5.1 根据本岗位工作标准，结合本岗位工作计划，由队长、书记对其不定期检查工作开展情况。
5.2 按照本岗位工作标准，结合实际工作情况，依据《机电一队材料员核标准》规定的相应条款，由队长、书记负责对其进行考核，办事员负责考核资料的整理汇总。
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城郊煤矿机电一队运转电工工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了城郊煤矿机电一队运转电工岗位的职责、工作内容、要求与方法、检查与考核等。
1.2 本标准适用于城郊煤矿运转电工岗位的工作，是检查与考核该岗位人员工作的依据。 2 职能 2.1 责任
2.1.1 在分管队长领导和指导下，按照《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备检修质量标准》、《城郊煤矿机电设备检修实施细则》相关规定，完成各项工作任务。
2.1.2负责大型固定设备电气系统维护、检修、技术革新以及保护装置检查测试工作。
2.1.3 对不能按时完成计划工作和上级领导临时交办的各项工作负责。 2.1.4 对电气设备检修质量跟踪不力，造成生产影响或事故负责。 2.1.5 在各项工作的执行过程中，由于本身的失误导致人员或设备损坏负直接责任。
2.2 权限
2.2.1 在巡检期间发现系统存在运行安全隐患，有权停止系统运行，对设备进行检查处理好后方可恢复运行。
2.2.2 有权制止生产现场的违章作业。 2.2.3 有权制止不执行相关规程制度的现象。
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2.2.4 有权对检修质量进行跟踪、验收，对不符合检修工艺的行为提出批评和改正意见。
2.2.5对不合理的设备有权提出技术改造方案，对电气设备的异常情况，有权跟踪和参加验收。 3 岗位人员任职资格要求
3.1 具有高中以上学历，初级以上技术任职资格，并取得井下电工特种作业资格证。
3.2 熟悉安全生产法律、法规以及作业规范标准、掌握矿井维修工作基本知识和技能。 4 工作内容与要求
4.1 经常深入生产现场，巡视检查电气设备的运行状况，发现异常及时汇报、处理。
4.2 执行《城郊煤矿设备检修实施细则》有关规定，做好日常设备检修工作，并对检修质量进行跟踪。
4.3 按照矿月度检修计划及大、中修计划，及时做好修准备工作，组织班组一切生产要素，按期保质完成检修工作任务。
4.4 做好班组管辖设备的定期试验及仪表的定期校验工作，保证设备、仪表准确动作。
4.5 严格执行工作票制度，对运行中的重要设备系统检修，做到有票工作、安全措施到位。
4.6 配合队技术队长、技术员做好设备台帐和设备技术参数的收集、整理、归档工作。
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4.7 了解掌握设备检修的新标准、新动态，及时调整自己的工作方法，不断提高检修水平。
4.8 加强技术培训，制订班组培训计划，落实培训措施。积极参加队安全、技术培训、民主生活等活动，搞好班组团结。 4.9 根据电气设备的运行情况，做好临时抢修工作。 4.10 完成领导临时交办的其它工作。 5 检查与考核
5.1 按照本标准要求，由分管队长不定期检查工作开展情况。 5.2 按照本标准具体要求，结合《区队自主管理考核办法》中班组考核细则，由分管队长、班组长负责对班组员工进行考核。
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城郊煤矿主、副井维护钳工工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了城郊煤矿主、副井维护钳工的职责、工作内容、要求与方法、检查与考核。
1.2 本标准适用于主、副井维护钳工的工作，是检查与考核该班人员工作的依据。 2 职能
2.1 责任
2.1.1 在分管队长领导和指导下，按照《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备检修质量标准》、《城郊煤矿机电设备检修实施细则》相关规定，贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,完成各项工作任务。
2.1.2 负责主、副井提升系统机械设备的维护和检修工作,并对因检修不到位造成的生产影响或机械事故负责。
