浙江大学动物科学学院研究生评奖评优实施办法
（修订）
为进一步规范我院研究生评奖评优工作，充分发挥研究生评奖评优的激励作用，促进研究生教育和人才培养，根据《浙江大学研究生优秀奖学金评定办法》和《浙江大学研究生荣誉称号评定办法》的文件精神，结合我院实际，特制定《浙江大学动物科学学院研究生评奖评优实施办法（试行）》。
一、指导思想
通过对研究生德智体诸方面表现的记实量化，为研究生评奖评优工作提供一套较为科学、合理、综合的评价方案，激励先进，鞭策后进，促进我院研究生德智体全面发展。
二、申请条件
（1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导；
（2）坚持四项基本原则，诚实守信，有良好的思想政治素质和道德修养； （3）遵守学校、学院规章制度，积极上进。 三、试行原则
凡申请研究生奖学金和荣誉称号的研究生，必须首先符合《浙江大学研究生优秀奖学金评定办法》和《浙江大学研究生荣誉称号评定办法》所规定的各类研究生奖学金和荣誉称号评定的基本条件，同时结合记实总分和综合表现进行评定。
四、记实总分计算办法 （一）一年级
总分=(学习成绩加权平均分)×70%+(科研成绩合计分+社会工作合计分)×30%
（二）二年级及以上
总分=科研成绩合计分+社会工作合计分 五、计分细则 （一）学习成绩
包括教学计划规定的公共课、学位基础课和专业课，以研究生教育科出具的成绩证明为准。
（二）科研总分 1）论文：
1.在SCI收录的期刊上发表学术性论文，计分如下：
5≤IF＜10 60 IF 第一作者 第二作者 第三作者 0＜IF＜1 1≤IF＜2 2≤IF＜3 3≤IF＜5 IF≥10 20 25 30 40 80 10 12.5 15 20 30 40 4 5 6 8 12 16 注：（1）参与评奖的论文或成果要求是浙江大学为第一署名单位，学生为第一作者或者境外合作方高校为第一单位、浙江大学为第二单位，其它情况参照《浙江大学研究生学位论文答辩与学位申请实施办法》实施；
（2）SCI论文的影响因子（IF）按照前一年度的5-Year Impact Factor计算；
（3）加分论文应为全文发表（在线或见刊），被SCI收录的会议摘要不加分；
（4）被EI、ISTP、ISSHP、IM收录的论文按1篇SCI（IF<1）收录论文计分办
法计算；每项授权发明专利按1篇SCI（IF<1）收录论文计分办法计算；评奖办法规定外的其他杂志所发表论文不加分；
（5）论文作者排名以论文发表时的实际作者顺序为准，共同第一作者等同第一作者；
（6）参加国际会议并作主题报告,计20分；大会宣读论文计10分；国际会议以出境参加为准，做主题报告和大会宣读论文可以加分，poster和受邀参会不加分。
2.在国内一级刊物上发表学术性论文一篇，第一作者计8分；第二作者计4分；在国内核心刊物上发表学术论文一篇，第一作者计5分；第二作者计2.5分；在国内外一级刊物和核心刊物上发表综述性论文一篇，第一作者计2.5分；在其它刊物发表论文一篇，第一作者计1分。
注：每项授权实用新型专利按1篇国内核心刊物发表学术论文计分办法计算。
3.参加学校论文报告会，一等奖加8分，二等奖加4分，三等奖加2分，鼓励奖加1分。参加学院论文报告会，一等奖加4分，二等奖加2分，三等奖加1分。
4.同一篇学术论文符合不同评奖条款的，限加最高分，不重复计分。
5. 科研成果时间范围为前一年9月1日至当年8月31日，毕业班同学科研成果证明材料可以为录用证明，非毕业班同学需正式发表，已经录用未发表的成果留作下次评奖评优使用。转博的同学不按照毕业班学生对待。
2）课题和获奖：
根据课题的级别以及参与者在课题申请报告、结题报告中的作者排序相应记分。获奖课题的参与者，按原有分值加倍记分。具体加分细则见下表：
