其次，开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，有利于巩固和扩大我县主题教育活动的成果。通过,,前一阶段市、县两个学习教育活动的开展，我们确实取得了比较好的成果。但也要清醒认识到，我们取得的成果只是初步的、阶段性的。我们不论从思想上还是行动上，都同沿海发达地区和省内及周边先进县区之间存在较大差距，还不能很好地适应当前新形势、新任务、新发展的需要。就部门来讲，多数单位取得的效果是好的，但也有的单位取得的效果不明显，甚至有的单位在活动中图形式、走过场。全县各级党组织和全体干部都查找了工作中存在的差距与问题，但查找得准不准、透不透？针对存在的差距与问题制定的整改措施是否有效、是否能够真正落实到位？这些都需要打个问号。所以，我们还有进一步深化的问题，还需要“回头看”。这次大讨论活动为巩固市县两个活动取得的阶段性学习成果提供了良机，可以说是恰逢其时。我们一定要把这次大讨论活动和“树勤廉形象、创一流业绩、促和谐发展、争全省十强”活动有机结合，融为一体，看一看查找的问题是否准确和透彻；提出的整改措施是否可行，是否符合实际；这些措施是否正在落实，落实了多少，效果如何？对好的经验和做法，我们要继续坚持；对存在的问题和不足，要认真解决；对没有完成的工作，要切实加以完成。要通过扎实有效的工作，把这次大讨论活动搞得有声有色、可圈可点，使活动结出丰硕的果实，取得骄人的成绩。
第三，开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，有利于我们进一步转变干部作风。事业成败，关键在人，关键在干部，关键在干部的精神状态和工作作风。实现“争创经济前十强，构建和谐XX县”的目标，除了正确的战略和得力的措施，还必须有一支纪律严明、作风顽强、开拓创新、求真务实的高素质干部队伍。通过“解放思想找差距、转变作风促发展”和“树勤廉形象、创一流业绩、促和谐发展、争全省十强”两个活动的开展，全县各级机关和广大党员干部纪律意识明显增强，精神风貌、工作状态焕然一新，思发展之策、兴服务之举蔚然成风。我举两个例子，一是7月中旬，我们组织全县领导干部利用周六、周日对各乡镇今年上半年的工作进行了现场观摩评比。各乡镇的工作亮点纷呈，各具特色，特别是在工业重点项目建设、土地适度规模经营、小城镇建设、村容村貌整治及沼气建设等重点工作上都取得了较快的发展。总的来说，上半年各乡镇的工作情况比预期的要好，效果比较明显。二是奥运火炬在XX传递活动期间，为保证火炬传递在XX县段不出现任何问题，确保火炬传递活动取得圆满成功，有关单位和各乡镇为此做了大量工作，付出了大量心血，不仅认真排查了不稳定因素，做好了信访老户的稳控工作，而且对参观群众做到了精心组织，严密部署，从而确保了奥运火炬在XX传递实现了安全顺畅，隆重热烈，圆满成功，受到省市的表彰。可以这样说，通过,,市县两个活动，我们的干部特别是乡镇干部的工作作风、工作素质和执行力有了很大提高，达到了促进工作落实的目的。但是我们要知道，作风建设同解放思想一样，也是一个永恒的主题，任何时候都有进一步转变作风、改进工作的必要；作风建设不可能一蹴而就，不可能通过一次活动就得到根本解决，必须长抓不懈。正如一句广告词说的：“没有最好，只有更好。”目前，在一些机关和干部身上仍存在纪律松驰、作风散漫、办事拖拉、得过且过、碌碌无为、弄虚作假、欺上瞒下等不良现象，甚至吃拿卡要、与民争利。这些不良现象不除，将严重影响我县经济社会的发展，影响党和政府同人民群众的密切联系。在省委八届八次全会上，XX书记要求各级领导干部要牢记“两个务必”，坚持讲党性、重品行、作表率，努力做到“忧、廉、勤、俭”，为我们进一步加强作风建设提出了新的更高要求。开展这次大讨论活动，有利于我们按照省委、市委的新要求，进一步加强干部作风建设，增强广大党员干部的全局意识、政治意识、纪律意识、责任意识、忧患意识，消除干部作风中的不良现象和消极因素，建立健全有利于转变干部作风的体制机制，如组织领导机制、跟踪督查机制、考核奖惩机制等，使干部作风有新的更大好转。