2.1.3 对不能按时完成计划工作和上级领导临时交办的各项工作负责。
2.1.4 在各项工作的执行过程中，由于本身的失误导致人员或设备损坏负直接责任。
2.2 工作权限
2.2.1 在巡检期间发现系统存在运行安全隐患，有权停止系统的运行，隐患处理好后再恢复运行。
2.2.2 有权制止生产现场的违章作业。 2.2.3 有权制止不执行规程、制度的现象。
2.2.3 有权对机械范围内的检修进度、工艺、质量等,提出改进的意见。
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Q/CJB
河南煤业化工集团永煤公司城郊煤矿企业标准
Q/CJB/MG-1-2012
机电一队管理人员工作标准
编 制：
审 核： 批 准：
2012-03-01发布 2012-03-01实施 河南煤业化工集团永煤公司城郊煤矿 发布
目 录
1 城郊煤矿机电一队队长工作标准……………………………3 2 城郊煤矿机电一队书记工作标准……………………………7 3 城郊煤矿机电一队技术副队长工作标准……………………11 4 城郊煤矿机电一队副队长（机械）工作标准………………15 5 城郊煤矿机电一队副队长（电气）工作标准………………19 6 城郊煤矿机电一队技术员工作标准…………………………23 7 城郊煤矿机电一队值班队长工作标准………………………27 8 城郊煤矿机电一队班组长工作标准…………………………30 9 城郊煤矿机电一队核算员工作标准…………………………33 10 城郊煤矿机电一队办事员工作标准…………………………36 11 城郊煤矿机电一队材料员工作标准…………………………39 12 城郊煤矿机电一队运转电工工作标准………………………42 13 城郊煤矿主、副井维护钳工工作标准………………………45 14 城郊煤矿机电一队井下维护电工工作标准…………………48 15 城郊煤矿机电一队井下值班电工工作标准…………………51 16 城郊煤矿机电一队井下液压绞车维护电工工作标准………54 17 城郊煤矿机电一队井下液压绞车维护钳工工作标准………56 18 城郊煤矿机电一队井下液压绞车司机工作标准……………58 19 城郊煤矿机电一队井下水泵工工作标准……………………61 20 城郊煤矿机电一队压风机司机工作标准……………………63 21 城郊煤矿机电一队主扇风机司机工作标准…………………65 22 城郊煤矿机电一队主提升机司机工作标准…………………68 23 城郊煤矿机电一队装卸载司机工作标准……………………71
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城郊煤矿机电一队队长工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了城郊煤矿机电一队队长的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
1.2 本标准适用于城郊煤矿辅助单位行政正职，是检查与考核其工作的主要依据。 2 职责
2.1 责任
2.1.1 在各级领导的领导和指导下，对本队安全生产工作全面负责，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和上级的有关规定，完成上级下达的各项任务，做好本队各项管理工作。
2.1.2 负责本队各项制度的制定和完善工作，并监督检查各项制度的落实和考核。
2.1.3 对本队安全目标、生产任务、质量管理、现场管理、煤质管理、机电管理等任务或指标未完成负主要责任。
2.1.4 负责对副职、技术员及办事员、核算员及材料员进行有效的自主考核，并监督检查其他各项考核工作全面开展。
2.1.5 在各项工作的执行过程中，由于本身的指挥、决策失误导致人员或设备损坏负直接责任。
2.1.6 负责本队生产计划、配件计划、材料计划、安全技术措施的审核。 2.1.7 配合支部书记搞好本队党建、企业文化建设工作。 2.2 权限
2.2.1 有权对本队各级人员安排布置工作，下达各级任务或指标。
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2.2.2 有权制定和审核本队在安全、生产、机电、质量、文明施工、煤质等方面的制度、计划等，不断加强本队的各项管理工作。
2.2.3 有权检查监督本队人员工作，并根据各项制度对员工进行考核和处罚。
2.2.4 有权对本队工资和奖金分配情况进行审核。
