(六)、会计软件高质量化
我国已加入WTO，会计要与国际贯例接轨，必须培养高素质的会计软件开发人才，提高会计软件质量。目前尽管有大量的会计软件开发人员，开发出了种类繁多的会计软件，软件质量也不断提高，但与国际先进水平相比差距仍较大。为此，必须注重会计软件开发人员的培养工作。会计软件开发人员应该是高素质、复合型、全方位的人才，他首先是会计专家，精通财会制度法规、业务操作流程；同时，也是网络专家、软件开发专家，还应该是信息管理和企业管理专家。从现实来看，符合上述标准的人才很少。为此，可以采取以下措施培养人才：一是创建更多的会计软件开发公司，走科研、开发、销售会计软件一体化的道路，为开发人员提供必要的条件。二是通过大专院校培养复合型的会计软件开发人才。三是各企业、公司应注重本单位的人才培养工作，可采取派出本单位开发人员与软件公司合作开发适合本单位业务特点的会计软件，在实践中培养人才。
