体验很难带动产品理念的传播和发展。由此可见星巴克的发展战略还是有必要做些调整的。
根据我所学的知识以及浏览了各种文献之后,有以下拙见:本人认为星巴克应该:(1)兼顾好产品质量和服务质量。在规模快速扩张的同时坚守固有的服务流程,兼顾好产品质量和服务质量,解决好体验的淡化和服务水平降低等问题。
(2)继续保持产品研发与创新的势头,做到真正的无可替代。在坚守经营理念、保持企业风格的前提下,适当植入本土文化元素,丰富和发展具有本土化气息的产品种类,提升产品在本土的亲和力、影响力、竞争力。
(3)扩大目标消费群体带动体验营销。星巴克的消费群体过于单一和狭小,必须要发展、依靠大规模的用户来发展体验营销,促进产品理念的传播和发展。
(4)重视客户反馈,并积极对顾客反馈的问题做出回应和适当的改进。 (5)适当调整扩张式加盟的节奏。要根据市场实际情况,结合公司发展战略,避免放牧式的扩张经营,确保公司的盈利空间。
(6)改变单一的营销模式,采取相应的公关策略。星巴克一致认为“顾客的口碑是最好的宣传”,事实如此;但是如果能进一步丰富公关策略:必要的商业广告、有针对性的拓展公共关系。
参考文献
[1]邵兵家.客户关系管理——客户个性化(第2版)[M].清华大学出版社,2010,04.
[2]丁金辉.星巴克的顾客服务创新策略[J].物流技术,2008(11):42-44. [3]王哲.浅析星巴克的成功之道[J].科技资讯,2008(10):248.
[4]江蓓.星巴克的品牌顾客体验研究[J].市场营销,2013(12):138-139. [5]沈巧雯.营销的最佳典范--星巴克咖啡[J].管理现代化,2005(05):33-35. [6]杨吉.星巴克:不止于咖啡[J].法人,2008(11):94. [7]刘志明.星巴克体验[J].企业研究,2011(08):31-32.
[8]张剑.基于4C理论的星巴克手机APP营销分析[J].文化与传播,2013(05):72-75.
[9安凌.良好的客户关系管理促就了星巴克的成功[E].服务赚钱,2015,06. [10]星巴克中国网站: http: //www. starbucks. com. cn/.
10