企业最重要的是人才,那谁才是企业真正需要的人才呢,本系列课程从最基本的心理学知识入手,帮助企业家和人力资源师认识人才、识别人才,使用人才。
心理学知识在人才选拔中的应用
荀祖胜
韩愈《马说》云：“世有伯乐，然后有千里马，千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祇辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。”
21世纪企业最缺的就是人才，企业的经营者最需要的就是伯乐相马的能力。然而，自古识人难，识人才更难，作为企业老总的您或许正为如何锻造一支有核心竟争力的优秀团队而忧心仲仲，彻夜难眠呢。《心理学知识在人才选拔中的应用》系列课程应用心理学知识和心理咨询的一些技能，助你轻轻松松成为相马的伯乐。
生涯设计和规划专家、心理测评专家、EAP心理教练。北京多家心理教育机构金牌讲师，年培训人数上万名，擅长职业规划和生涯设计、心理测评和心理咨询等。荀老师授课时注重与企业及社会现状相结合，渊博、幽默、信息量丰富，从细小处见启迪，兼备实用性与可操作性，深获各届赞赏。
现任职机构：
人力资源劳动保障部员工心理援助服务—EAP咨询师/营运师认权专家组成员； 人力资源劳动保障部心理咨询师认证培训高级讲师；
华夏心理网特聘专家；
中华英才网特聘专家；
北京环球心理网教学总监；
企业最重要的是人才,那谁才是企业真正需要的人才呢,本系列课程从最基本的心理学知识入手,帮助企业家和人力资源师认识人才、识别人才,使用人才。
中华健心网教学总监；
嗨学网心理测量培训主讲教师； 中国EAP联盟理事
昆明赛百威培训学校校长 云南心理咨询网首席专家 心晴心理咨询中心首席专家
