工商本科毕业论文-朝阳宏达建筑工程公司员工激励问题研究(7)

2025-07-30

借此机会向关心过和帮助过我的各位老师和同学致以深深的谢意。

首先,忠心感谢我的导师XX老师,我的论文在选题、草稿到最后定稿的过程中始终得到XX的悉心教导,他为此付出了很多心血。

其次,还要感谢我的师兄弟们,我们在一起的时光是短暂但美好的,同学们对我学习和生活上的帮助我会牢记于心的,没有同学们对我的帮助,我的论文也不可能这么顺利的完成。

再次,还要感谢工商管理学院的各位老师,感谢各位开题老师、答辩老师及各位评审老师对本篇论文的认真指点,没有他们的帮助,我就无法顺利完成本篇论文。

最后,在即将结束工商管理二学位阶段的学习之际,我还要向我的同事和朋友们深深地道一声谢谢!在读工商管理期间,无论在物质上还是在精神上,他们都寄予我最大的鼓励和支持,使我能顺利完成学业。谢谢大家的帮助!。

参考文献:

【1】宁宣熙,刘思峰.员工激励体制[M].第3版.北京:科学出版社,2005.

30

【2】杨春富.员工激励制度[M].第1版.南京:东南大学出版社,2006. 【3】吴艳丽,王丽辉.员工激励问题的对策分析[J].江苏商论,2007.32~33

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【11】【美】本杰明.内维尔.世界500强用人方法.北京:九州出版社,2004:36.50 【12】麦斯特企业管理研究中心.公司人力资源管理文案现用现查.北京:中国和平出版社,2004:77.79

【13】万希.适应组织变迁的薪酬战略创新.北京:企业管理出版社,2004:36-41

西安翻译学院XX届毕业论文

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论文指导教师评语 签字(印章): 年 月 日 32

院系论文答辩机构意见 答辩机构负责人签字: 院(系)印章 年 月 日

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