2.2.5 有权对本队各级人员工作中存在的问题进行批评和教育。 2.2.6 根据队工作需要，有权决定班组设置、副职分工、人员配置。 2.2.7 有权决定本队安全生产中的重大问题，并直接向矿领导负责。 2.2.8 有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。 3 岗位人员任职资格要求
3.1 具有中专以上学历，中级及技师以上技术职务任职资格，并取得安全生产管理人员资格证。
3.2 熟悉区队管理工作，能及时发现管理中存在的问题和系统存在安全隐患，并及时采取措施进行整改。
3.3 熟悉安全生产法律、法规以及作业规范标准、施工安全技术措施等，认真掌握分析全队安全生产动态，对重大安全质量问题采取针对性的解决方案、措施，并及时报告矿安全管理部门及有关领导。
3.4 具有较强的生产组织能力、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和有关文件要求。 4 工作内容要求与方法
4.1 按时参加早调度会、矿安全办公会、各类工作协调会等，不能参加时要提前安排支部书记或副队长参加，详细记录会议内容。会后及时向有关人员贯彻传达会议精神，对各级领导安排的与本单位相关的工作进行布
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置落实，明确具体责任人，并做好台账登记。本人参加班前会时要亲自传达会议精神，不能参加班前会时，要安排值班队长根据会议记录传达会议精神，并对值班队长传达会议精神情况进行督查和考核。
4.2 每天至少参加一次班前会，监督检查班前会召开情况，对值班队长安排工作情况进行考核，并对本队重点工作或安排不细致的地方进行补充和强调。
4.3经常深入井下监督检查现场管理情况，每次入井不少于2.5小时，每月入井不少于16个，每月中、夜班各不少于2个，每月8小时以上跟班不少于4个。
4.4加强现场管理，严查各项措施的执行情况，确保职工操作行为的安全性和规范性，尽量控制和减少职工的违章行为的出现，现场检查发现的问题要及时安排人员处理，并落实考核责任人。
4.5 每月3日之前至少主持召开一次队委会，对上月安全生产工作进行总结、分析，查找漏洞，并对本月主要重点工作进行安排部署。
4.6 负责组织召开队委会研究讨论本队重大问题、安全生产难题以及安全生产相关制度制定、落实。
4.7 负责全队各项考核工作的开展，每天要检查日常考勤表、值班记录、班前会安全日志、各类安全隐患台账等，对各级人员管理中存在的问题及时纠正，并对责任人进行考核。
4.8 具体负责本队副职、技术员、核算员、办事员、材料员的日常工作考核，每天根据各自工作开展情况，对每个人进行考核打分。
4.9 采纳职工的合理化建议，对职工提出的涉及工资、奖金分配、评优评先、福利发放等意见，认真对待，做好解释工作，并及时查明原因，研
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城郊煤矿机电一队办事员工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了城郊煤矿机电一队办事员的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
1.2 本标准适用于城郊煤矿机电一队核算员岗位，是检查与考核其工作的主要依据。 2 职责
2.1 责任
2.1.1 在队领导的领导和科室的指导下，对本队日常辅助工作负责，树立为生产、为职工服务的思想，对工作认真负责，待人和蔼热情，工作作风踏实正派，做好本队辅助工作。
2.1.2 负责搞好各项分管企业文化、双基建设等工作，按质按量按时向相关科室报送各种材料。
2.1.3做好本单位职工基本情况登记工作，并分册分类存档；做好办公室内务工作。
2.1.4 负责做好团员日常管理工作，协助支部书记做好团务工作。 2.1.5 认真做好各项文件领取、传达工作，及时接收办公信息和发送电子邮件，完成宣传、报道工作。
2.1.6 在各项工作的执行过程中，由于本身的操作失误的负直接责任。 2.2 权限
2.2.1 有权向队长及以下的人员下达企业文化、党风廉政、班组建设、综合治理方面的工作指安排和建议，并按照制度进行考核。
2.2.2 有权对本队在安全、生产、机电、质量、文明施工、煤质、内部
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市场化等方面的制度、计划提出建议，不断加强本队的各项管理工作。
