三、突出优势发展特色，做好医院长期规划
逆水行舟，不进则退。如果不认真开展纵横比较，主动在主观上找原因，在发展中找差距，在改革中找不足，不敢在正视现实、认清差距、变革创新上做文章，必然会因循守旧、盲目乐观、固步自封，最终被时代发展潮流所遗弃。因而，要敢于面对现实，科学判断自身所处的客观发展环境、优势和劣势，及时调整和树立乐观向上、谦虚谨慎、奋发有为的良好心态，迅速破除等靠要、软散懒和悲观失望、无所作为的情绪，进一步树立抢抓机遇、扬长避短，打造突出特色发展意识，认真学习和借鉴发达地区的先进发展经验，特别是要以创建全国中医药特色社区卫生服务示范区为契机，加强与先进地区的交流和学习。着力在基础卫生发展和人才引进上做文章，坚持以大投入促大发展，确保在新一轮的发展竞争中不落伍、不掉队、不被边缘化。
大发展存在小问题，小发展存在大问题，不发展处处是问题。十几年前，甚至几年前的院站建设，现在看来似乎有些跟不上社会发展的步伐，所以我们今天谈加快发展、科学发展，既要把科学发展理念作为加快新一轮改革发展的重头戏、主战略，又要勇于开拓创新，敢于突破思维定式，在制定发展规划和确立目标任务时，要坚持立足当前，着眼长远，欲抑先扬，把眼界放宽、把起点定高、把目标放大，要有“跳着摘桃子”的境界。在此基础上，明年要重点规划建设好黄河医院、水阁医院等一批重点项目建设和基础设施配套工作。只有在思想上牢固树立科学发展观，在实践中贯彻落实科学发展观的干部才能引领科学发展，带动一方富裕，才能得到人民群众的认同与满意。要坚持一切围绕发展不动摇，一切为了发展不动摇，一切促进发展不动摇，充分依托中医特色优势、人口聚集优势、率先发展优势，积极拓展工作思路，不断创新工作方法，进一步破除小打小闹、自满自足的保守思想，科学拟定发展规划，确定特色发展的工作目标，着力把干部职工干事创业的热情引导到加快发展上来，把广大干部职工的积极性和创造性凝聚到发展上来，努力形成“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”的强大活力，推动卫生创新，促进经济社会跨越式发展。
四、按照科学发展要求，强化落实民主集中
民主集中制建设是领导班子的一项根本性建设，贯彻执行民主集中制，是领导班子团结协调的根本保证，是实现科学决策、民主决策的必然要求，是增强领导班子创造力、凝聚力、战斗力的基本途径。贯彻执行民主集中制一要靠制度，二要靠领导干部自身的素质和修养，凡涉及到重大事项的问题领导班子成员必须先做沟通，形成初步意见以后上会讨论，认真听取其他成员意见，绝对不能搞一言堂，充分保证了民主集中制的科学性和民主性。在我们基层班子当中，有的个别人就是听不进别人的意见，喜欢个人说了算，这样一来很多讨论可以正确解决的问题就因为个人喜好而发生偏差。每位班子成员都要能够识大体、顾大局、讲原则、讲团结，在工作中互相信任、互相理解、互相支持，形成班子的整体合力，避免出现相互推诿，相互扯皮的现象。只有这样才能使管理工作更加贴近医院实际，更加符合发展现状。
第二部分：明年党建工作
一、一个加强
以深入学习贯彻十七届四中全会精神为重点，进一步加强党的思想建设。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，不断增强全体党员的思想政治素质。要认真贯彻落实胡锦涛总书记的讲话精神，把学习、贯彻、落实全会精神作为进一步加强党的思想建设的出发点和落脚点。集中时间分专题安排学习，特别是要搞好民主集中制专题的学习，计划全年安排基层党政领导集中培训三次，并适时召开党建研究会进行交流。
二、两个建设
（一）以基层组织和干部队伍建设为重点，大力加强党的组织建设。
进一步加强基层卫生系统党组织建设，完善党建工作制度，规范组织生活，抓好基层领导的选拔任用工作，年内对各单位干部任免工作进行一次专题检查，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
