12、全球社会的时代特征，概括恰当的包括（ ）。
A、科学技术的发展带动整个社会的发展 B、经济持续而迅速的发展
）。
C、政治民主化和普遍参与 D、社会结构日趋分化
13、关于知识产权阐述正确的包括（ ）。
A、是一种精神财富，具有永久存续性 B、具有可复制性 C、具有可广泛传播性 D、可以同时被许多人使用
14、职业生涯规划具备的特性包括（ ）。
A、可行性 B、适时性 C、适应性 D、持续性
15、心理契约包含（ ）。
A、良好的工作环境 B、任务与职业取向的吻合 C、安全与归属感 D、报酬
三、判断题 1-18及20题对，19题错
1、职业发展是又称职业生涯或职业管理，一个人一生的工作经历。职业、职位的变迁和工作理想的实现。（ ）
对
错
2、在职业生涯早期，个人确立合适的职业，进入合适的组织，适应组织的文化是关键。（ ）
对 错
3、职业继续教育经费指企业为提升员工的工作技能或工作绩效，鼓励其参加学历教育、职称考评、职业技能鉴定等发生的费用。（ ）
对
错
4、1908年，美国教授帕森斯撰写的《职业的选择》，他首次提出“职业指导”这一术语，系统阐述了科学的职业选择理论，即特质因素理论。 （ ）
对
错
5、团队协作能力指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。（ ）
对
错
6、职业具有经济性、技术性、社会性、促进性、连续性。（ ）
对
错
7、团队协作能力指建立在团队的基础之上，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。（ ）
对
错
8、维权素养是通过各种合法的手段和途径维护自身合法权益的一种综合素质能力。 （ ）
对
错
9、高等学校教师担任的教学，科研工作水平和能力评定的专业职称也称学衔，各国划分的名称和级别不一，中国从上至下分为教授、副教授、讲师、助教。（ ）
对
错
10、在科技推动下专业技术人员阶层在社会结构中的比重越来越高, 现代社会对科学技术的依赖程度越来越高。（ ）
对
错
11、企业应当按照职工工资总额的1.5%-2.5%足额提取职工教育经费，其中，用于专业技术人员继续教育的职工教育经费比例，不低于专业技术人员占本单位职工总数的比例。 （ ）
对
错
12、继续教育是专业技术人员职业生涯发展的前提保障和持久动力。（ ）
对
错
13、科研单位的主要任务是进行专业技术人员上岗培训, 指导专业技术人员尽快地熟悉工作、进入角色, 了解本单位的团队文化, 增加他们对单位的认同感。（ ）
对
错
14、社会分工的深入发展是专业技术人员继续教育及其理论研究的外部需要和发展动力。（ ）
对
错
15、心理契约的主体是员工在企业中的心理状态，在企业这样的以经济活动为主的组织中，员工的工作满意度是企业心理契约管理的重点和关键。（ ）
对
错
16、司法职业道德时指司法工作者在司法工作中和社会生活中应当遵守的行为规范的总和。（ ）
对
错
17、随着我国经济，社会文化和科学技术的发展，我国的产业机构将发生根本变化，而随着我国产业机构的变化，当代职业发展变化将有向发达方向发展的趋势。（ ）
对
错
18、心理契约管理的目的，就是通过人力资源管理实现员工的工作满意度，并进而实现员工对组织的强烈归属感和对工作的高度投入。（ ）
对
错
19、职业生涯发展要有计划、有目的，不可盲目地“撞大运”，很多时候我们的职业生涯受挫就是由于职业生涯规划没有做好。（ ）
对
错
20、社会主义职业道德的基本原则是集体主义。（ ）
对
错
19:34开始做的