课题的级别 国家级课题 省部委级重点课题 省部委级一般课题 地市科委级课题 横向课题（经费在5万元以上） 横向课题（经费在2万元以上5万元以下） 排名次序 1 2—3 4—5 1 2 3 1 2 3 1 1 1 记分 30 15 6 20 10 5 15 8 4 10 10 5 注：（1）导师或他人为第一作者申请的课题项目不加分，研究生作为第一作者申报的课题按照原实施办法类别加分（如省新苗项目等）； （2）学校“健心”计划研究生综合素质提升工程项目的主要组织实施人记10分（限1人），其他参加人记3分（限五人加分，包括一名组织实施人和四名参加人）；
（3）大学生素质训练项目（SQTP）、“汇能学生综合素质与能力发展活动基金”项目等，项目负责人记3分，项目参加人记1分（限五人加分，包括一名负责人和四名参加人）。
（三）社会工作和活动 1）社会工作
1.考核对象：任期一年及以上的研究生会干部、研究生党支部委员、班委、团支委、学生党总支委员、兼职辅导员、团委挂职干部。
2.各级各类研究生干部加分细则（见下表）
类别 研究生会主席团成员、研究生党支部书记 研究生会部长级成员、班长、团支书、兼职辅导员、团委挂职干部 研究生会副部长、党支委、班委、以及团支委的其他成员 考核等级 优秀 合格 不合格 优秀 合格 不合格 优秀 合格 不合格 加分分值 10（正职）8（副职） 8（正职）6（副职） 0 6 4 0 3 1 0 注：学生干部考核计分以学院考核结果为准，担任两项及以上学生干部职务的同学，限加最高分；学生党总支委员按照党支委成员标准计分；学校研究生会干部加分参照学院细则。 2）文体及各类竞赛项目 1.各类竞赛奖励加分分值 级别 破记录 全国 省级 校级 院级 20 15 8 一 15 10 6 4 二 12 8 4 3 三 10 6 3 2 四 8 5 2 0 五 7 4 2 0 六 6 3 2 0 七 5 2 1 0 八 4 2 1 0
2.按照本条加分的项目有：挑战杯、学校党支部书记技能大赛、学校运动会、DMB节、社会实践、挂职锻炼、义务献血、征文比赛、学院学生党支部工作技能大赛、学院实验室安全知识竞赛等，具体说明如下：
（1）学校竞技类项目（包括秋季运动会，篮球赛等）根据上表校级计分，趣味类项目（如春季趣味运动会等），根据上表校级对应名次减半计分，限加最高两项；
（2）学校党支部书记技能大赛获奖按照校级对应名次加倍计分； （3）DMB节参与并获奖计1分；
（4）社会实践和挂职锻炼（包括学院和学校项目）参加计3分（博士生社会实践必修环节除外），获奖可参评学校社会实践奖，不另行加分；
（5）义务献血一次计3分，一年内最高加6分；
（6）在学院学生党支部工作技能大赛中，优秀个人计2分，同时获得团体奖项者，限加最高分。
3.同一项目多次获奖，限加最高分。
4.集体项目参照上述规定，各人均计同等级相应分数。
5.在校运会“三好杯”健美操排舞、排球、羽毛球等各类比赛中，获最佳组织奖等荣誉称号，每人计2分。
3）其他活动
1.研究生始业教育系列活动每人计基础分5分，缺勤一次扣1分，扣完为止。2.参加学院学生会、研博会或团委组织的各类活动，参加1次计0.25分，最高计4分。
（四）其他情况
根据学校党委关于《浙江大学加强和改进党支部建设若干规定》（试行）的文件要求，被评为院（系）级或校级以上优秀共产党员的研究生，同等条件下予以优先考虑。
对于本细则规定的项目之外，其他需要加分的项目（如在暑期抗洪抢险，长期照顾孤寡老人的），由研究生本人提出申请，学院比照上述规定，酌情给予加分。
六、实施办法
1. 各位研究生应认真回顾总结一学年来的学习、工作情况；研究生干部还应进行学年工作总结。研会干部和班长、团支书的考核由学院分管领导负责；研究生党支部委员考核由相关党支部和学院党委负责；班委、团支委考核由德育导师和各班级负责。
