二是政令畅通的政治纪律。党员干部要带头讲政治，带头遵守政治纪律，这是党员干部必备的基本素养，也是廉政建设的基本要求。当前，有些干部缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，不善于从政治的高度思考问题，认识问题，对一些群众散布的消极言论不善于引导、纠正，有的甚至不分场合、不顾身份、参与其中，不加分辨、不负责任的人云亦云，随意传播“小道消息”，甚至心术不正地曲解县委决策。这是不讲政治的集中表现，对我们的事业也是十分有害的，必须加以克服。今后，纪检监察部门要加大监督检查力度，对党员干部中再出现类似问题，要严格按照党的纪律予以查处，确保政令畅通。另外，今年县乡党委要集中换届，这是全县人民政治生活中的一件大事，搞好换届工作，对全县各方面工作都具有十分重要的意义。对这项工作，我们也要作为一项严肃的政治纪律来对待，认真落实县委关于换届和干部调整的要求，坚决防止用人上的不正之风，要教育干部正确对待个人的进退留转，一切服从组织安排。各乡镇、各部门要处理好换届与保持正常工作之间的关系，努力做到思想不散、秩序不乱、工作不断，确保换届有条不稳地推进，确保各项工作顺利开展。
三是管理规范的机关工作纪律。严肃机关工作纪律，就是按照“勤政、廉洁、务实、高效”的要求，解决各机关单位和机关干部在思想、作风、纪律等方面存在的“满、懒、散、难”等突出问题，推进机关工作高效、提速，为加快经济社会发展提供坚强的纪律保证和作风保证。近几年，县委县政府高度重视机关效能建设，先后开展了“五型”机关和机关“四治”等创建活动，机关效能建设取得了一定成效。但不可否认，在一些单位和一些干部当中纪律散慢的问题还不同程度的存在，部门梗阻的现象还时有发生。最近国务院召开了第二次廉政工作会议，明确提出要突破中层梗阻，着力解决损害群众利益的突出问题。温家宝总理在讲话中着重分析了当前干部队伍存在的八个方面问题，要求集中力量进行专项治理。对此，我们必须引起重视，认真抓好落实，重点就是要消除梗阻，确保县委、县政府的政策、决策能够顺利贯彻执行。纪检监察部门要进一步加强执法监督，坚决纠正该作为不作为、不该作为乱作为等不良行政行为和滥用职权的行为，切实做到有法必依、执法必严、违法必究。
二、关于优化环境的问题
当前，区域竞争日趋白热化，不进则退，慢进也是退，肇源要率先发展，必然涉及到投资环境问题。硬环境在这里我不想多说，主要谈谈软环境问题。软环境是党风廉政建设的一面镜子，投资者的投资决策和资金流向，首先看这个地方党风政风好不好，干部是否廉洁，办事效率高不高，社会治安好不好。很难想象一个队伍散乱、作风不正、风气不好、人心不齐、障碍重重的地方能吸引到外来投资，能搞好改革开放，能保持发展稳定。
近年来，我们在软环境建设方面做了大量工作，取得了一定成效。但是，软环境建设是一项永不竣工的工程，没有最好，只有更好。我们必须清醒地看到，我县的软环境建设才刚刚破题，“三乱”现象仍不同程度的存在，更重要的是，一些深层次的问题没有得到根治，这些都与大发展、快发展的要求格格不入。当前，要在狠刹各种不正之风的同时，把治理软环境的重点转移到研究政策的执行和运用上，带着促进肇源发展、为肇源人民谋利益的浓厚感情，“治软手不软”，切实为项目建设、招商引资、全民创业提供保证。在具体工作中，要重点落实好各项优惠政策，提高服务质量和效率，强化监督查处。
在落实各项优惠政策上，各部门要坚决杜绝政策截留和打折扣，认真研究与本部门有关的各项政策，提高把握和运用政策的能力，帮助企业最大程度享受各方面的优惠，把各项政策切实运用到位。在此基础上，还要结合我县实际，进一步创新服务体制，破解发展中遇到的体制性、政策性的“硬问题”。要善于换位思考，在政策和实际的结合上多想招法，在不违背国家大政策和法律法规的前提下，凡是外地已经采取的做法，我们都可以借鉴和运用；凡是政策法规没有明令禁止的，我们都可以大胆地探索和试行，必要时还要采取一事一议、特事特办；凡是上级政策和规定有一定弹性度的，我们都要以创新的胆识和魄力，破解这些“硬问题”，努力把政策优势转化为经济优势。
