关于学生会纳新
3、各部门第二次面试加笔试。（详情见附录)
4、各部门第三次面试畅所欲言。加实践付诸行动。（详
情见附录)
5、整理各部确定的人员，核对自律会总人数。
6、各部人员定好后举办个见面会。
7、规定自律会考核制度。严格考核制度。
十、活动后期整理
1、协调好各部人员，安排好各人员调度。
2、整理各部新纳入人员资料。
3、自律会日常工作有序进行。
十一、活动总结
写纳新活动总结，整理纳新资料存档。
十二、注意事项
1、按计划纳新，要注重效率。
2、各部门要确保公平、公正，严谨私自靠关系进部现
象的发生。
3、各系部人员可自由调度，力求人才安排合理化。
4、各面试官严肃纪律，认证对待。
5、纳新要纳早，因为不是关乎我们新学期工作的有序
进行，而且可以弥补新生以往只知道学生会不知道自律会的
不足。
6、各部门一定要介绍好本部门 ，使新生对自律会有一
