? C、引起不必要的负面第一印象
? D、可能会引起不必要的关注
我的答案：ABCD得分： 33.3分
3
【多选题】呈现自己的优点时最好要：
? A、多多益善
? B、有素材与证据
? C、要与求职目标关联
? D、不能一次性说完
我的答案：BCD得分： 33.4分
初步了解简历已完成成绩： 70.0分
1
【单选题】根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？
? A、形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
? B、声情并茂，语言生动感人
? C、包装精美，彩色打印，制作精良，一看就特别重视
? D、手写的，一看就非常真诚
我的答案：A得分： 20.0分
2
【多选题】HR看简历有什么特点？
? A、时间极其宝贵，平均20s到1分钟看一份
? B、 初筛有底线，需要达到基本标准
? C、视线停留时间短，喜欢重点突出的简历
? D、喜欢详细分析简历，找到你潜藏在简历中的优势
我的答案：C得分： 10.0分
3
【判断题】做简历力求内容多，尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。 我的答案：×得分： 20.0分
4
【判断题】简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。 我的答案：√得分： 0.0分
5
【判断题】在制作简历时应该突出重点、关键字，方便HR阅读，增加面试机会。 我的答案：√得分： 20.0分
简历第一步：形象专业已完成成绩： 100.0分
1
【多选题】制作和投递简历时，以下哪些做法是错误的？
? A、用大段的文字写自我评价
? B、为了多写一些经历，每个经历都只用简单的标题展示
? C、发邮件投递简历时，简历的word文档命名为“我的简历”，邮件名为“我的简历”
? D、最好只用一页纸
我的答案：ABC得分： 20.0分
2
【判断题】简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。 我的答案：×得分： 20.0分
3
【判断题】制作简历时，我们可以给简历加彩色封面，以吸引HR注意。 我的答案：×得分： 20.0分
4
【判断题】张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。 我的答案：√得分： 20.0分
5
【判断题】除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。
我的答案：√得分： 20.0分
简历第三步：会讲故事已完成成绩： 100.0分
1
【单选题】STAR原则中哪个部分最能说明我的具体能力？
? A、S，强调困难有多大
? B、T，强调目标有多高多难
? C、，强调我具体采取了什么行动来克服困难和解决问题
? D、R，强调我得到多少人表扬
我的答案：C得分： 20.0分
2
【单选题】STAR原则中的T指的是什么？
? A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么
? B、你面对多大的困难
? C、你是否有团队支持
? D、你是否得到了表扬
我的答案：A得分： 20.0分
3
【多选题】一份简历怎么才能做到用事实说话？
? A、你得有事实，也就是需要有丰富的经历和能力
? B、非常了解自己的独特优势
? C、熟悉所投岗位的能力要求
? D、得会包装自己，会编故事
我的答案：ABC得分： 20.0分
4
【判断题】会讲故事是指我们要简洁并突出重点的介绍一件是你特别有成就感的事情。 我的答案：√得分： 20.0分
5
【判断题】制作简历中要体现我们对该行业的了解和热情。 我的答案：√得分： 20.0分
面试前的准备已完成成绩： 80.0分
1
【多选题】面试心态该如何自我调整？
? A、平静看待对求职中的起起伏伏，求职挫折很正常，不要都归于自己不行
? B、充分的准备和演练
? C、带着紧张去交流，不要过度关注紧张本身，慢慢就放松了
? D、带着双向选择的真诚心态
我的答案：ABCD得分： 20.0分
2
【判断题】面试前最关键的准备是着装和形象。 我的答案：×得分： 20.0分
3
【判断题】面试前做一些信息收集和资料准备是非常有必要的。 我的答案：√得分： 20.0分
