顶岗实习任务书
（工程造价专业适用）
浙江广厦建设职业技术学院 管理工程学院工程造价教研室
2013年5月
顶岗实习是学生毕业前最后一个极为重要的实践性教学环节。通过顶岗实习，让学生走向社会，接触本专业工作，拓宽视野、增强感性认识；使学生将所学专业的基本知识、基本技能融会贯通、付诸实践；培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和技能去独立分析和解决实际问题的能力；培养学生爱岗敬业、吃苦耐劳、积极负责的工作态度和认真细致、一丝不苟的工作作风；培养、锻炼学生独立生活、独立工作，交流沟通和团结协作的能力，实现由“在校生”向“社会人”、“职业人”的转变，并在此基础上使学生各方面素质得以提升，进一步提高职业综合能力。
一、顶岗实习的任务
学生根据专业方向及就业岗位群，到有关单位进行顶岗实习，重点参与一个具体的经营管理部门或一个具体工程项目的工作，参加有关会议，并通过调查研究，较为详尽而准确地占有实际材料，并对资料进行分析和研究，从实际出发，应用所学的理论知识，探讨、研究，力求解决工程技术、施工管理、成本控制、工程造价等方面的实际问题。
了解本专业相关的工作内容，具体任务参考如下：、 1、施工现场造价岗位、施工现场技术岗位实习
要求参与某个施工项目部施工管理、资料管理、成本管理等岗位的工作。熟悉施工现场成本管理、进度款结算、材料进场管理等。在熟悉工程施工组织、施工流程、施工方法的基础上，掌握施工放样、技术资料的编制归档、技术标的编制等。
2、施工企业造价岗位实习
要求参与一个施工企业经营科、预算科等部门的造价岗位工作，要求参与一个具体工程项目的工作，对招标、投标、合同签订、施工阶段工程进度款拨付、成本控制、竣工结算等各个环节深入地调查研究，并能参与实质性工作。重点掌握工程量清单的编制及审核、施工图预算的编制及审核、商务标的编制及审核、工程进度款结算、竣工结算等造价相关工作技能。
3、造价咨询企业造价岗位实习
要求参与咨询企业某个具体工程项目的招投标工作或造价审计工作，对招标、投标等各个环节深入地调查研究，并能参与实质性工作。重点掌握工程量清单的编制及审核、投标报价的编制与审核等
4、房地产开发企业造价岗位实习
要求参与房地产开发企业工程造价部、计划部等部门的造价岗位工作，要求参与一个具体工程项目的工作，对招标、合同签订、施工阶段工程进度款拨付、竣工结算等各个环节深入地调查研究，并能参与实质性工作。重点掌握工程量清单的编制及审核、施工图预算的编制及审核、招标书的编制及审核、工程进度款拨付、竣工结算等造价相关工作技能。
5、审计部门造价审计岗位实习
对工程造价审计流程、审计方法、审计重点、审计技巧及审计报告撰写等进行深入调查研究，并能参与实质性工作，全面了解有关政策和规定。
6、建筑财务企业会计实习
要求学生熟悉建筑施工企业经营过程中各个环节的会计核算，特别是工程成本的核算。掌握会计、出纳等岗位的实务操作能力，深入调查研究施工项目成本控制的薄弱环节、改进方法，了解企业在成本管理方面的特色
7、其他
除此专业实习之外，还应学习在社会环境中人际关系的处理，树立良好的职业道德与艰苦创业的工作作风。
学生根据自己的特长和发展方向选择岗位实习，认真做好各项记录工作，并为毕业设计的撰写整理系列相关的基础资料。根据顶岗实习中掌握的资料，对设计课题进行分析论证、设计计算，并提出自己的独立见解，按要求完成毕业设计。
鉴于同学们施工现场经验不足，识图环节存在较大问题，建议大家最好能够到施工现场（项目部）实习，熟悉施工工艺、施工方案、建筑材料等基本知识，具备工程计量基础工作能力，为以后从事造价相关工作打好基础。
二、顶岗实习常规要求
1、根据学院的总体安排，落实实习单位并完成顶岗实习任务。
本专业实行顶岗实习过程信息化、网络化管理，实习过程成果的提交在 “高职学生顶岗实习与适岗就业管理系统”完成。具体步骤及注意事项如下： （1）登录系统。网址： http://sx.guangshaxy.com。
手机版系统:http://sx.guangshaxy.com/wap/（学生登录帐号为学号，登录初始密码为身份证号，密码登录后可以修改。）
（2）填写个人信息、实习单位信息和企业指导教师等信息。学生在确定了实习单位后，需与实习单位签订实习委托书、协议书。并及时登录系统填写提交个人信息、实习单位和校外指导老师的完整信息。如果在实习过程中实习单位变更，也须及时在管理系统中做好变更处理。9月初上交实习委托书和协议书给班主任。
（3）填写实习周记。按学院要求学生自5月底离校开始实行周汇报制，具体要求每周及时登录管理系统填写并提交实习周记，周记记录一周一次，主要记录本周实习工作概况、真实心得体会。顶岗实习周记撰写从离校开始，直至明年5月底实习期结束，顶岗实习周记数量40篇以上。
（4）填写顶岗实习总结报告。实习总结报告是学生对顶岗实习的系统性总结，应包括实习单位介绍、实习岗位、实习主要过程与内容、实习的主要收获与体会、对学校教学的意见与建议等内容，字数不得少于1500字，以附件形式传至实践平台上（实习总结报告统一格式见平台上公布）。
2、实习期间定期提交相关实习场景照片。
3、如更换实习单位，须及时告知班主任及指导教师，并和新的实习单位另签实习委托书和协议书，同时完善顶岗实习系统。实习期间与学校指导教师、班主任定期保持密切联系。
4、严格遵守实习单位的考勤制度，按实习单位的作息时间上下班，不迟到、不早退。有事向单位负责人或企业指导老师请假。
5、遵守实习单位各项规章制度和安全管理规定，虚心接受实习单位的领导，服从实习单位的工作安排，尊重企业实习指导师傅和工作人员。虚心求教，工作态度积极主动，注意自己的言行，维护学校的声誉。
6、注意生产安全，严禁穿拖鞋上班。
7、企业指导教师实习鉴定。在2014年5月底实习结束时，实习单位根据学生的实习表现进行考核，由企业指导教师评分、给出评语，并盖实习单位公章或实习项目部的部门公章。实习单位鉴定表于2014年5月底学生返校时交校内指导教师。
