航运公司安全管理规定
航运公司安全 管理规定
第 1 页
航运公司安全管理规定
第一章 安全目标
第一条：公司安全目标：
全年生产安全达标率控制在99%以上； 设备安全运转达标率控制在95%以上； 全年员工轻重伤指标率控制在0.1以内。
第 2 页
航运公司安全管理规定
第二章 安全责任制
第二条：公司安全生产责任制：
为加快公司各项生产任务顺利完成，保障公司人员、财产安全，制定本制度。公司安全生产责任制规定了公司各级领导、各重要岗位在安全方面的职责，加强了安全生产的领导和管理。 现将公司安全生产责任制规定如下： 一、 总经理安全生产职责 1.总经理对本单位生产负总责任；
2.坚持执行和督促所属部门执行党和国家安全生产方针、政策、法令以及各项安全生产制度；
3.组织编制安全生产工作长远规划、年度计划并纳入任期目标和单位生产经营、定期检查、考核、实施；
4.编制实施安全技术措施计划，按国家规定提取改善劳动条件的安全技术措施经费，保证专款专用，努力改善劳动条件和作业环境，使生产现场符合国家规定和职业卫生标准；
5.定期召开安全生产会议，分析安全生产情况，研究制定相应措施，对重大问题及时做出决策；
6.组织参加重伤以上事故的抢救以及调查处理，同时要认真吸取教训，制定改进措施，防止重复事故发生；
7.组织推广安全生产先进经验和成果，表彰奖励先进单位和个人； 8.定期向职工代表大会报告安全生产和劳动保护工作情况，并接受其监督。
第 3 页
航运公司安全管理规定
二、 部门经理或处（室）主任安全生产职责 1.部门经理或（室）主任对安全生产负第一位的责任；
2.认真执行公司安全生产规章制度以及有关安全生产的规定和要求； 3.经常向职工进行安全思想、劳动纪律和安全生产技术教育以及有关安全生产的规定和要求；
4.合理安排劳动组织，搞好均衡生产，做好作业前的准备工作； 5.认真组织安全大检查，对查出的问题及时要求整改。一时难以整改的要认真研究，定措施、定人员、定期解决；
6.把安全工作纳入生产经营指标中严格考核。执行安全生产“五同时”规定；
7.对职工伤亡事故和险遭事故的应按“三不放过”的原则，参加或者组织调查、分析、处理；不隐瞒，不拖延报告；
8.认真组织各项规章制度的落实，制止违章作业、违章指挥、保证设备、工具、工装上岗前个人防护用品的穿戴符合安全要求。 三、公司安全员岗位职责
1.贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策，在单位和安全生产委员会的领导下，负责企业的安全管理监督工作； 2.负责对职工进行安全教育和培训、新入场职工的厂级安全教育；作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班级安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核；
3.组织制定、修订本企业职工安全卫生管理制度和安全技术规程，
第 4 页
航运公司安全管理规定
编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；
4.组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查督促隐患整改工作的完成情况； 5.参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查监督有关部门和单位搞好安全设备的维护保养、管理工作；
6.会同设备管理部门负责设备安全监督管理工作。负责特殊工种的安全技术培训和考核工作；
7.深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导；
8.负责各类事故总汇、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到公司汇报；
9.按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；
10.负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、现金技术及现代安全管理办法。 四、工长安全生产职责
第 5 页
