第一篇：某处2003年宣传工作总结
》《长风当歌》、《海外大业风景如画》、《英雄不问出处》等意义深，价值高、影响大的新闻报道稿件，从而全面宣传了我处在国内外市场取得的良好业绩、创造的名优工程以及为甲方提供优质服务的典型事迹，增强了宣传教育的吸引力、感染力和说服力。五是将宣传工作纳入日常思想政治工作进行管理。做到了周有计划、有安排、有落实，每月一评比、一考核、一总结、年底总兑现，并将检查考核结果与单位月度生产经营完成目标同等考核，调动了通讯员写稿、投稿的积极性。
三、采取多种形式，保证措施，高质量、多角度、全方位参与好宣传报道工作。
宣传工作的顺利开展要有得力的保证措施。一年来,我处建立健全了通讯员报道网络,明确各单位党支部书记为本单位通讯报道工作责任人,分解、落实工作量。同时，采取请进来，走出去的方式，举办了新闻写作、摄影、摄像通讯员培训班，有39名新闻写作爱好者参加了培训。通过现场传授和实地采风，让课堂的理论知识与实际操作紧密联系，大大地提高了基层通讯员的实际动手能力,造就了一支思想过硬、业务过硬的通讯员报道队伍。我处通讯员还多次深入一线，撰写了大量消息、通讯、特写、专题、散文等多种文体稿件，他们利用手中的照相机、录像机真实记录了物探职工远离亲人为油田、为祖国争光添彩的历史画面，从不同角度真实反映和宣传了我处在外闯市尝生产经营、党建、技术进步等各方面取得的优异成绩、先进经验、典型事迹和先进人物等，取得良好效果，充分展示中原物探职工的良好精神风貌，树立了Х的良好品牌。
第二篇：某中学教导处工作总结
某中学教导处工作总结
本学期，教导处积极贯彻落实学校领导的指示，规范管理教务，带领全体教师以提高学生的全面素质为宗旨，重抓教育教学质量，较为圆满地完成了本学期的教育教学任务。本学期工作总结如下：
一、在教学常规管理方面不断完善制度并且成效显著
本学期，教导处依照常规进一步完善了学校教学管理流程，建设好科组长和级组长两支队伍，充分发挥科组长和级组长在教学管理上作用。教导处要求科组集体备课编好讲学稿并落实登记印发制度、教师课堂教学要做到减负高效、对学生的讲学稿作业要认真批改。教导处通过各种途径提高教师的质量意识，发挥教师在教学工作中的积极性和创造性。思想上的统一极大地提升了教师团队的凝聚力，增强了我校创优争先的战斗力，获得了优良教学效果的回报。
本学期，我们进一步明确了教学质量第一责任人制度，科组长要担当学科教学质量的第一责任人，级组长要担当年级教学质量的第一责任人。教导处各主任分派到各年级与年级组长一齐加强对年级组教学管理的力度，科组长、备课组长把学校教学的具体工作细化落实到本学科，保证各科教学质量不断提高。教导处和各年级通过段考、期末考对教学质量进行量化监控，形成科学完备的教学质量分析和管理体系。部门分工明确，目标责任明确，提高了执行力，更加高效地贯彻落实了学校的工作。不断完善的教学管理制度使教学工作开展得有条不紊。
二、认真做好教务、考务工作 本学期，学校各个科组外出参观学习（主要是前往和顺一中等学校）、多次出现教师因事因病突然请假的情况，教导处能适当安排其他教师上课，没有因临时变动影响班级的正常教学，保证了班级教学的正常开展。
本学期教导处完满组织好市区校各级各类的考试。本学期的各类考试非常多，涉及各年级的段考、初三级的几次模拟考试以及市区上级部门安排的职称考试等等，教导处都做好考务工作的安排，保证了考试的顺利进行。
本学期，初三级学生的中考报名及毕业生资料的录入工作繁多，教导处人员的工作量非常大，但经过教导处人员的认真努力，保证了各项工作能顺利完成。
三、重点抓好初三毕业班工作，创造了比较好的中考成绩。在学校领导班子的正确领导下，在全体初三年级师生的共同努力下，2013届初三级克服了诸多困难，中考有291名学生参加考试，达到一中分数线有9人，达