2.2.3 有权对本队各级人员工作中存在的问题进行批评。 2.2.4 有权对本队安全生产中的重大问题提出建议。 2.2.5 有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。 3 岗位人员任职资格要求
3.1 具有高中及以上学历，熟练使用计算机。
3.2 熟悉办公室日常管理工作，能及时发现管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。
3.3 具有较强的综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。 4 工作内容要求与方法
4.1 按时参加队委会等各类需要参加的会议，详细记录会议内容。 4.2 每月出勤不低于26班，每天上班时间为8：00-16：00。 4.3积极配合主管队长、支部书记搞好办公室的各项管理工作，负责本队的文件整理、各种会议记录、负责各种制度和文件的装订、打印工作。
4.4 负责办公室的节能减排工作，牢固树立“节约能源”意识。 4.5 下负责会议室、办公室文明卫生工作，每天对会议室、办公室的桌椅、窗台、文件柜、饮水机进行擦洗。
4.6 对打印机、计算机等设备勤保养、勤维修，负责处理计算机、打印机日常故障处理联系。
4.7 对职工提出的建议和意见，必须及时查明原因，做好解释工作。 4.8 完成矿、队领导和科室安排的临时工作。 5 检查与考核
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5.1 根据本岗位工作标准，结合本岗位工作计划，由队长、书记对其不定期检查工作开展情况。
5.2 按照本岗位工作标准，结合实际工作情况，依据《机电一队办事考核标准》规定的相应条款，由队长、书记负责对其进行考核，办事员负责考核资料的整理汇总。
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城郊煤矿机电一队材料员工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了城郊煤矿机电一队材料员的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
1.2 本标准适用于城郊煤矿机电一队材料员岗位，是检查与考核其工作的主要依据。 2 职责
2.1 责任
2.1.1 在队长和供应科领导的领导下，对本队材料领取和回收材料上交全面负责，是本队材料、配件管理、发放负责人。
2.1.2 保证生产需要的配件、材料供应，并负责收集在用材料的质量，及时向矿反馈质量信息。
2.1.3 熟知材料名称、规格、性能、用途； 负责好材料的全部保管，做到不丢失，不损坏，不假公济私，不弄虚作假，降低材料的消耗。
2.1.4 负责劳保用品领取、发放工作。
2.1.5 建好入库、出库台账、班组领料台账，并认真填写
2.1.6 在各项工作的执行过程中，由于本身的操作失误的负直接责任。 2.2 权限
2.2.1 有权向队长及以下的人员下达材料方面的工作安排和建议，并按照制度进行考核。
2.2.2 有权对本队在安全、生产、机电、质量、文明施工、煤质、内部市场化等方面的制度、计划提出建议，不断加强本队的各项管理工作。
2.2.3 有权询问班组材料需求情况，做好材料的供应工作。
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2.2.4 有权对班组材料管理工作中存在的问题进行批评。 2.2.5 有权对本队安全生产中的重大问题提出建议。 2.2.6 有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。 3 岗位人员任职资格要求
3.1 具有初中及以上学历，熟练使用计算机。
3.2 熟悉区队材料管理工作，能及时发现材料管理管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。
3.3 具有较强的材料管理业务素质、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。 4 工作内容要求与方法
4.1 按时参加队委会等各类需要参加的会议，详细记录会议内容。 4.2 每月出勤不低于26班，每天上班时间为8：00-16：00。每天做好考勤，计分等工作，公平、公正不弄虚作假，不徇私情。
