3、会后各支部召开支委会。根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况，以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正、认真负责地对每个党员提出评议意见，肯定成绩，指明问题，提出整改方向。
五、坚持边议边改，促进当前各项工作
公司上下高度重视本阶段的各项工作。党委主要负责同志亲自抓，分管书记全力以赴抓，班子成员主动抓，尤其在征求意见和谈心活动中，几位领导同志积极地与分管部门领导、支部党员、群众个别谈心，为下级单位和部门起到了很好的表率作用。各基层党支部书记在党委的带动下充分发挥直接责任人的作用，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，努力做到“两不误、两促进、双丰收”。
在征求上来的意见中，群众反应强烈、具备整改条件的，公司党委及时制定了有关措施，边学边改。
1、抓好班子建设。火车跑的快，全靠车头带，班子是做好各项工作的关键。要进一步加强班子建设，认真贯彻民主集中制原则，进一步加强班子成员的自身修养，增强班子的凝聚力和向心力。
2、加强学习。无论工作再忙，也要抽时间学习。党委定于每周五下午为集中学习日，学习政治理论、业务知识和法律法规，不断提高、充实、完善自己，为做好各项工作夯实理论基础。
3、加强教育，结对帮扶。丰富学习方法，采取集体辅导、个人自学、体会交流、典型引路等方式，帮助存在问题的党支部和党员把保持共产党员先进性的自觉行动建立在对“三个代表”重要思想的深刻理解和准确把握之上。针对部分党员先进性体现不明显的现象，组织思想信念坚定、先进性强的党员给予必要的指导和协助，及时开展谈心和说服教育工作，相互督促，共同提高。
4、加强调查研究工作。牢固树立群众观念，一切从实际出发，一切相信群众，依靠群众，坚持经常性的深入基层，有目的有针对性的搞好调查研究，特别是从职工群众反映的热点、难点问题抓起，全面掌握情况，更好的服务于群众。
5、坚持走出去，请进来。近年来，尽管我公司的管理水平有了很大提高，但不可否认，在某些方面与先进单位相比仍有不足之处。“走出去，请进来”，不失为一种取长补短、学习进步的好方法。经常性的组织有关人员到先进单位参观、学习、考察，以开阔思路，从中受益，促进公司的创新管理。
总之，我公司的保持共产党员先进性教育民主评议阶段的工作进展比较顺利，发展是健康向上的，取得了显著成效。但公司党委也清醒地认识到在分析评议阶段还存在个别薄弱环节，例如有的党员对自身问题的认识还有待于深化，有的党员的党性分析还不够深透等。对于存在的问题，公司党委一定高度重视，采取切实措施，认真加以解决，推动公司保持共产党员先进性教育活动扎实深入开展。
以上汇报，不当之处，请批评指正。
