通过在教育中听党课、学习教材、交流心得体会和摆事实、讲道理的论辩式讨论，使教育活动开始前的一些不正确思想得到了较好的纠正。大家认识到：从我们党的纲领宗旨到党的事业实践，都证明中国共产党是伟大的、先进的党。在夺取政权的战争年代党的队伍中出现过叛徒；在执掌政权的和平年代党的队伍中出现一些腐败分子，这不能否定党的整体的先进性。看事物的本质要看主要矛盾和矛盾的主要方面，我们党的本质是先进的，党员队伍的主流是好的。出叛徒和腐败分子只是少数个别，对党的先进性毋庸怀疑，无须悲观。但先进性也是与时俱进的。曾庆红同志说：“党的先进性从来都是具体的，不是抽象的；是历史的，而不是一劳永逸的。”所以，要不断地进行先进性教育活动，在教育活动中创新党的理论，明确新的历史任务，激励党的队伍。党的先进性教育活动是党的建设的一项使命，教育活动是对保持先进性的有效保证。是一件长期的永恒的任务。从古田会议决议到延安整风，从建国初期的“三反运动”到现在的“三个代表”重要思想教育，党始终没有忽视过先进性教育。党的先进性是党的生命所系，力量所在，是执政使命所需。我们进行先进性教育活动是在履行着伟大的使命。由于党员们对教育活动认识的端正，进入教育活动的自觉性明显提高。
在教育中，党员们把“员”和“党”联系起来。认为我们的党是有6800多万名“员”组成的。只要每个“员”自觉接受先进性教育，全党的教育活动就能搞好，只要每个“员”保持了先进性，全党就能保持先进性。因此，党员们抱着对党的负责精神和强烈事业性参加教育活动。我们部室支部有位党员是花木工，年近花甲。白天他一身汗一身泥地浇花护花，傍晚连工作服都来不及换，赶到教育活动场所听课，参加讨论。至今，他已把《教育读本》全部读完，记了5000多字的笔记，还写了心得。党委书记寿锡伦，身在病床不能参加集体教育活动。但他经常用电话和手机短信询问、监查教育情况。他躺在病床上读完了《保持共产党员先进性教育读本》和《党课参考教材》，既做好教育活动的领导工作又自觉地在教育活动中发挥先锋榜样作用。
2、务虚求实，把“先进性”落到实处
教育是务虚，但其目的和效果必须落到实处。对注重教育实效，我们主要有以下三点收获体会。
一是功夫下在“先进性”教育上，成绩出在“走在前列”上。我们把先进性教育与贯彻市委十三届十一次扩大会议精神结合起来。落实胡锦涛总书记和省委要求“干在实处、走在前列”的指示精神。在教育过程中提出了恒久集团走在前列的三个奋斗目标：“保持国内行业龙头地位，争创世界链条行业一强”的企业总的发展目标；“提高自主创新能力，研发数控系列链条专机，确保行业技术领先”的技术进步目标；“加大创牌力度，使‘恒久’成为中国驰名商标，拥有国内1/4市场”的品牌和市场竞争目标。把目标任务分解落实到各分公司，技术科研人员和市场营销人员。并在他们之中进行“忧患意识”教育，用危机感、忧患感激励竞争斗志，戒骄戒躁，奋发图强，保证恒久集团走在行业前列。
二是实践宗旨精神，贯彻依靠方针。党的宗旨是全心全意为人民服务，党的先进性最根本的是体现在实践宗旨上，为民执好政，为民谋好利。作为企业履行党的宗旨，就是要贯彻好依靠方针。依靠职工、尊重职工、关心爱护职工、发挥职工群众的创造性和积极性去发展企业，从而为中国特色的社会主义事业作贡献。所以，我们把先进性教育与贯彻依靠方针的实际结合，把宗旨精神落到实处。主要做好“五个一的工作”：办好一份劳保，在教育过程中，我们为职工增办了87份劳动保险，使集团中凡确立正式劳动关系的人员全部进入了社保，实现了全员入保；签好一份合同，劳动就业权是职工最根本的利益所在，“有岗位就有饭碗。”我们对员工的《劳动合同》作了全面检查，凡双方自愿确立劳动关系的都签订了《劳动合同》，使员工的劳动权得到依法保障；发好一份工资，对职工工资按时发放，不拖欠一份工资，员工收入随企业效益提高而相应提高；办好一个食堂，让职工能吃上放心饭，并每天给员工发放2－3元的就餐补贴，以增加职工的利益；建好一个机制，即职工的困难帮护机制。做好了这五个一的工作，使职工的基本权益得到了保护和实现。增加了企业的凝聚力，党的先进性教育起到了实际宣传效果。
