能力培训与意识一、关键岗位员工的四种能力(查看相关资料) 关键岗位员工的四种能力(查看相关资料)□监督管理中心的钻井、地质和试油井下监督，应具备以下四种能力： 监督管理中心的钻井、地质和试油井下监督，应具备以下四种能力： ●适应所从事工作的身体能力(每年体检结果，网上查询); 适应所从事工作的身体能力(每年体检结果，网上查询); ●胜任所从事工作的业务能力(专业科室考核); 胜任所从事工作的业务能力(专业科室考核); ●事故预防能力(考核：重点是井控安全，会议、指令、预案，检查、审核发现隐 事故预防能力(考核：重点是井控安全，会议、指令、预案，检查、 患并及时落实整改 ); ●紧急情况下的应急能力(包括应急处理、自救互救和避险能力：培训考核)。 紧急情况下的应急能力(包括应急处理、自救互救和避险能力：培训考核)。
二、员工的HSE培训 员工的 培训按照属地管理中员工培训需求计划，组织实施，并做好记录。 按照属地管理中员工培训需求计划，组织实施，并做好记录。
三、意识的培养通过宣传教育与培训，逐步提高和加强员工的 意识。 通过宣传教育与培训，逐步提高和加强员工的HSE意识。 意识
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