发展要点，有针对性地加强青年就业创业的教育、引导和服务；开展好“志愿者”活动，不断增强广大青少年热爱家乡、建设家乡的热情。妇联组织，要加强基层妇女组织规范化建设，积极构建多元化、开放式妇女组织网络；要围绕关爱妇女行动，切实加强妇女维权服务；要积极鼓励促进妇女创业就业，引领妇女在经济建设和环境整治中再创佳绩。老干部组织，要不断探索老干部组织管理、生活管理、活动管理的新方法，改进服务手段，提高服务质量，积极引导老干部一如既往地支持发展事业，时刻站在全局的高度想问题、明立场、辨是非。
三、优化作风，提升素质，以“五民”活动推进党建工作再上新台阶
今年是全国“基层组织建设年”，按照县里“作风效能和工作纪律”专项整治活动的要求，结合我镇实际，镇党委、政府决定在全镇开展“进民户、访民情、排民忧、集民智、促民富”的“五民”活动，旨在进一步优化作风建设，强化素质提升，推进我镇党建工作再上新台阶。
第一，要高度认识开展“五民”活动的必要性。虽然我们以往的工作取得了一定成绩，但是我们也要清醒地意识到自身存在的不足：一是学习氛围不浓厚，虚浮应对，流于形式；二是思想消极不进取，精神萎靡，意志消沉；三是工作漂浮不务实，夸夸其谈，急功近利；四是纪律散漫不严明，作风松散，督查缺位；五是群众观念不突显，意识不高，服务平庸；六是创新意识不突出，思路不宽，开拓不够；七是工作要求不细致，粗枝大叶，不求完美；八是工作方法不妥当，缺乏沟通，协调不好；九是执行决定不坚决，态度暧昧，执行缺位；十是大局
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观念不在胸，局部为重，目光短浅。这些问题存在的原因，归根结底就是作风建设不扎实，为民宗旨不牢固。我们开展“五民”活动，就是要进一步加强干部队伍作风建设，增强党员干部的为民宗旨，打造一支服务为民、务实创新、执行有力的优秀团队。
第二，要不断提升干部工作的执行力。解决干部作风建设问题的关键是解决干部工作执行力的问题。三分战略，七分执行。没有执行，再美的蓝图只能是空中楼阁，再好的政策措施也只能是一纸空文。提升执行力，就要做到四个“提高”。一是要提高执行觉悟。所谓执行觉悟，就是没有理由，不找借口，坚决执行。凡是镇党委、政府研究部署的重要工作或重大决策事项，各单位和部门必须坚决执行，决不允许拒不执行、推诿扯皮、延时执行。镇党委、政府将按管理权限对直接责任人、部门负责人、分管领导实行“三级倒查”责任追究，实行问责。 二是提高执行能力。执行得好不好，执行力强不强，关键在负责人。各部门、各村、各社区负责人必须要带头抓落实，抓执行，以敢抓敢管、敢于负责、敢于担当的魄力；以旗帜鲜明、不当“老好人”的坚定立场；以不抓则已、一抓到底、抓出成效的精神，激励、调动、督促党员干部履职尽责，形成工作合力。三是提高执行素质。执行会不会走样，关键在干部素质。提升执行力，就要进一步加强党员干部的党性修养，按照政治思想素质和业务素质并重的原则，有针对性地开展政治思想、业务能力培训，帮助党员干部掌握新知识、新技能、新本领，不断提升执行素质。四是提高执行保障。完善的工作机制是提升执行力的保障。各单位要结合自身工作实际，有针对性地制
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定完善各类规章制度，加强日常监督检查，严格责任追究，对执行不力的行为及时纠正，该追究责任的严格追究，不搞下不为例，不搞姑息迁就。同时，要注重原则性与灵活性相结合，把制度用好、用活、用到位，保障执行有力，促进工作有效开展。第三，要确保“五民”活动见实效。在开展“五民”活动中，我们做到“三真”，既要真下去、真服务、真见效，确保走访率，切实解决问题，赢得群众认可。一是求“高”。即以高标准谋划工作，以高效率推进工作，以高要求落实工作。在不违背政策的情况下，使各项工作能抓多紧就抓多紧，能干多快就干多快，能做多好就做多好。争取各项工作都要在全县争一流，争名次；能争第一，绝不当第二。