4.3 每天及时将升井的设备、材料卸车，分类上交或回收；负责做好材料的发放、入井，及时将材料消耗单交核算员存档。
4.4 保证库存材料、配件帐、卡、物三对照。
4.5 每月18日前，负责配合技术队长上报材料计划和配件计划。劳保下发1日内，将劳保领到队部及时发放到个人。
4.6 下班前整理好办公桌的卫生、关闭不用的电气设备。
4.7 对职工提出的建议和意见，必须及时查明原因，做好解释工作。 4.8 完成矿、队领导和科室安排的临时工作。 5 检查与考核
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4.10 检查操作人员的行为规范，妥善处理生产过程中存在的技术问题。 4.11 指导现场记录规范填写，对记录填写的的真实性、准确性负责。 4.12 提供技术改造及更新设备的主要依据及有关关数据。
4.13 对职工提出的建议和意见，必须及时查明原因，做好解释工作。 4.14 完成矿、队领导和科室安排的临时工作。 5 检查与考核
5.1 根据本岗位工作标准，结合本岗位工作计划，由队长、书记对其不定期检查工作开展情况。
5.2 按照本岗位工作标准，结合实际工作情况，依据《机电一队队干及技术员考核标准》规定的相应条款，由队长、书记负责对其进行考核，办事员负责考核资料的整理汇总。
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机电一队值班队长工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了城郊煤矿机电一队值班队长的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
1.2 本标准适用于城郊煤矿机电一队值班队长岗位，是检查与考核其工作的主要依据。 2 职责
2.1 责任
2.1.1 在矿、队领导的领导和科室的指导下，对值班期间本队工作全面负责，认真贯彻执行安全生产法律法规、行业标准、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，完成上级下达的各项任务，做好值班工作。
2.1.2 认真做好各项工作的布置，分工协调落实，监督指导工作。 2.1.3 按照流程组织召开班前会，及时传达上级文件精神和领导指示。 2.1.4当班的值班记录和班前会日志要按规定规范填写。
2.1.5 在各项工作的执行过程中，由于本身的指挥、决策失误导致人员或设备损坏负直接责任。
2.2 权限
2.2.1 有权配合正值对本队副职及以下的人员安排布置当班工作，下达任务或指标。
2.2.2 有权对本队在安全、生产、机电、质量、文明施工、煤质等方面的制度、计划提出建议，不断加强本队的各项管理工作。
2.2.3 有权检查监督井上、下各岗位人员的状态、劳动纪律情况。 2.2.4 有权对本队各级人员工作中存在的问题进行批评。
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3 岗位人员任职资格要求
3.1 具有中专或高中以上学历，中级及技师以上技术职务任职资格，并取得安全生产管理人员资格证。
3.2 熟悉区队现场管理工作，能及时发现现场管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。
3.3 具有较强的安全生产业务素质、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。 4 工作内容要求与方法
4.1 按时参加矿调度会、班前会等各类需要参加的会议，对各级领导安排的与本单位相关的工作进行布置，明确具体责任人。
4.2 每天7：30-8：00完成交接班和值班签字；负责接听电话，不得脱岗。对于需要开展的工作，立即安排人员处理；每个班次的班前、班中、班后都要及时了解现场情况，对存在的问题及时安排人员处理；值班期间并做好记录。
4.3 负责安排、监督当天地面卫生情况，保证办公室整洁、无积尘、无吸烟；负责地面装卸车的安全管理，负责地面行为规范的管理，做到提前教育和防范、严格监督和落实。
4.4 每班参加班前会，监督检查班前会召开情况，按流程进行点名、提问每日一题、传达上级文件和会议精神、安排布置现场工作、检查人员精神状态、宣布上岗。班前会结束后向调度室汇报出勤和工作计划。 4.5对班前会安排的任务要明确划分，任务要落实到人。
4.6 狠抓本班“三违”工作，对出现的重大安全事故积极保护好现场，做好现场安全管理工作。