二、三中分数线113人，达普高分数线的176人，与去年相比，各批次上线率均比去年提高。中考良好成绩的取得来自各方的努力，教导处在其中起了非常重要的作用。从初三学期开始教导处就把初三级中考作为重中之重的工作来抓，高度重视并切实抓好中考的备考工作。科学的备考管理是取得成绩的关键，为此，确立教学管理目标并层层分解，落实到教师和学生个人身上，形成一个“学校（初三）教学总体奋斗目标——学期教学工作目标——备课组、班集体教学工作目标——个人教学工作目标”的目标体系，总目标与分目标形成目标锁链，环环相套，融为一体。同时，教导处加强对初三年级教学常规的监控，是提高课堂教学效率的重要保证。我们坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式，要求老师深入钻研教材，准确把握中考命题方向。加强集体备课，把握中考命题方向，提高备考效率。充分发挥备课组的作用，要求每周最少进行一次集体备课活动，依靠集体的力量，研究中考的重点和难点，分析考点题目和热点题目，加强对考纲和往届中考题目的研究，向40分钟要效率，做到精讲，精炼。各备课组加强中考研究，认真研究中考命题的特点和规律。积极参加市、区的教研活动，增强教师之间，区内外兄弟学校之间的经验交流、信息交流，保证信息畅通，共同搞好中考备考工作。此外，在刘校长的大力支持下，我们还要邀请市与区教研室领导莅临调研指导我们的备考工作。为了提高总分合格率和总分优秀率，让更多的学生考出好成绩，对初三学生进行分层指导：前90名学生为第一层次，目标是冲击一中，保住
二、三中；91名到180名学生为第二层次，目标是冲击
二、三中，保住普通高中；其余学生为第三层次，目标是尽量降低低分率，保住及格率，提高整个级组的平均分。做好学生体育训练工作，使初三中考体育取得优异成绩。整个初三阶段开始，认真组织全体初三学生利用早上时间和下午体锻时间抓好体育训练，各班主任配合体育教师认真组织学生选好选修项目，在临考试前借用兄弟学校的场地进行三次体育模拟考测试。由此，我校的体育中考成绩取得了平均分46.6分的好成绩，率先打响了头炮！
四、优化并全面实行段考制度
通过评估以往月考制度，本学期全校各年级改为实行段考。教导处及时组织师生对各次段考进行分析总结，在肯定成绩的基础上，及时指出存在的问题，并提出整改方案。段考的实施，能及时地让师生了解自己的教学效果，有利于师生及时地针对问题调整自己的教学策略，更有利于学校对教学质量的监控和促进。
五、举办了精品“讲学稿”评比和电子白板课观摩活动
为了让教师们更好地改革课堂教学，创新教学模式，提高教学效率，教导处进一步明确“讲学稿”的实施规范，举办了精品“讲学稿”评比，评出了15份精品“讲学稿”。精品“讲学稿”评比活动推动了全校实施讲学稿教学。电子白板课观摩活动的开展让广大教师更加积极地投入到教育新技术的应用当中，对于提高课堂教学效率起到了很好的促进作用。
六、扎实推进教育科学研究工作
教导处积极组织各项教育科研活动，有效促进了教师教学教研水平的提高。本学期分别组织教师参加了“教师教育技术能力（国培班）”培训、组织大部分教师到和顺一中等兄弟学校进行学术交流活动、组织师生积极参加学科竞赛活动、组织参与课题研究的老师积极开展课题研究和小课题网上培训活动、举办了多期关于新教育技术的校本培训。本学期组织了三期关于开展教学科研的培训活动，提高了教师的教研水平，对教师开展课题研究提供了较好的帮助。对于部分教师已获区市级立项正在着手进行的课题研究工作，教导处也及时进行了督促检查。通过开展这一系列的教研活动，有效地拓宽了教师专业发展的空间，一批优秀教师脱颖而出，以研促教显成效。
七、注重固本强基工作，整体教学质量有了很大的提升
教导处根据我校学生的特点，细化了老师在课堂上对学生的要求，要求老师继续下大气力抓好学生学习习惯的培养，特别是要求学生认真按讲学稿的规范调整自己的学习行为，落实到学生每天每节课的学习中。为此，教导处收集各班学生的讲学稿进行了专门的学生学习情况检查。教导处继续要求各年级的全体教师和班主任要落实好《佛山十中学习计划本》的使用，充分发挥其在培养学生良好学习行为习惯的作用。由于上下一心齐抓共管，我校的教学质量有了极大的提高，在区教育局举行的期末统考中取得了初一级总平均分第5名、初二级总平均分第8名的优异成绩。
第三篇：某处计算机站工作总结
一．加强党的组织建设，做好职工政治思想工作今年以来，站党支部按照年初处思想政治工作会议要求， 以及机关党委九九年的工作安排，结合单位实际，扎扎实实地抓好全年的职工思想教育工作。具体来讲：