党委、政府将按照工作考核细则，公正、公开、公平进行考核，对各种综合、单项考核拿到全县前几名的部门将进行奖励。二是求“实”。即工作计划要切实，工作措施要务实，工作成效要真实。要变“应付干”为“我想干”，变“害怕干”为“我敢干”，变“正常干”为“我快干”，要讲大局、讲方法、讲态度、讲细节、讲效率、讲业绩。（讲大局，就是在“全镇一盘棋”思想下开展工作，共同配合、协同作战；讲方法，“凡是预则立，不预则废”，坚持“方案-调研-计划-执行-监督-汇报-总结”工作程序；讲态度，要以身作则，敢于担当，迎难而上，因地制宜，创造性的工作；讲细节，就是从眼前做起，一点一滴，扎扎实实，一步一个脚印的工作。[例子：这里举一个例子。上海地铁一号线是由德国人设计的，看上去并没有什么特别的地方，直到中国设计师设计的二号线投入运营，才发现其中有那么多的细节被二号线忽略了。结果二号线运营成本远远高于一号线，
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至今尚未实现收支平衡。德国人严谨的工作态度是长期养成的对待工作的认真和精细的习惯。这正是我们要学习的地方]；讲效率，就是工作要懂得轻重缓急，要早计划、早安排、早行动，在快中赢得效率、赢得机遇、赢得发展；讲业绩，就是要敬岗爱业，“没有任何借口”，靠顽强的精神意志来支撑思想和行动。[例子：美国西点军校有这样一个老传统，学生遇到军官问话时，只能有四种回答: “是，长官！”“不是，长官！”“我不明白，长官！”和“没有任何借口，长官！”。乍一听这似乎未免太不近常理，也太缺乏人情味，但西点军校正是以这种形式最大限度地激发着每个人的潜力，让学生学会适应外界的各种压力，并懂得失败是没有任何借口的。]）三是求“新”。就是要有胆有识、敢想敢干、敢作敢为，先做特点、再树亮点、最后打造制高点，做到“人无我有、人有我优、人优我特”。（这里强调一点，有些同志一谈到创新，往往眼睛只盯着立新论、说新话、办新事，显然有失偏颇。在创新工作中，千万不能猎奇，要注重结果；少往奇险处努力，多往平实处着眼；要多在操作的层面推动，不要热衷于提什么新口号；要在产生实际效果上下工夫，不追求轰动效应。同时，我们还要学会宽容，既要为成功者喝彩，也要为失败者鼓劲。在探索的道路上，要允许尝试。对了，就坚持，就继续前行；错了，就停下来，改正过来。）四是求“好”。就是要有一个好的立场、好的修养、好的身心。归根到底就是要大家做好三件事，一是政治立场坚定，二是有时间读读书，三是抽时间锻炼锻炼身体。希望同志们通过读书和锻炼，有一个平和的心态和健康的身体。（这里我强调一下，好的心态就是少贪欲、常知足、莫攀比、平常心。
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少贪欲，不是说人不能有欲望，而是不能有过度的贪念。我们常说，学先进，赶先进，其根本目的是通过学和赶，有朝一日使自己也能成为先进。这本身也是一种欲望。常知足，就是“知足长乐”。“人心不足蛇吞象”。人的欲望是无止尽的，人要知足，才能长乐。莫攀比，就是不要看到人家好，人家强，攀比之心就难以克制，要实事求是地看到自己的不足，不断完善自己。平常心，就是要调整心态的平和，把握心理的平衡，不是消极地退避遁世，而是“世事我曾抗争，成败不必在我”的良好心态。 尽心尽力，凭自己平常心去对待身外一切，认真生活，积极工作，有收获，是生活的馈赠；尽力却无获，也要告诉自己:我已经经全力了，无怨无悔。）
同志们，在今年这样一个形势依然复杂、任务更加艰巨的特殊年份，全面推进党的建设新的伟大工程具有更加重大的现实意义和深远的历史意义。我们一定要以饱满的热情，创新的精神，负责的态度，扎实的作风，不断开创全镇党建工作新局面，为推动全镇经济社会更好更快发展、为实现“国际温泉名城”宏伟目标提供更加坚强有力的保障。
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