构建长效机制与强化党性修养(3)

    为什么会产生这些严重的党性修养问题呢？我们认为，原因自然十分复杂，概括地说，大致有三方面：党员自我放任、党组织管理不严和国内外大环境巨大深刻的变化。
    党员自我放任有两个层面：一是目无组织、目无纪律的自由主义的思想意识近年来在党员中泛滥成灾。无论是谁，都毫无例外受到了自由主义思潮的冲击。党员自身免疫力强的，受冲击小一些；免疫力弱的，受到的毒害就大。可怕的是，有不少同志还不知道自己已经“变”了，甚至已经“沉沦”了。二是党员个人心浮气躁，忽视或轻视政治理论学习，放松或不愿意加强世界观的改造，思想下滑，政治警觉性淡化钝化，把自己混同于普通的群众，甚至落后于群众。这是党员党性修养下降的主观原因。
    党组织管理不严也有两个层面：一是不少党组织抓经济建设硬、抓党建工作软，思想认识不到位，党的组织工作薄弱，党员教育管理的内容和方式方法落后于形势发展和党员思想变化了的实际，工作效果不佳是公认的；二是组织治理不严，对党员的教育和管理，只有轰轰烈烈的布置，没有钉对钉、铆对铆的督查落实，如组织部门制定的《中国共产党党员手册》，其中党员个人参加组织生活的情况，党员自己认真记录的很少，党组织基本不检查，久之，不少党员的《手册》都丢了。组织治理不严，是导致党员党性修养退化重要的客观原因。
    为什么会产生党员自我放任、党组织管理不严这些大家都熟视无睹的严重问题？有两个因素可能在起作用：一是在机关里党员占了绝大多数，党员多而群众少，有的单位几乎全是党员，这就象一个班级全是班长，没有战士，“群体无差异”，导致“班长战士化”、“党员群众化”，党员的先进性自然难以显示和发挥出来；二是中国共产党是中国大陆唯一的执政党，产生一定程度的麻痹、松懈甚至骄傲情绪，就不足为奇了。改革开放以来，“执政疲劳综合症”在一些党员和党组织身上已有不同程度的存在。
    改革开发以来国内外大环境巨大深刻的变化表现为四个方面：一是1991年“苏东事变”后共产党大面积失去政权以及国际政治经济秩序复杂深刻的变化，对党员的共产主义理想、信念和信心影响很大；二是市场经济对金钱和商品的狂热与崇拜导致相当部分的党员人生观、价值观扭曲；三是党内不断揭发出的中高级党员干部的腐败堕落案件，在党内和社会上产生深远的负面影响；四是改革开放以来利益格局的严重分化、社会分配不公、收入差距拉大，产生了包括党员在内的一大批新的困难群体，导致有些党员对党和党的事业失去信心。
    上述各种因素互为表里，主客观结合，产生了1+1大于2的膨胀效应，形成了一种庞大的社会氛围，笼罩在广大党员的心灵上，日积月累，造成了前文所概述的各种严重的后果。
    三、强化党性修养，夯实构建机关党员保持先进性长效机制的基础
    毫无疑问，我们要构建机关党员保持先进性的长效机制，就必须从强化党员的党性修养抓起，夯实构建机关党员保持先进性长效机制的基础。强化党员党性修养的途径和办法，各党组织会因单位和单位工作及党员个人的情况不同而有所差异，但以下几点建议可能是当前需要我们特别加以关注的：
    1、转变治党理念，把从严治党落到实处。在机关党组织中营造从严治党的文化氛围，构建从严治党的运作机制，真正把“严”字落到实处，强化对党员的进出口及日常管理。机关党员的教育管理再也不能松垮下去了。应当看到，与西方发达国家的一些执政党相比较，在政党管理特别是党务管理方面，我们党还确实存在某些松散不严的现象，特别是机关党组织的自身运作、对党员的管理教育，常常是有章不遵或遵而不严，产生一定程度的随意性。从严治党，首先要从严教育和管理机关的党组织和党员开始。