面摸清他们的婚、孕、育情况，做到底子清，情况明。积极通过国家和省级流动人口信息交换平台，及时掌握外流人员的情况，加强信息通报和反馈。计生办与未婚青年的家长签订遵守计划生育法律法规的协议书，着重培养和树立未婚青年科学、文明、进步的婚育观念，扭转当前一些未婚青年法律意识淡薄、婚育观念落后、生殖保健知识缺乏的不利局面。全乡各村还将重新修订《计划生育村规民约》，将未婚青年遵守计划生育作为一项重要条款加以约定。此外，在中学开设人口和计划生育课程，加强在校青少年的思想教育工作，引导青少年从小树立正确的婚育观念。
4、强化奖惩，形成合力。一是制定奖惩激励措施。为确保常规工作落实到位，乡党委、政府加大对常规性工作的考评督查力度，对乡村干部进行“捆绑式”考核。如每轮双查按照规定的到位率，每低一个百分点扣责任人10元，当年度出生对象在规定时间内未落实节育的，上环每例处罚责任人50元，结扎每例处罚责任人100元，二女扎处罚200元；
