交通局长在争创“四好机关”活动动员大会上的讲话(2)

    4、开展“四好机关”创建活动的重要内容是实现创新。要坚决克服因循守旧的照本宣科意识，打破条条框框的约束，在不违反原则的范围内灵活变通，创造性的开展工作，在方式、方法、效率等方面大胆探索，集思广益，立足根本，以求实效。
    5、开展“四好机关”创建活动的最终落脚点是促进发展。就是要求本部门职工团结一心，负重拼搏，为实现xx交通事业的新一轮发展而奋斗，就是要求每一位同志都认真履行好各自的工作职责，立足今天，立足岗位，埋头苦干，扎实工作，确保我局各项目标和阶段任务的实现，为xx经济发展添砖加瓦，为实现xx建设全面小康社会多做贡献。
    三、明确活动的条件和要求
  （一）学习好
  （1）学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策。当前重点学习“三个代表”重要思想和党的十六大五中全会精神、胡锦涛总书记在西柏坡学习视察时的讲话；《公路法》、《道路运输管理条例》、《内河交通安全管理条例》等交通法律法规、市场经济知识；县委九届九次全会精神以及“2005年全县工作会议”精神。
  （2）学习要求：各部门股室要科学安排好学习时间，除局每月20日干部职工学习外，各自要组织2—3次学习。要有制度保证、学习记录、检查记录和激励措施。注意克服工学矛盾，年内每人都要有3次以上的心得体会，党员干部、副股以上人员不少于5次。通过学习要使广大党员干部的理论素养、文化素质、道德水平有较大提高。
  （二）效率好
  （1）提高领导工作能力和水平。局领导班子成员注重改进工作方法，每人每月至少下基层5天布置、检查工作落实，对于交通行业内的各项典型经验及时予以推广。大事讲原则，小事讲风格。加强集体研究，牢固树立全局观念，用尽可能经济、合理、迅速、有效的手段，使党和政府的方针、政策和县委、县府的决策部署得到贯彻落实。保证修路资金用在刀刃上、运输行业管理严格公正等各项交通事业有重点地全面发展，坚决克服官僚主义、形式主义、一言堂现象。
  （2）干部职工的综合素质较高。通过学习使干部职工恪尽职守，依法办事，重视科学技术的学习和应用，建立行政责任制和考核奖惩制、干部职工责权明确，加强沟通与协调，工作严谨细致，精益求精，队伍蓬勃发展。
  （3）建立健全高效的工作机制。运政管理：申请道路运输开、停业经营和办理新增运、营运线路和维修企业定级等审批手续，在申请之日起15天内予以答复或办理；规费征收方面：申请缴交车辆购置附加税、养路费、运管费等手续齐全的15分钟予以办证缴费，属新车型暂无缴费标准的，3天内答复。办理车辆报停业务在10分钟内予以办妥。路政管理方面：申请办理在公路两测控制线内建筑、开店、搭盖、堆放物品等手续的，在申请之日起15天内予以答复和办理，对破坏公路路产、路权的违法行为，3天内作出行政处罚。公路建设方面：在公路建设任务下达后，工程技术人员7天内到场，根据计划保质保量按时完成建设任务，对所辖养护路段出现的溜塌方现象造成交通堵塞或断路，保证一般路段当天通车，特殊情况的以尽快速度抢通。在部令法规范围内，简化交通行业办事程序，提高效率，做到急事急办、特事特办尽可能给予前来办事群众便利，杜绝互相扯皮、推诿、拖拉、踢皮球现象。
  （三）服务好
  （1）要求：全体干部职工能牢记党的宗旨，树立公仆意识，着装整齐，挂牌上岗（窗口部门着制服），仪表端正，用语规范，动作迅速，热情对待前来办事的群众，公平认真，实现对上级负责和对人民负责的高度统一。
  （2）根据交通行业业务重点和群众关心的热点、重点问题，由各部门股室对已上墙的服务承诺及各项制度予以补充完善，服务事项、内容、标准、时限等要简洁明了，切实可行，有诺必践。