（一）继续抓好支部的队伍建设，充分发挥好堡垒的凝聚作用、班子的核心作用和党员的带头作用。 一是抓好班子建设。今年元月１日按照处里的改革精神，计算机站与信息中心合署办公。为了尽快理顺关系，疏通业务，做到人员合、思想合、工作合，班子成员首先步调一致，思想统一，坚持每周一上午班子例会，自觉参加每周五上午的党员政治学习，自觉维护班子的整体利益和自身形象，自觉遵守《计算机站班子建设工作规范》，工作上相互支持，形成了一个有影响力、号召力、凝聚力的战斗堡垒。二是抓好组织建设。站党支部认真抓好“三会一课”工作，定期对党员队伍和积极分子进行思想、工作等方面的分析，针对存在的不足和问题，按照责任区的划分，开展面对面的谈心活动，切实做好积极分子的培养和发展新党员的工作。六月份，支部还结合优秀党员的评选，开展了民主评议党员活动，从而使每位党员能够对自己有个清楚的认识，真正发挥好模范带头作用。随着全站党员队伍素质增强，党员干部的形象有了进一步的提高。处优秀共产党员王培忠，勇于吃苦，工作带头，踏踏实实，任劳任怨。党员付文江，负责系统和设备的维护，对工作敬业钻研，用户随叫随到，热情服务，今年被评为机关优秀共产党员。党员魏新义，既是站领导，又是业务骨干，今年三月份，在开发中石化报表软件工作中，他带领刘建英、张阳、李振强三名同志，加班加点赶制程序，经过近２０多天的封闭式开发，保质保量地完成了任务，累计加班加点90多个小时，受到了上级的好评。另外，还有入党积极分子孟凡密，虽然是个女同志，但她工作扎实，业务熟练，在今年五月份的检验所软件开发中，不辞辛苦，工作积极主动，从系统的调研到概要的设计以及程序的最后开发完成，都付出了心血，受到了处领导和用户单位的称赞。今年，我站又有2名同志光荣地加入了中国共产党。 三是抓好廉政建设。按照处党委和处纪委的有关部署，支部认真组织开展“学、正、强、树”和落实党风责任制活动，先后学习了《邓小平论党风廉政建设和反腐败》一书，《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》以及《中央八条规定》等，收看了两部经济类型的教育片，还组织党员干部参加了机关党委和处纪委组织的学习教育及答卷。在正党风方面，支部进一步落实和制定了站上的廉政建设工作制度以及廉政教育计划等，并严格按照扣分标准进行细化。 四是抓好干部职工的政治学习。今年以来，突出抓了邓小平理论的学习、党的十五大和十五届四中全会的学习、《党章》的学习、廉政教育以及法律法规方面的学习。同时，还学习了“崇尚科学，反对迷信”，揭批FLG等有关理论性文章和中央电视专题新闻，学习了总公司领导关于“０３４５”减员增效、下岗分流方面的讲话以及宣传教育材料，站上利用每周五上午或生产例会、职工大会等时间，认真及时地组织学习和讨论，使广大党员干部和职工，把思想和认识统一到处党委的有关精神上来，统一到处“３３６”工作目标和我站的具体工作任务上来。 五是抓好形势和任务教育。针对油田原油价格低迷，油田和我处生产经营严重困难的形势，以及总公司提出的“０３４５”减员增效．下岗分流等新情况，我站结合处领导的讲话精神以及宣传科编印的宣传教育提纲等，利用各种会议和学习日等形式，给广大职工讲形势，讲困难，讲任务，讲希望，使大家自觉地增强责任感和危机感，以适应改革形势的需要，并努力去做好本职工作。“十一”前，为了配合爱国主义教育活动，迎接建国五十周年和澳门回归，站团支部、工会，组织全站职工进行了党史、建国史以及澳门史和石化重组改制等各方面的知识竞赛，全站有５个代表队参赛，最后软件室获得竞赛第一名。同时，站团支部、工会还在“五四”青年节期间组织全站３５名职工，利用一天的时间，重点参观了油田改革中力度较大的石化总厂和黄河钻井总公司“金牌队”４５３２队，大家通过耳闻目睹，亲身感受了井队工人们工作环境、工作条件的艰苦，个个感触很大，体会很深。与此同时还开展了多种形式的文体娱乐和国防训练等活动6次，为社会募捐２次，全年登报《胜利报》２篇，刊登信息稿４篇，出各种板报7期，组织对职工思想动态及党员干部测评３次，使全站的思想政治工作由虚变实。 六是抓好综合治理及计划生育工作。站领导把综合治理工作纳入班子议事日程，与每位职工都鉴定了综合治理责任书，并通过组织参加管理局和我处举办的经济理论、消防知识的学习，举行消防演习，实施电源改造、完善有关制度、定期安全检查，坚持领导干部夜间值班等措施，达到了“四无”，保证了一方平安，促进了站综合治理工作的深入开展。在计划生育方面，我们认真做好计划生育的宣传、健康普查、独生子女领证及费用发放等工作，使得我站计划生育率、独生子女率、综合节育率、晚婚率四项指标都达到100%。
