作业人员的不安全心理
1、 骄傲自大，争强好胜
自己能力不强，但自信心过强，总以为自己有工作经验，有时也感觉力不从心，但在众人面前争强好胜、图虚荣，不计后果、蛮干、冒险作业。
2、 情绪波动，思想不集中
受社会、家庭环境等客观原因的影响，产生烦躁、心慌意乱、思想分散、顾此失彼、手忙脚乱的情形，或者高度喜悦和兴奋、手舞足蹈、得意忘形，导致不安全行为的发生。
3、 技术不熟练，遇险惊慌
操作技术不熟练，生产工艺不熟，面对突如其来的异常状况，正常的思维活动受到抑制或出现紊乱，束手无策，惊慌失措，甚至茫然无措。
4、 盲目自信，思想麻痹
青年工人和一部分有经验的老工人表现尤为突出，他们在安全规程面前“不信邪”，在领导面前“不在乎”，把别人的提醒当成“耳旁风”，把安监人员的监管视为“找麻烦”。盲目自信，自以为绝对安全，我行我素。
5、 盲目从众，逆反心理
看见别人违章作业，有些人也盲目的照着学，对执行安全规章制度有逆反心理。 6、 侥幸心理
侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种普遍心态。在他们看来，违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定是我。这实际上是把出事的偶然性绝对化了。
7、 惰性心理
惰性心理也可称为“节能心理”，它是指在作业中尽量减少能量支出，能省力便省力，能将就凑合就将就凑合的一种心理状态，它是懒惰行为的心理根源。在实际工作中，有些违章操作时由于干活图省事、嫌麻烦而造成的。
8、 无所谓心理
无所谓心理表现为心不在焉，满不在乎。无所谓心理对安全的影响极大，因为有些人心里根本就没有安全这根弦，因此在行为上常表现为频繁违章。有这种心理的人常是事故的多发者。
9、 好奇心理
好奇心人皆有之，它是人对外界新异刺激的一种反应。有的人违章，就是好奇心所致。
10、 工作枯燥，厌倦心理
从事危险、单调重复工作的人员，容易产生心里疲劳、厌烦心理。 11、 错觉、下意识心理
这是个别人的特殊心态。一旦出现，后果极为严重。 12、 心理幻觉，近似差错
有些从业人员感到自己“莫名其妙”违章，其实是人体心理幻觉所致。 13、 环境干扰，判断错误
在作业环境中，温度、色彩、声响、照明等因素超出人们感觉功能的限度时，会干扰人的思维判断，导致判断失误和操作失误。
