2024员工入职合同模板(3)

2025-11-07

2、乙方违约的法律责任:

乙方违反合同约定无理提前解除劳务合同,则乙方应赔偿甲方下列损失:

(1)甲方招录、培训乙方费用。

(2)对生产、营业和工作造成的直接经济损失。

(3)劳务合同经约定的其他赔偿费用。

(4)违反保密条款,按双方所签保密合同约定执行。

(5)违反禁业条款,按双方所签禁业条款约定执行。

十一、争议处理

甲乙双方发生劳动争议后,应行协商解决。协商不成的,任何一方均可向协商不成可向__________________法院提起诉讼。

十二、其他

本合同一式______份,甲、乙双方签字或盖章之日起生效,双方各执______份,均具有同等法律效力。

甲方:

______年______月______日

乙方:

______年______月______日、


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