（二）转变服务意识，提高服务水平，切实开展好“三讲三满意 ”活动今年以来，我们把全处开展的以优质服务为内容的劳动竞赛活动以及机关党委开展的“三讲三满意”活动作为全站的一项重点工作来抓，并把它作为转变工作作风、提高工作质量、讲求经济效益的有效途径和手段。全站党政工团，齐抓共管。具体来讲，除了坚持和完善过去一些好的制度和办法外，例如：服务守则、服务承诺 、监督电话、意见箱等，同时，今年我们还在一楼大厅门口增设了供水点，保证了二级单位业务人员来站上喝上热水。除此之外，我们又采取了三项新措施： 一是变等上门为主动上门。只要二级单位（包括处内科室及单位）无论在软件还是硬件设备方面有问题，或是需要业务培训指导等，只要通知我们，软、硬件、物码开发室的同志，不管路途远近，都不辞辛苦，及时地为其上门服务。六月份，站里举办处网上办公系统和物资检验系统用户培训各一次，培训人员42人次。还到测井公司、供水等单位举办计算机技术培训。一年来，我站技术人员到总库、科室进行设备巡检14次，到各二级供应站上门服务（包括处内）共计357人次，涉及二级单位58家，培训人员256人次。 二是变等意见为上门征求意见。去年我们在站上一楼设立了意见箱，今年我们重新制定了意见表，由办公室一名同志具体负责，每个季度将征求意见表按时发放到二级供应站和处内有关单位及科室，认真、广泛地听取他们的意见，用用户的意见来指导我们的工作,调整我们的思路，转变我们的作风，今年１－３季度共发送征求意见表１１２份，整理意见４５条，整改实施３０多条。三是变一般性表扬为全站性讲评。今年站里加大了对优质服务及“三讲三满意”典型个人和事迹的宣传力度，无论是从内部评选出来的，还是从外部征求意见推荐上来的，只要事迹典型，成绩突出，支部就在职工大会上广泛讲评，及时宣传他们的服务意识，服务质量和服务水平，号召全站职工向他们学习，并积极推荐上报先进的参评。今年，谭世梅同志被评为上半年处机关“三讲三满意”先进个人。通过开展优质服务和“三讲三满意”活动以来，职工队伍的精神面貌发生了新的变化，服务态度和服务质量有了明显的改变和提高。今年４月２６日，ＣＩＨ病毒袭卷全国，我们处有些设备也感染上病毒，造成了机器瘫痪，工作停止，为了尽快恢复设备，运行工作、保证生产，硬件室的同志在室主任刘文彬和党员付文江的带领下，加班加点，仅用两天时间，将全处２0台瘫痪设备全部恢复，没有出现一台设备损坏和报废，及时保证了各单位和科室工作、生产的正常进行。共产党员梁云霞，主动热心地为科室服好务，对于新增的供货单位码她随到随编，从不耽误，受到用户的好评，另外，还有信息室的刘勇、王利华同志，工作敬业认真，及时做好网上的信息发送，为用户提供准确实用的市场行情。特别值得一提的是逯世中、刘明宇两同志，在借调管理局近一年的工作中，服从安排，工作兢兢业业，勤奋扎实，任劳任怨，出色地完成了任务，受到各级领导的好评。二．强化安全
意识，提高技术水平，较好地完成各项生产任务今年以来，站领导强化安全意识，把安全生产及民用气安全放在各项工作的首位，带领全站职工积极开展百日安全及安全生产周活动，组织站安全小组定期开展活动，出宣传版报、拉宣传横幅，查隐患，抓整改，杜绝事故的发生。同时，做好领导干部夜间值班工作，加强机房值班和机房管理，及时对配电室电源进行整修，加装了断电报警器，对空调进行了维修，对系统地、电源地、信号地进行了测试。这些都为安全生产提供了有利的保证。另外，在强素质提高技术水平方面，站里结合计算机技术含量高，知识更新快的实际，加强全站科技人员业务理论知识的学习，选派人员参加技术培训，举办业务技术交流，与中检所、管理科、各大办公室等单位有关人员进行结合，进行业务研讨，进一步提高了全站技术人员的业务素质，促进了工作的开展。今年，经过全站职工的共同努力，我们主要完成了以下工作：