8、实习期满后，应按顶岗实习要求完成各项任务，及时上交实习资料。未及时上交不认定实习成绩，不进行毕业综合评价和答辩考核。
9、其它要求见《浙江广厦学院顶岗实习手册》。 三、顶岗实习成绩评定 （一）考核依据
1、实习态度，如能否遵守单位规章制度，服从安排，是否学习认真刻苦，尊重师傅与同事，团结合作；
2、顶岗实习岗位贴近度；
3、顶岗实习期间与校内指导教师和企业指导教师的学导合作情况；
4、顶岗实习系统填写情况（包括实习周记数量和质量、实习总结报告内容是否深刻等）； 5、顶岗实习成果，如工作中的成果资料，考取的职业资格证，在实习期间的培训证明及实习单位的嘉奖证明材料等。
（二）考核办法
1、实习成绩由企业指导师傅和校内指导教师综合评定，主要依据学生在实习单位的表现、实习周记和实习报告质量等综合评定成绩，具体分值比例根据学院有关规定执行。
2、实习成绩分优秀、良好、中等、及格、不及格五个等级，计入成绩册，归入学生档案。顶岗实习成绩不及格将不能按时毕业。
四、顶岗实习进程安排 时 间 2013年5月中旬 2013年6月 2014年2月 2014年2月-5月30日 2014年6月初 2014年6月上旬回校。
五、顶岗实习期间与学校联系方法
顶岗实习期间要求每位同学与班主任、毕业设计校内指导老师之间保持密切的联系，加入班级QQ群、设计指导QQ群。若电话号码有变动，及时告知班主任及指导老师。及时关注分院网站。
六、管理工程分院相关部门联系电话
分院院长办：0579－86668862 分院行政办：0579－86668833 分院教学办：0579－86668583 分院学工办：0579－86668391 分院实训办：0579-86668833 分院发展办：0579－86668391 工程造价专业教研室办：0579－86668965（造价一）
86668838（造价二） 86668836（工程技术）
管理工程学院 2013年5月
内 容 下发顶岗实习任务书，进行顶岗实习动员和安全教育。 学生联系、落实单位，开始顶岗实习。 结合顶岗实习工作实际情况，学生上报毕业设计课题。指导教师审核选题，下发毕业设计任务书，指导学生撰写开题报告。 指导老师指导学生完成开题报告定稿，并开展毕业设计工作，学生在指导老师的指导下，对毕业设计不断完善修改，直至定稿。 毕业设计答辩 实习期时间：2013年6月1日–2014年5月31日顶岗实习，顶岗实习期间完成毕业设计，
附件： 指导教师联系方式 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 姓名 孙丽雅 黄丽华 汪国辉 李修强 谢军 曾钊 张燕子 许田枝 吴君丽 许尧芳 高莹 虞卓亮 王 军 冯改荣 朱俊芬 沈泽勋 金剑青 朱文娟 张飞燕 高相斌 卢倩阳 李 燕 许鸿 范龙腾 章自龙 陈瑾 吕泽红 吴庆 蒋莉 蔡珍珍 办公电话 手机 QQ 625022300 123564070 25764366 452926394 272182693 475828357 627217899 289846708 346194108 460843354 63780920 395291052 1401093 404752657 173539125 407779186 156630822 250551817 425065744 326485386 834837264 419068083 137627500 575071254 619209099 1370665889 229681052 873126214 1771634766 645771681 6 人数 0579-86668583 13858952155 0579-86668838 13857936176 0579-86668838 13757908908 0579-86668838 15925959314 0579-86668838 13516913612 0579-86668838 15068083459 0579-86668911 15925960586 0579-86668838 13858951972 0579-86668838 15088226563 0579-86668965 13750941665 0579-86668911 13735631823 0579-86668965 13579557648 0579-86668965 13857931805 0579-86668965 15067056390 0579-86668965 13858962115 0579-86668836 15857969516 0579-86668911 13758930062 0579-86668965 13429083596 0579-86668836 13665875021 0579-86668836 13758969122 0579-86668965 15214725856 0579-86668836 15215860070 0579-86668836 15005892101 0579-86668836 15655533599 0579-86668836 18329044943 0579-86668836 18358026023 0579-86668838 18266908068 0579-86668838 18358906330 0579-86668838 13957992699 0579-86668911 18057570655 18 18 18 18 18 S12 19 S12 18 S12 18 18 18 18 18 S12 18 18 6 18 18 18 18 18 16 13 13 17 12 合计：426+0=426 （表内含S 12造价1-2班的实习指导老师）
