2014年员工活动计划（星汇君泊项目）
时 间 一 月 活动主题 活动目的 活动内容 购买一些茶饮、水果、零食等，领导和员工一起畅谈家庭和生活。 购买一些茶饮、水果、零食等，领导和员工一起勾画蓝图和目标。。 活动可分为男子组、女子组、男女组合等，三局两胜。 组织女性员工到武汉大学去看樱花，活动时间为1天。 购买一些茶饮、水果、零食等，领导和员工进行一场零距离沟通。 活动人数 18人 费用预算 人均 合计 20元 360元 二 月 三 月 四 月 临近春节，为做好员工思想工作，了“舍小家·保大家” 解员工心声，关爱员工，确保春节期员工座谈会 间的安全稳定与祥和。 春节后的收心工作，动员大家以积极“新年新起点新目标” 端正、激情昂扬的姿态迅速投入工员工动员会 作，开展工作。 “阳光·激情·拼搏” 提高员工的团队合作意识，提升团队拔河比赛 凝聚力。 体现公司关怀，彰显对女性团队的尊“阳春三月，活力三八” 重，增进女性的交流，促进沟通，共武大看樱花 度节日。 为构建良好有效的沟通渠道，切实帮“学会倾听·无限沟通” 助员工解决工作和生活中的实际问员工座谈会 题，营造良好的企业文化。 忘掉烦恼的最简单方法就是跟随春“忘却烦恼·复苏心情” 天踏青去，跟随万物生长，让身体和踏青旅游 心情一起复苏，活动目的是为了提高员工工作积极性。 “我与越秀共成长” 第二届演讲比赛 18人 20人 10人 20元 50元 100元 360元 1000元 1000元 20人 20元 360元 建议分批组织员工到省外一些著22人 名景区旅游，时间控制在3天。 1000元 22000元 五 月 组织基层员工开展内部演讲活为不断的提升全员的学习能力、演说动，邀请领导作为评审，也可以能力，以此巩固全员“与司共荣，与请出首届演讲比赛冠军获得者前司共进”的忠诚度和使命感。 来分享心得。 22人 50元 1000元 年过一半，有许多事情需要总结和回购买一些茶饮、水果、零食等，“驻下脚步·重塑自我” 六 月 顾，无论是工作还是生活，就此告一领导和员工坐在一起总结半年工员工座谈会 段落，扬起风帆，重新起航！ 作，针对不足拟定完善计划。 购买一些茶饮、水果、零食等，“端正心态·挑战酷暑” 提高斗志，鼓励员工，共同迎接炎炎七 月 了解员工的生活需求并让员工了员工座谈会 夏日。 解公司的后勤保障工作。 购买一些茶饮、水果、零食等，“关爱员工·共度酷暑” 确保夏季服务质量，关心员工，切实慰问员工，让员工感受到真正的员工座谈会 做好员工关怀工作。 温暖。 八 月 游泳比赛，旨在提高员工的持续战斗组织员工到室内游泳馆，分男、“清凉一夏”游泳比赛 力，丰富员工业余生活。 女组，设置冠亚季军。 “丹桂飘香·唱响九月” 活跃公司整体氛围，增强凝聚力，展员工个人赛，设置一、二、三等九 月 歌唱比赛 现越秀最美好声音。 奖。 “谁与争锋·自强不息” 发展体育运动，增强员工体质，友谊羽毛球比赛可设置男子组、女子羽毛球比赛 第一，比赛第二。 组、男女混搭，单打、双打等。 十 月 组织入职满一年以上的员工到三“关爱生命·呵护健康” 关爱员工，提高员工健康水平，实现甲以上医院或专业体检中心进行员工体检 人人享有健康。 健康体检。 “团结·勇敢·奋进” 增强团队凝聚力，鼓舞团队士气，培分批组织员工在专业拓展公司的十一月 户外拓展 养员工积极心态。 带领下开展户外团队训练活动。 “丰收硕果·喜迎明天” 总结一年以来的各种工作，规划下一白天为工作总结和计划阶段，晚十二月 年欢晚会 阶段的工作目标。 上有节目表演、颁奖等晚会。 22人 30元 660元 22人 30元 660元 22人 22人 25人 25人 25人 25人 25人 30元 150元 100元 100元 300元 350元 200元 660元 3300元 2500元 2500元 7500元 8750元 5000元 建议每月增加员工生日会，把当月过生日的同事聚集在一起，与座谈会一起庆生，仅需多增一个蛋糕，预计250元/个*12个月=3000元 全年活动费用总计：60610元
2013年12月5日