（一） 进一步优化完善全局物资信息动态管理系统。在保证系 统安全、正常运行的前提下，软件技术人员克服人员紧张、工作量大等困难。一是采用WIN95和WIN98做应用平台，利用pB5.0开发工具，兼顾ORACLE和ANYWHERE双平台，加班加点完成了全局物资管理综合报表的程序设计工作。软件设计完成后，除承担基础数据的录入和软件测试外，还先后到供水、桩西、渤海钻井等50多家二级供应站进行软件安装、操作指导工作；二是按照物资供应业务需求，对全局物资信息动态管理系统原应用程序进行完善，顺利实现了程序的升级，同时他们积极做好用户上机指导工作，保证新程序的正常使用；三是完成了全局积压报废物资管理系统、上报中石化报表、处内分析报表软件的开发和中检所物资检验信息系统的程序设计及SLWGX文档系统、帮助系统的整理工作；四是协助局“三项清理整顿”办公室和“重组上市”办公室完成《“三项清理整顿”数据处理软件》、《中石化集团公司资金核实数据处理软件》、《“资产清查评估”信息系统》等程序的编写以及上述数据处理软件在使用过程中的讲解培训、操作、维护、数据分析和审核等工作。在保证全局物资信息动态管理系统正常运行的工作中，开发人员积极参加物资供应业务流程的研讨，做好业务流程资料的整理及供货单位编码的日常维护工作；同时，还及时到木材公司、汽配公司、桩西、地质录井公司、检测中心等单位进行现场服务，指导用户上机处理供应业务，编制各类物码，对供办、管办、物贸大厦等单位就部分下放、专营物资进行编码指导，协助完成处清产核资资料的输入和管理科油物修旧利废报表的输入。此外，还完成了中石化集团石资共五个大类物码的增加、补充和审核工作及中石化集团公司五十六大类物资分类与代码的审核。今年，共编、审物码6000多项，输入编码2000多项，打印物资编码110000多项，编制五十九大类与五十六大类高位对应码16200多项。
（二）做好处内网络建设、设备维护维修及网上办公系统的开发工作。硬件人员在加强机房管理，做好设备巡检、维修、维护的同时，一是积极做好联网与网络服务，为培校拉装光缆一条，并对原有服务器进行了更换，将NT、NOTES系统及用户全部信息移入新服务器，安装了防火墙软件，提高了系统安全及用户上网响应时间和资源的共享；二是配合北京DEC技术人员对ALpHA机进行系统升级，解决计算机 2000 年问题；三是对自动调压器进行保养，对配电控制系统进行技术改造；四是认真做好处网上办公系统的开发工作。今年，“3W”小组在前期工作的基础上，进一步开发了物资供应处网上办公信息系统，该系统采用ＮOTES数据库管理平台，结合我处特点，对党办、处办、管办、生产办、检验所、多种经营等各路文件信息，开发了九个子系统，其中包括供应处党群文件信息、供应处简报、信息公告、会议通知、会议纪要、物资简报、物资检验公报、物资信息快讯和科技信息等。为实现办公自动化又迈出了可喜的一步，从而进一步提高了办公效率。同时，他们及时对有关部门计算机设备进行了NOTES系统的安装，对我处主页进行了更新，更加丰富了处内网上办公的信息。一年来，硬件人员先后为我处各科室维修微机、显示器、打印机等设备12台次，处理各种微机、打印机使用故障150多台次，维修、维护终端40多台次，调试总库通信线6对，为科室及单位联网14台次，集中查杀病毒六次，安装系统软件50多台次，排除各种使用故障90多台次，联系维修站内空调4台，保证了机器设备的正常运行和使用。
（三）做好信息服务工作。物资管理及供应信息实现了主服务器发布方式，提高了信息发布、接收的效率，增强了信息的时效性。信息人员认真做好大屏的检修维护、计算机网上信息的发送、信息咨询及管理局信息中心屏幕快报编投工作，全年共接收信息10个大类480期，编辑信息8类360期，发布信息450期，并对外部物资市场信息分类归档，精选出物资供应市场采购工作中的重点物资信息，划分为物资综合信息、市场价格信息、物资供求信息三大栏目，在NOTES文档数据库《物资市场快讯》发布电子期刊30期。通过信息员网络、中国国际互联网，为用户开展信息咨询6次。为全局物资平衡利库，降低库存，节约采购资金，提供了准确、科学的信息服务。
