人社系统上半年工作总结及下半年工作计划(3)

2025-11-12

续深化职业教育建设,突出职业能力鉴定工作,推动全民技能振兴工程深入实施。积极推进博士后工作的进展,继续为重点项目、重点企业做好人才服务新平台。促进企业技术创新体系建设;继续做好项目申报、引智成果示范推广工作。 (七)组织开展职业技能竞赛系列活动,重点抓住国家“厨师节”活动在xx举办的有力时机,组织好烹调等各类技能竞赛活动。

(八)加强公务员队伍建设。认真做好XX年我市行政机关公务员和参照单位工作人员招录计划申报的工作。继续抓好全市公务员培训工作,进一步健全考核指标体系,加强对公务员队伍的管理。按照省局《关于建设xx省公务员网络培训学员省辖市分院的通知》要求,认真做好我市分院筹备、建设、管理、使用工作,努力推进我市公务员培训管理信息化步伐。

(九)完成全市事业单位岗位设置管理工作、认真做好事业单位人员招聘、人事考试培训、职称评定、军转安置等工作。在调查研究的基础上,加强和完善事业单位人员招聘、管理等相关制度和工作措施,认真落实绩效工资工作,以行将颁布实行的《事业单位人事管理条例》为契机,进一步加强事业单位人事管理法制化建设;做好部分事业单位110名工作人员招聘工作以及全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核等工作;积极探索创新高级人才的使用管理长效机制;继续抓好军转干部及随军家属安置和企业军转干部解困政策落实工作。

(十)依托中原经济区建设,加强与省厅对接,深入推进郑汴一体化进程,推动人力资源社会保障事业发展。

(十一)加强党风廉政建设,深入开展“学整树”活动,认真做好“乡改办”、“村改居”后的就业和社会保障工作。

(十二)继续深入开展平安建设、信访维稳、依法行政、行政复议、消防安全、企业服务等各项行政工作。


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