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4.7出现事故后及时地召开追查会议，制定整改措施教育其它职工。 4.8 对职工提出的建议和意见，必须及时查明原因，做好解释工作。 4.9不断的提高自身业务学习，提高综合协调能力。对出现的各类问题及时的解决处理。
4.10 完成矿、队领导和科室安排的临时工作。 5 检查与考核
5.1 根据本岗位工作标准，结合本岗位工作计划，由队长、书记对其不定期检查工作开展情况。
5.2 按照本岗位工作标准，结合实际工作情况，依据《机电一队队干及技术员考核标准》规定的相应条款，由队长、书记负责对其进行考核，办事员负责考核资料的整理汇总。
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机电一队班组长工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了城郊煤矿机电一队班组长的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
1.2 本标准适用于城郊煤矿机电一队班组长岗位，是检查与考核其工作的主要依据。 2 职责
2.1 责任
2.1.1 在分管队长的领导下，对分管范围内现场管理工作全面负责，认真贯彻执行安全生产法律法规、行业标准、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，完成队安排的的各项任务，做好现场安全管理工作。
2.1.2 认真做好安全管理、工程质量管理、机电设备管理、监控设备管理、材料管理等项工作。做好工作的布置，分工协调落实，现场监督指导工作，对分管范围内质量标准化、精细化工作全面负责。
2.1.3 负责班组士气管理，推进当班班组建设工作，对班组的工作进行点评指导，提高班组的凝聚力和战斗力。
2.1.4 工作中超前指挥，抓好班组安全、质量管理，协调好本组人员、工作饱满，做到日常日结。
2.1.5 负责本班组的实际考勤，严格落实各项管理制度，合理打分。 2.1.6 在各项工作的执行过程中，由于本身的指挥、决策失误导致人员或设备损坏负直接责任。
2.2 权限
2.2.1 有权向当班员工安排布置当班工作，下达现场管理方面的任务或
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指标；有权按照本班员工的业绩对其打分。
2.2.2 有权对本队在安全、生产、机电、质量、文明施工、煤质等方面的制度、计划提出建议，不断加强本队的各项管理工作。
2.2.3 有权检查监督本班人员工作。
2.2.4 有权对本队各级人员工作中存在的问题进行批评。 2.2.5 有权对本班组人员配置提出建议。
2.2.6 有权对本队安全生产中的重大问题提出建议。 2.2.7 有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。 3 岗位人员任职资格要求
3.1 具有高中及以上学历，并取得班组长资格证。
3.2 熟悉区队现场管理工作和班组管理，能及时发现管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。
3.3 具有较强的安全生产业务素质、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。 4 工作内容要求与方法
4.1 按时参加班组长会议、班前会等各类需要参加的会议，对各级领导安排的与本组相关的工作进行布置，明确具体责任人。
4.2 每班参加班前会，按队领导布置的生产计划，对小组人员合理安排，明确分工，做到任务到人，责任到人。组织开好收工会，总结本班组安全生产情况，会后班组长必须向分管队长详细汇报。
4.3 要当好班组带头人，起到班组表率作用，要以身作则，每月入井不少于20个，与职工同上同下。工作中出现特殊情况时，要向队值班室汇报清楚，执行其安排的指令。
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4.4负责规范现场职工安全操作行为，不违章作业。
4.5协助技术员现场作业严格贯彻执行有关技术和措施，做到安全作业。 4.6 负责班组材料管理，降低消耗，节约成本。
4.7 对职工提出的建议和意见，必须及时查明原因，做好解释工作。 4.8 完成矿、队领导和科室安排的临时工作。 5 检查与考核
