第六节 奖励措施
第一条 满勤奖：以季度为单位全部出勤，且没有其它违反规章制度的员工，当季奖励200元。
第二条 遵章守纪奖：以每季度为单位能够严格遵守项目部各项规章制度，无违反记录者，当季奖励100元。
第三条 受到业主、监理及公司公开场合口头表扬的，奖励50元；受到书面表扬的奖励100元。
第四条 技术进步奖：在工作过程中运用新技术、新工艺给项目部带来良好效益的；在各级科技刊物上发表论文的；获得各级科学技术进步奖励的；勤于学习，得到企业及社会认可的各类证书的；给予50~500元奖励。
第五条 成本节约奖：在管理过程中，严格控制项目成本，为项目部创造效益的，给予100~1000元奖励。
第六条 以上奖励均需在未违反第五节第二条和第三条的情况下执行。
请 假 条
请假人： 请假类别： 请假时间： 年 月 日起—— 年 月 日止 请假天数： 请假原因： 备注： 部门领导意见： 分管领导意见： 领导批示： 续假原因及天数： 领导签字： 销假日期：2011 年 月 日 实际休假天数： 天
