2、狠抓工作重点。改革开放以来，劳动保障工作任务一年比一年重，既有常规工作，又要面临突出的矛盾，今年，要突出抓好重点工作：一是确保失业金按时足额发放。近两年来，随着企业改制步伐加快，失业人员急剧增加，给失业保险金按时足额发放带来很大压力。为确保发放，劳动保障部门认真开展失业保险费征缴和清欠工作，财政、地税等部门要给予配合，各乡镇以及欠费单位的主管部门要无条件的给予支持。二是切实维护劳动者的合法权益。各乡镇和主管局要站在全局的高度，加大《安徽省劳动合同条例》的宣传力度，积极引导本系统、本辖区的用人单位与职工签订劳动合同，劳动保障等执法部门要依法进行监督检查，对违法的要给予适当的处罚。要切实解决好招商引资与投资企业守法经营的问题，各单位在招商时，不要将用工工资低、不交社会保险费作为区位优势加以宣传。三是各单位要高度重视构建和谐社会，保持社会稳定，平时工作做得再好，但把握不了稳定的大局出现了群体事件，到头来会功亏一篑。各乡镇、各主管局要切实将社会矛盾化解在基层，妥善解决拖欠农民工工资、特殊群体（离休干部、企业军转干部、二乙人员）社保费用缴费、改制企业职工补偿和社保关系接续等问题，绝不容许推诿扯皮。
3、劳动保障部门要加强自身建设。劳动保障部门要坚持立党为公、执政为民，深入群众，了解实情。要针对群众最急迫的问题提出措施，切切实实帮他们解决实际问题。劳动保障部门要坚持以人为本，各个窗口单位都要优化操作流程，提高效率，增强服务意识，方便群众办事。劳动保障部门要求真务实。报告情况不讲虚话，部署工作不搞“花架子”，要从人民群众的根本利益出发，把局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益结合起来，既不能对群众的合理要求视而不见，又不能做不切实际的过高承诺，脚踏实地为群众办实事。劳动保障部门要廉洁自律。加强对资金分配、社会保险基金管理和行政审批、行政管理权的监督检查，坚决不开政策口子，劳动保障部门要努力建设一支政治可靠、业务精湛、作风扎实、纪律严明、廉洁奉公的干部职工队伍。
同志们，十六大为我们描绘了宏伟蓝图，制定了行动纲领。让我们在县委、县政府的正确领导下，乘着保持共产党员先进性教育活动的东风，团结一致，与时俱进，开拓创新，开创劳动保障工作新局面。