5.1 根据本岗位工作标准，结合本岗位工作计划，由分管队长对其不定期检查工作开展情况。
5.2 按照本岗位工作标准，结合实际工作情况，依据《机电一队班组长考核标准》规定的相应条款，由分管队长负责对其进行考核，办事员负责考核资料的整理汇总。
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机电一队核算员工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了城郊煤矿机电一队核算员的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。
1.2 本标准适用于城郊煤矿机电一队核算员岗位，是检查与考核其工作的主要依据。 2 职责
2.1 责任
2.1.1 在队长及劳资科的领导下下，对本队核算工作全面负责，工作认真负责，作风踏实正派，做好本队核算工作。
2.1.2 负责统计职工考勤、工资二次分配工作，在规定时间内公布职工出勤数，并按时向相关主管科室报送。
2.1.3 负责本队内部市场化工作，做到日清日结。
2.1.4 统计各种材料消耗的节、超，认真做好各种单据、数据等文字性材料档案的管理工作。
2.1.5 做好考勤、工资结算等工作，公平、公正不弄虚作假，不徇私情。 2.1.6 在各项工作的执行过程中，由于本身的操作失误的负直接责任。 2.2 权限
2.2.1 配合队长进行本队工资的二次分配的计算，按照制度进行考核。 2.2.2 有权对班组考勤、打分提出异议。 2.2.3 有权检查监督本队人员工作。
2.2.4 有权对班组市场化考核存在的问题进行批评。 2.2.5 有权对本队安全生产中的重大问题提出建议。
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2.2.6 有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。 3 岗位人员任职资格要求
3.1 具有高中及以上学历，熟练使用计算机。
3.2 熟悉区队核算工作，能及时发现核算管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。
3.3 具有较强的核算业务素质、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。 4 工作内容要求与方法
4.1 按时参加队委会等各类需要参加的会议，详细记录会议内容。 4.2 每月出勤不低于26班，做好每日考勤，计分等工作，公平、公正不弄虚作假，不徇私情。
4.3 做好本职工作内的各种原始记录，保质保量按时搞好本队的经营分析工作和材料统计工作，及时准确将资料报送有关科室，并针对本队的材料消耗，做好超支结余预算，上报队领导，并协助技术队长制定材料消耗方案、制度。
4.4 负责办公室的节能减排工作，牢固树立“节约能源”意识，做到人走灯熄、长时间不用计算机要关闭，夏天空调温度设定不低于26℃，人离开办公室关闭空调。节约使用办公用品。
4.5认真做好工资的核算工作，做到准确无误，每月16日前上交工资分配表，严格按制度落实执行各项奖罚，工资分配做到公正公平公开。
4.6 下班前整理好办公桌的卫生、关闭不用的电气设备。
4.7 对职工提出的建议和意见，必须及时查明原因，做好解释工作。 4.8 完成矿、队领导和科室安排的临时工作。
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5 检查与考核
5.1 根据本岗位工作标准，结合本岗位工作计划，由队长、书记对其不定期检查工作开展情况。
5.2 按照本岗位工作标准，结合实际工作情况，依据《机电一队核算员考核标准》规定的相应条款，由队长、书记负责对其进行考核，办事员负责考核资料的整理汇总。
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2.2.4 有权对保证安全生产做出贡献或影响安全生产造成损失的单位和个人,提出奖惩意见。 3 岗位人员任职资格要求
3.1 具有高中以上学历，初级以上技术任职资格，并取得矿井钳工作业资格证。
3.2 熟悉安全生产法律、法规以及作业规范标准、掌握矿井维修机械基本知识和安全作业技能。 4 工作内容和要求
4.1在机械副队长的领导下, 负责主、副井提升系统机械设备的定期检修和日常维护工作。
4.2按照《煤矿机电设备检修质量标准》、《城郊煤矿机电设备检修实施细则》相关规定，做好机械设备日常检查和大、中、小修工作，并做好相关的记录。