2. 研究生评奖评优工作每学年一次，在每学年初进行，一般由学院召开有关会议，统一布置，统一进行。
3. 各位研究生必须根据学院安排，在规定时间内向学院提出书面申请，并同时提交相关证明材料（申请表、计分情况、材料原件及复印件、联系电话等）。
4. 学院对申请材料进行统计、汇总、初评，提出初步评定方案。 5. 学院公布初评结果，征求、听取研究生的意见。研究生对本人或他人的成绩、评奖结果有意见、异议的，应在公布之日起三天内向学院提出，逾期不予受理。学院负责给予复议，在一周内将复议结果答复研究生。
6. 学院在复议期满后，将评奖评优方案上报学校研究生工作部。 7. 学生如有出现意识形态方面问题的，取消其评奖评优资格。 8. 细则解释权属于浙江大学动物科学学院。
浙江大学动物科学学院2017-2018学年研究生
评奖评优办法补充说明
各团支部、各班级：
为了进一步规范我院研究生评奖评优工作，做好2017-2018学年研究生评奖评优，充分发挥评奖评优的激励作用，根据《浙江大学优秀研究生评选和奖励办法》（浙大发研〔2008〕113号）的文件精神和7月2日学生代表座谈会意见，结合我院近年来的评奖评优工作，在《浙江大学动物科学学院研究生评奖评优实施办法（2012年试行）》的基础上，对部分条款进行修订及公示，根据公示期意见并通过学院奖学金评审委员会，现对修订部分进行补充说明，适用于2017-2018学年研究生评奖评优工作。
1.在计分细则的“科研总分”中
“1）论文”部分修改为：a.对于共同第一作者的情况： ①当申请人为第二位，且第一位作者是其导师或非本院师生，则按照上表以第一作者×0.75计分；
②若共同第一作者均来自本院，则以实际作者自然顺序为准。以上情况加分对象均仅限于自然顺序前三位。 b.在SCI收录的期刊上发表综述性论文一篇，第一作者按照上表减半计分；当导师为第一作者，学生第二作者时，学生以第二作者按照上表减半计分；其余情况不计分。 c.其他情况
下，导师为第一作者时，申请人均按自然顺序计分。
2.在计分细则的“科研总分”中第5小点部分补充： 非毕业班转博的同学，转博当年在原班级参评，之后均视为高年级博士参评；毕业班转博的同学，均视为高年级博士参评。
3.在计分细则的“社会工作和活动”中“社会工作”部分 “各类研究生干部加分细则”修改：
①学生党建工作领导小组秘书、各级团委挂职副书记加分同研博会主席团成员；
②研究生党支部书记、团委下设中心主任同研博会部长级成员；
③研究生副部长、党支委、班委以及团支委的其他成员加分由优秀3分，合格1分改为优秀4分，合格2分。（该点改动的原因主要是由于学院党支部调整，各党支部改为学生自治，党支委的工作量有所增加，任务更重。）此档增加实验室安全员和团委下设中心副主任，其中实验室安全员暂定统一为合格，若实验室在期间曾出现安全事故则定为不合格。
④添加计分项：在学校其他学生组织或社团担任职务（部长及以上的），根据证明材料每项计1分，累计不超过2分。
4. 在计分细则的“社会工作和活动”中“文体及各类
竞赛项目”部分：①参加牛精英暑期实习，按照社会实践计3分，实习项目汇报获奖不再另行加分。参加牛精英挑战赛获奖的，按照上表中全国级别分数加分；②参加校级（省级/全国）比赛获得优胜奖的，按上表校级（省级/全国）第八名计分；③参加寝室装饰大赛等寝室方面相关的比赛，凡获奖即计0.5分，累计不超过1分。
5.在“实施办法”部分，添加同分情况说明：一年级研究生总分相同时，首先按照学习成绩排序，其次科研成绩排序；二年级及以上研究生总分相同时，首先按照科研成绩排序。
学院奖学金、荣誉称号评审委员会
2018年9月16日
