杭州师范大学重点实验室建设管理办法(8)

七、队伍建设及人才培养计划 - 36 -

八、管理模式和运行机制（运行管理、联合开放设想、资源共享、人员聘用及流动等）。 - 37 -

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九、建设规模及实施方案（1经费概算：建设总投资{划拨、自筹、匹配、拨款；2、新增大型仪器设备；3、资金使用计划{项目、来源、年度}；4、年度建设、运行计划 - 39 -

十、预期成效（1、完成课题及成果；2、经济效益；3、社会效益；4、人才培养及建设） - 40 -