（四）以生产为中心，搞好各项管理与服务。办公室积极以生产为中心，一是努力保证生产用车、及时领取、发放各种生产用料，做好上传下达、劳资、安全、治保、药费报销、板报宣传等工作；二是协助房产科，搞好职工的住房登记、住房公积金卡片的发放、产权过渡补交款通知书的核实及养老保险帐户的签名上报；三是完成设备清查、库房搬迁、房屋维修、低值易耗品的统计及清查评估工作；四是协助下岗分流领导小组，制定并完善考核办法，并按上级要求及时对此工作进行了总结上报；五是制定并完善各岗位安全生产责任制和岗位责任制及消防安全职责；六是认真做好站务公开、每季经济活动分析及优质服务回访工作，按月及时进行公开用车、电话费、差旅费等详细情况；七是做好技术干部职称聘任资料的整理与上报工作；八是热心为大家服务，搞好节日生活。一年来，共安排生产用车220次，联系维修房屋两间，下发优质服务征求意见表122 份，整理反馈信息45条，出宣传板报7期，其中3期获处评比三等奖，报销药费共计28744元，解除了大家的后顾之忧，保证大家全身心地投入到自身的工作热情之中，有力地促进了工作，确保了生产。
（五）做好内部挖潜增效工作。今年，四项费用考核指标，在处里统一压缩的基础上，我们积极采取节约措施，例如：电话费，今年一开始，我们就规定一室一部电话，多余停线，而且购置了磁卡电话，费用打在卡上，主卡由室主任控制，每月进行话费公布；又如差旅费，实行严格控制，能电话办的事，不派人去办，能一个人办的事，不派二个人去办；材料费也是同样，材料由过去的分散管理，变为现在的集中统一管理，并健全了采购、保管、登记，对帐等一些相应的制度。到１1月底，我站电话费实际支出31399.64元，占全年费用的75.31％；差旅费支出50870元，占全年费用的67.8％；办公费支出1339元，占全年费用的86.84％；材料维修费支出210958.51元，占全年费用的95.89％，保证了全年费用指标的基本不超。九九年，是跨世纪的一年，是祖国五十华诞、澳门回归喜庆一年。一年来，全站上下一心，团结进取，较好地完成了上级交给的各项生产任务，其中，全站获局科技进步（推广）三等奖一项，获局现代化管理优秀成果三等奖一项，获处ＱＣ成果一等奖二项。三．明年各项工作打算及安排九九年即将过去，新的一年即将到来，我们准备在明年做好以下工作：
（一） 政治思想工作：一是抓好转岗分流的思想教育。通过形势 和任务教育，使大家清醒地认识到转岗分流、减员增效是油田改革的大势所趋，也是油田实现减员增效、人员合理配置的有效手段，从而，促使我站职工自觉加压，立足本职，干好工作，同时也为转岗分流做思想上的准备；二是深入开展邓小平理论、党的路线、方针、政策的学习。通过组织党员干部、入党积极分子的定期学习，不断提高党员干部的政治思想觉悟，更好地发挥党员的模范带头作用，从思想上、行动上和党中央保持一致；三是按照处纪委的工作部署，认真组织干部职工开展法律、法规的学习，落实好领导干部党风廉政责任制；四是抓好综合治理和计划生育工作。
（二） 生产工作方面：具体讲就是在我处“366”工作目标下“ 坚持一个中心，做好三个适应和三个提高，开展好四项工作，实现一个目标”。所谓一个中心：就是坚持围绕为物资供应和物资管理服务这个中心；三个适应和三个提高：就是适应物资体制改革的需要；提高物资信息系统建设的
第四篇：某高中教导处教学工作总结
教学工作总结
本学期我校教学工作在上级教育主管部门的指导下，在学校各处的通力合作及全体教工的共同努力下，以新的“课改理念”为指导，以“科研兴教，减负增效”为宗旨，真抓实干，教书育人，成绩显著。
一、重视过程管理，追求科学规范
常规教学是学校工作的重
心所在，教导处在不断完善管理措施的基础上，继续从“
备、讲、批、辅、考、评”诸环节抓起，高标准严要求，认真操作，效果良好。
教师备课要力求体现“新课程标准”精神，要把备课从过去的重点备“教师如何教”转变为重点备“学生如何学”上，在此基础上，写出形质兼美，指导性与实用性相结合的优质教案。本学期分别于月日、月日、月日对教案进行了三次全面检查。依据《教案审查细则》，对教案的量、质及创新设计进行了认真的核查评估。评出的优质教案有：XXXX十位同志等。
课堂教学是实施素质教育的主战场，也是体现课改理念的主渠道。教导处采取集中听课与重点针对性听课相结合的方法。认真组织好“听、讲、评”系列活动开展，为老师们研究教法，取长补短提供了一个很好的平台。本学期XXX等老师分别获得市县级优质课老师荣誉称号。