4.3掌握和分析机械设备的运行状况，采取措施消除隐患，及时处理设备缺陷。
4.4对机械设备事故、障碍以及重大异常情况进行认真的调查分析,坚持“四不放过”原则,查明原因,明确责任,制定对策,防止类似事故的发生。
4.5配合矿机电科做好主副井提升机的安全性能测试工作。同时，认真做好设备的更新技改工作。
4.6严格执行备品配件及工具、仪表、仪器管理制度。做好各种工具、仪表、仪器的使用、保管维护工作。
4.7配合技术员做好设备台帐的基础工作，认真收集整理机械设备的各种检修数据，进行技术整理归档。
4.8认真开展业务技术培训，学习先进技能知识，推广新技术、新工艺。
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4.9坚持安全文明生产，搞好班组建设,保证本班各项任务的完成。 4.10 完成临时抢先或领导安全的其它工作。 5 检查与考核
5.1 按照本标准要求，由分管队长不定期检查工作开展情况。
5.2 按照本标准具体要求，结合《区队自主管理考核办法》中班组考核细则，由分管队长、班组长负责对班组员工进行考核。
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城郊煤矿机电一队井下维护电工工作标准
1 范围
1.1 本标准规定了城郊煤矿机电一队井下维护电工岗位的职责、工作内容、要求与方法、检查与考核等。
1.2 本标准适用于城郊煤矿井下维护电工岗位的工作，是检查与考核该岗位人员工作的依据。 2 职能 2.1 责任
2.1.1 在分管队长领导和指导下，按照《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备检修质量标准》、《城郊煤矿机电设备检修实施细则》相关规定，完成各项工作任务。
2.1.2负责井下各变电所内固定设备供电系统维护、检修、技术革新以及保护装置检查测试工作。
2.1.3 对不能按时完成计划工作和上级领导临时交办的各项工作负责。 2.1.4 对电气设备检修质量跟踪不力，造成生产影响或事故负责。 2.1.5在各项工作的执行过程中，由于本身的失误导致人员或设备损坏负直接责任。
2.2 权限
2.2.1 在巡检期间发现供电系统存在运行安全隐患，有权停止供电系统运行，对设备进行检查处理好后方可恢复运行。
2.2.2 有权制止生产现场的违章作业。 2.2.3 有权制止不执行相关规程制度的现象。
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2.2.4 有权对检修质量进行跟踪、验收，对不符合检修工艺的行为提出批评和改正意见。
2.2.5对不合理的设备有权提出技术改造方案，对电气设备的异常情况，有权跟踪和参加验收。 3 岗位人员任职资格要求
3.1 具有高中以上学历，初级以上技术任职资格，并取得井下电工特种作业资格证。
3.2 熟悉安全生产法律、法规以及作业规范标准、掌握矿井维修工作基本知识和技能。 4 工作内容与要求
4.1 经常深入生产现场，巡视检查电气设备的运行状况，发现异常及时汇报、处理。
4.2 执行《城郊煤矿设备检修实施细则》有关规定，做好日常设备检修工作，并对检修质量进行跟踪。
4.3 按照矿月度检修计划及大、中修计划，及时做好修准备工作，组织班组一切生产要素，按期保质完成检修工作任务。
4.4 做好班组管辖设备的定期试验及仪表的定期校验工作，保证设备、仪表准确动作。
4.5 严格执行工作票制度，对运行中的重要设备系统检修，做到有票工作、安全措施到位。
4.6 配合队技术队长、技术员做好设备台帐和设备技术参数的收集、整理、归档工作。
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4.7 了解掌握设备检修的新标准、新动态，及时调整自己的工作方法，不断提高检修水平。
4.8 加强技术培训，制订班组培训计划，落实培训措施。积极参加队安全、技术培训、民主生活等活动，搞好班组团结。 4.9 根据电气设备的运行情况，做好临时抢修工作。 4.10 努力完成领导临时交办的其它工作。 5 检查与考核
5.1 按照本标准要求，由分管队长不定期检查工作开展情况。 5.2 按照本标准具体要求，结合《区队自主管理考核办法》中班组考核细则，由分管队长、班组长负责对班组员工进行考核。
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