当月参与分上年工资总配职工人数 额(万元) （人） 1 670 2 3000 企业缴费总额(元/月(2栏*4%)/12 3 100000 当月参与分配当月参与分配的本的全部职工的企业全部职工的工岗位计入基数作年限计入基数之之和（元） 4 1280000 和（年） 5 14000 某某的个人账户当月企业缴费计入额：
①岗位计入额=企业缴费总额×岗位计入比例×（岗位计入基数÷岗位计入基数之和）
=100000×70%×（2520÷1280000） =137.81(元/当月)
②工作年限计入额=企业缴费总额×工作年限计入比例×（工作年限计入基数÷工作年限计入基数之和） =100000×30%×（22÷14000） =47.14元/当月)
③企业缴费计入额=岗位计入额+工作年限计入额 =137.81+47.14=184.95(元/当月)
如果本人当月养老保险缴费基数为4340元，则个人缴费为43.4元，那么每月不计算企业年金收益的话，本人年金账户中最低应为：企业缴费计入额+个人缴费计入额=184.95+43.4=228.35元。
5
十六、 参加企业年金的职工是不是可以中途退出，没参加的职工
可不可以中途参加？
职工参加企业年金是自愿的，凡符合参加企业年金条件的职工均可参加；参加后可以自愿退出，但应填写《退出抚顺石化公司企业年金申请表》，经批准后，在申请的次月停止个人缴费，并停止参与企业年金分配。
没参加的职工只要符合条件者可以随时参加，需要填写《参加抚顺石化公司企业年金申请表》，由所在单位审核，报人事处复审后，次月可参加企业年金。
但员工退出企业年金后，一年内不得重新参加。
十七、 员工停薪时企业年金账户如何计算？
当月无薪人员停止个人缴费，个人缴费停止期间不参与企业缴费向个人账户的分配。
员工因个人原因暂时中断个人缴费的，中断期间不参与企业缴费向个人账户分配。恢复个人缴费时不得补缴。
因组织原因造成员工暂时中断个人缴费后需补缴的，按实际补缴月数，参与补缴当月企业缴费分配，企业缴费分配额计入补缴当月。
十八、 员工调动时账户如何办理？
员工在集团（股份）公司内部企业调动工作的，其个人账户全部随同转移，工龄可连续计算，个人账户资金全额划转。
6
员工调往中石油以外的单位时，对方如果已建立企业年金制度，则把个人账户中全部余额转入新账户；对方如果没有建立企业年金制度，暂时封存账户，待对方具备条件时再转入。
十九、 从哪里可以查到个人缴费及企业缴费向个人账户计入额？
从工商银行的个人网上银行登录到个人账户即可查到
二十、 什么条件下对企业年金账户进行封存？
员工有下列情形之一的，按照所有权益确定的金额封存其个人账户：
（一）因升学、参军等原因无法履行劳动合同的； （二）与企业终止或解除劳动合同尚未重新就业的； （三）与企业终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的。
个人账户封存期间，暂由原账户管理人继续管理，具备条件时按规定转移或领取。个人账户封存期间账户资金不参与投资运营。
二十一、 职工退休后，除了国家的养老保险待遇外，还获得哪些待
遇？
集团公司规定的过渡期是从2008年到2023年，在过渡期内，职工退休后，除享受国家发放的养老金外，还享受过渡性企业年金和企业年金；过渡期结束后退休的职工，除享受国家发放的养老金外还享受企业年金。
7
二十二、 八月份退休的职工，从哪个月起能领到企业年金，是一次
性还是分次领取？
企业年金和养老金是同一个月享受的，即都在退休的次月享受；目前是按一次性领取，等集团公司有新政策后，我们再调整。
二十三、 什么样条件下可以领取到企业年金？
退休、死亡、出境等人员可以凭相关材料领取到企业年金，目前按一次性领取。
8
