五要落实考核奖惩。公司党委和各单位党委、总支要定期对党建带团建工作进行检查考核，并要将考核结果纳入党建工作和经济责任制考核的总体目标之中，严格奖惩兑现，使公司党建带团建工作深入、持久、扎实地向纵深发展。
三、各级团组织既要紧紧依靠党建带团建，也要发挥主动性和创造性，努力推进团建创新。
目前共青团组织和青年工作面临着许多新情况、新问题，希望各级团组织借公司党建带团建推进大会召开的东风，一方面要紧紧依靠党政组织，积极争取党政组织对共青团工作的重视、领导、支持、帮助和关怀，同时要发挥主动性和创造性，通过加强“五个建设”，推进团建创新，提升团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
一要加强团干部队伍建设。随着企业改制分流和人员的精简，公司团员数量逐年减少，专职团干部队伍也在缩小，但团组织的自身建设任务任重道远，青年工作任务异常艰巨，因此建设一支业务精、素质高、能力强、作用优的团干部队伍就成为团组织和团员作用发挥的关键所在。希望广大团干部要着力提高五种能力，即学习能力、创新能力、服务能力、凝聚能力、协作能力，通过能力的提升和积极的作为，推动团建工作上新水平。
二要加强基层团组织建设。基层团组织是共青团的基石和各项工作的落脚点。今年是全团抓基层的一年，也是公司共青团的基础建设年，今天我们召开了党建带团建推进大会，同时建立了基层团建基金会，这些都为推动基层团组织建设创造了良好的环境和有力的支持，希望各级团组织以此为契机，更加奋发努力地工作，使基层团组织建设有一个大的加强。
三要加强团员队伍建设。我们要通过开展“弘扬燕化精神 展现团员形象”主题团日活动、“学习型团员青年队伍建设”、“团员先进性教育”等活动，提高团员的综合素质，强化团员意识和先锋模范作用，使之更好地在企业生产建设和改革发展进程中发挥生力军和突击队作用。
四要加强团的委员会建设。要切实加强团的各级委员会的思想政治建设、组织制度建设和作风建设。各级委员会委员要努力学习政治理论，牢固树立正确的政治方向和正确的世界观、人生观、价值观；要坚持以团的章程建设团，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利；要切实改变作风，在团内大兴调查研究之风、深入基层之风、求真务实之风。公司两级团委要多深入实际调查研究，善于发现和解决各类矛盾和问题，有的放矢地帮助基层团组织排忧解难。
五要加强协作区建设。实践证明协作区是促进基层团组织和团员青年间交流，推动基层团的工作平衡发展的有效载体，各单位要按照公司团委的统一要求发挥协作区优势，加强协作，整合资源，抓住青年特点，发挥单位优势，开展丰富多彩的活动，推动公司共青团工作整体的协调平衡发展。