作业批改要求坚持及时批改，全收全改与重点面批相结合，并且要做好批改记录，以备纠正。本学期分别于月日、月日、月日进行三次作业检查。对作业检查中出现的问题及时在例会上总结反馈，起到了有效的督导作用。累计评出优秀作业人次，张榜公布，表彰奖励。
上好辅导课是对课堂教学的有益补充，学校提倡教师提前进班辅导或利用节假日对弱科生无偿补课。提前进班辅导超过次的有：XXX等，超过次的有：XXX等。
这种付出是教师无私奉献精神的最好印证。
考试评估是教学工作中的关键环节，教导处从制卷、组织考试、评卷、输分、排名等环节都认真操作，力求客观公正。本学期初三进行了四次月考，
一、二年级也进行了期中、期末及各种抽考，这些考试起到了以考促教，以考促学，以考代练的良好作用。
本学期于月日组织了评教评学问卷，每班人，共有名同学参加了这次活动，问卷从责任感、讲课、作业批改和辅导四个方面对任课老师进行客观公正的评价，同学们对老师教学工作的充分肯定及提出合理化建议体现了当今师生之间平等交流的新型关系。
二、加强教学研究，提高育人质量
讲求实效，深入研究，不断提高教学水平。本学期以教研组为单位确立课题，开展教学研究，做有详细记录。本学期我校加大课改培训力度，先后赴郑、汴、洛等地参加培训人次，于年月日又派位老师到某省洋思中学考察学习，洋思中学的课堂教学是在老师指导下的自学过程，洋思中学的学生管理是师生融为一体的军事化管理，洋思中学的校园文化是充满着紧扣时代课改旋律的创新奋进氛围。洋思归来，反思多多，为下一步课改工作的全面开展拉开了序幕，姚柏树、王航丽等老师写的考察报告，情真意切。只有课改，才是我校立于不败之地的真经所在！
本学期我校获市县级论文奖人次，学生作文获县级奖人次，发表文章篇。
在年月日举行的县初三“五科”联赛中，我校获语、数、英、物理四科全县第一，化学全县第二的好成绩。
总之，在本期教学工作中，我校从领导到教师，由于认清了形势，目标明确，团结一致，同心协力，不但圆满完成了本期教学任务，还涌现了一批吃苦耐劳的优秀教工。成绩的取得是全体师生共同努力，也是教育主管部门支持和领导的结果。在新学年里我们的成绩要进一步发扬光大。但是本期还存在一些问题。一是课改的力度还有待于进一步加大，各班都有少部分学生存在厌学思想，对学习缺乏自信心。因此，我们还要注意用因材施教的教育方法转变差生，全面提高学生的素质。二是少部分教师认识不足，在管理学生上持消极态度。三是由于学校资金不足，现代化教学手段渗透于课堂教学的力度还不够。但我们有信心，在新的学年里克服种种困难，团结一致，加倍努力，顽强拼搏，以取得更加辉煌的成绩。
XX一中
二五年元月
第五篇：某学校后勤保障处工作总结
某学校后勤保障处工作总结
某学校后勤保障处工作总结
某学校后勤保障处工作总结
一、信息工作成效
宣传是树立后勤良好形象的一个重要手段。后勤保障处及各中心、部门紧密围绕学校中心工作开展保障服务，信息员勤奋写作，积极投稿，大量的信息报道提高了舆论引导能力、加大了对外宣传力度、增强了新闻宣传的效果，信息宣传工作取得了较好成绩。处网站共发表稿件183篇，其中综合管理办公室投稿16篇
，维修管理科发表稿件1 篇，运行管理科发表稿件11篇、资产管理科发表稿
件3篇、水电与节能管理科发表稿件1篇、饮食服务中心发表稿件39篇、物业服务中心发表稿件48篇、接待服务中心发表稿件40篇、汉口服务中心发表稿件19篇、劳动服务中心发表稿件4篇，处外发表稿件20余篇，信息的深度和时效性有所提高，后勤保障的亮点和特色，基本上能够及时、准确的报导出来。
二、信息工作的变化
1. 扎实开展工作，成效显著
今年各中心、部门紧紧围绕后勤保障的重点工作，及时向后勤保障处报送相关信息，扎实开展宣传和报道。在数量上有所增长,在层次上有所提升,在内容上有所拓展。在工作新思路、新举措、新成果等方面，重点加强策划，精心设置栏目，针对重大事件和社会热点问题，如生产、安全、煤改气、玉树地震、贯标、技能比赛等，积极刊登文章，正确引导舆论。
2. 加强队伍建设，形成宣传合力
后勤保障处各中心、部门均选派思
想素质高、写作能力强的员工为信息员，具体负责本部门信息宣传的上报工作。从事信息宣传工作的信息员能认真学习理论，不断提高自身素养，主动深入实际，掌握一线情况，及时报道后勤保障处的新闻、信息，为后勤保障处信息宣传工作作出了积极的努力。有的中心采取信息小组的形式，发挥了各部门的合力作用，写出的报导风格多样，令人耳目一新。
