件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向主要领导报告，由其给予及时的指导和必要的技术支持，并视安全突发事件的严重程度，及时协调公安、电信等部门进行处理。
第二十八条 人员管理制度。应当制定详细的工作人员管理制度，明确工作人员的职责和权限。要通过定期开展业务培训，提高人员素质，重点加强负责系统操作和维护工作的人员的培训考核工作，实行考核上岗制度。同时，规范人员调离制度，做好保密义务承诺、资料退还、系统口令更换等必要的安全保密工作。
第五章 监督管理
第二十九条 市电子政务办定期检查信息采集报送、运行管理及更新维护情况，并将监测结果进行通报。
第三十条 网站信息发布审核、把关不严，造成失、泄密的，按照国家保密法有关规定处理。
第六章 附 则
第三十一条 本制度自印发之日起执行。
