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挥专长，借鉴相关工作做得较好地方的先进经验和成果，利用复合型人才，促进税政管理工作更加合理化、人性化、法制化、规范化。其次，配备和充实法规工作人员，既要着眼于总量的需要，更要注重政策法规工作人员所必须具备的基本的政治和业务素质，尤其要充实精通法律又熟悉税收业务同时又具备一定专业背景和特长的复合型人才。此外，还应以增强实际工作能力为目标，加强对现有人员的教育和培训，统筹协调好人员学习和工作安排问题，切实增强培训的针对性，注重培训质量和效益，形成培训工作的制度化。不断提高队伍政策理论和业务素质，提高税政管理水平。