三、存在的问题及改进措施
回顾后勤保障处的信息宣传工作，我们取得了一些成绩，但与后勤保障处领导的要求，与兄弟学校相比仍有差距，主要表现在：
1. 宣传稿件质量仍有待提高，少数单位对此项工作还不够重视；
2. 宣传稿件撰写不及时，有些重要的事发生了没人报导，有的等事后几日或更久才看到报导，有的是审核不及时，导致信息上传滞后；
3. 经验总结提练不足，“经验交
流”板块文章更新慢；
4. 对典型部门、人物的报导不够。有的部门做的事很多，报导确很少看到。
5. 综合宣传力度不够。部门说部门的，中心说中心，缺少综合性的报导。
针对以上问题，现提出几点改进措施：
1. 明确任务和要求。要求各中心每月至少报送4篇稿件，科室每个月至少报送1篇，所报送信息要求稿件主题鲜明，定位准确。有观点、有论据、有分析、有数字，用事实说话，短小精悍。
2. 明确报送时限。信息的基本事实发生后，特别重大的要在12小时内报送，一般信息要在24小时内报送。中心的各项活动，原则上要安排中心信息员参加。特别是中心例会，信息员应该参与，才能够及时了解中心动态，进行宣传报导。
3. 针对稿件质量、附带图片要求清晰，要有代表性。
4. 每中心每月至少应有一篇宣传
技能、经验方面的文章。
5. 加大典型报道力度，可以将“第一届后勤服务技能比赛”获奖人员或其他优秀人员的先进事迹以不同形式进行宣传，发挥典型引路的作用。
6. 后勤保障处和各中心都应加强综合宣传能力，共性问题由专人认真总结，如防寒防冻、技能比赛等应有综合的报导。
四、2011年信息宣传工作计划
，后勤保障处信息宣传工作将继续围绕后勤保障处、中心及各部门工作、改革发展中的重点、难点、热点，全面报道后勤保障处动态、改革经验、典型事迹和先进人物，提升后勤保障处的知名度和美誉度。
1. 进一步健全组织，明确宣传职责
2011年的《目标责任书》中将会加入信息工作的要求，各中心、部门要有领导主抓信息宣传工作，要起到督促指导作用，要把宣传作为日常工作来抓。
要求信息员有较强的责任心，要深入基层，事事处处留心，发现、挖掘素材，及时撰写、报送信息，确保报送数量多、质量高的宣传稿件。
2. 围绕工作重点，扎实开展工作
要宣传后勤重点工作。积极报道后勤保障处、中心、部门重大事件、重要活动以及精细化管理、主动服务、文化建设等方面取得的成绩，要充分发挥信息宣传工作的指导功能，加大挖掘力度，拓展思维空间，将一些好的做法、好的经验逐步推出，相互交流，营造 良好的舆论氛围。
宣传先进人物和事迹。长期以来，后勤工作者忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳，为学校及后勤事业的发展作出了突出贡献，涌现出一批技术能手和标兵。我们要善于挖掘先进人
物和典型事迹，激发后勤员工服务师生的热情。
3. 加强阵地建设，拓展宣传空间
加强与省内教育网站、后勤网站、
学校网站媒体的合作与沟通。报道相关工作动态，加大宣传强度，提高宣传质量，推动宣传工作。
加强后勤保障处信息宣传阵地建设。利用网络快捷、便利的特点，利用《后勤通讯》的辐射作用，反映后勤保障处
重大事件和典型经验做法，争创学校的优秀网站。
四、2011年信息报送重点内容
1. 学习、贯彻落实学校、后勤保障处相关精神的情况；
2. 在管理、服务、经营与发展等工作方面的新举措、新经验；降低运行成本，提高管理效率的情况；主动服务、精细化管理开展情况；稳定工作、安全工作落实情况；
3. 加强后勤队伍建设的情况；加强党建、党风廉政和思想政治工作的举措；工会及文化建设情况；典型、先进事迹；职工的思想动态；
4. 师生员工关心的热点、难点、焦点问题；服务对象反馈的信息，如表扬信等；
5. 工作规划和工作总结；开展调查研究，学习其他高校先进经验情况；
6. 其他突发性情况。
2011年后勤保障处将继续深化服务工作，进一步加大力度积极宣传，努力营造有利于学校、后勤改革发展稳定的舆论环境，是我们每一位宣传工作人员的使命和责任。我们应以饱满的热情、抓住机遇、迎接挑战、开拓创新、脚踏实地的扎实工作，继续为后勤保障处创造良好的文化环境。
